Obiectivul general al postului
Asigurarea realizării obiectivelor organizatiei, precum şi a urmăririi calităţii si rezultatelor activităților printr-un management adecvat al voluntarilor, în concordanță cu deciziile Consiliului Director, Misiunea Organizației și Metoda Scout.
1. Cerințe
· Experiență: minim 3 ani într-o poziție relevantă (de conducere, coordonare, management proiecte), experiența într-un mediu non-profit constituie un avantaj
· Studii superioare economice prezintă un avantaj
· Viziune, propuneri, inițiativă, soluții, finalitate, comunicare, lucru în echipă, manager de proiect
· Foarte bune abilități de comunicare și relaționare
· Foarte bune abilități organizatorice
· Foarte bune abilități de scriere de proiecte și atragere de fonduri în mediul non-guvernamental
· Limba engleză – nivel avansat
· Experiență în utilizarea educației non-formale (constituie avantaj)
2. Responsabilitățile postului
· Asigură comunicarea internă și externă a organizației și dezvoltă strategia de comunicare.
· Este liantul între Consiliul Director și responsabilii executivi, asigură comunicarea dintre aceștia;
· Dezvoltă și implementează procedurile de management și standardele de calitate.
· Asigură acoperirea pozițiilor libere de coordonatori de proiecte și departamente.
· Reprezintă Cercetașii României în fața companiilor, organizațiilor neguvernamentale și instituțiilor, dezvoltând parteneriate relevante.
· Asigură atragerea fondurilor necesare pentru susținerea activităților
· Asigură planificarea și implementarea programelor naționale
· Asigură un management eficient al voluntarilor
· Coordonează eficient echipa pe care o are în subordine
· Supervizează îndeplinirea sarcinilor specifice ale responsabililor executivi și coordonatorilor de proiecte
· Urmărește îndeplinirea standardelor de calitate și întărirea imaginii organizației
3. Se oferă
· Salariu competitiv pentru mediul non-profit
· Oportunități variate de dezvoltare, atât naționale cât și internaționale, în diferite domenii de interes
· Mediu de lucru stimulant și creativ
· Mentorat de la experți în domeniu pe partea de comunicare, relații externe și management organizațional
· Lucru într-o echipă tânără și plină de energie
· Posibilitatea de a influența în mod pozitiv impactul educației non-formale în România
4. Contact
· Curriculum vitae, scrisoare de intenție și referințe la adresa: contact@next.scout.ro
· Cu email având titlul – Aplicare poziție Director Executiv
· Pănă în data de 25 octombrie 2013
· Numai candidații cu profil adecvat vor fi contactați în vederea procesului de selecție.