Autor: comunicare

Academia de Leadership, proiect realizat de Organizația Națională Cercetașii României cu sprijinul H.Esser România, a fost spațiul în care ideile curajoase ale tinerilor eXploratori au prins contur și au devenit realitate. După primele patru inițiative care au deschis drumul, alte trei proiecte au demonstrat, încă o dată, faptul că atunci când tinerii primesc încredere și sprijin, pot genera schimbări reale în comunitățile lor.

1. Oradea Research Trip

Cu gândul la viitor și la oportunitățile pe care le aduce titlul de Capitala Tineretului din România 2026 pentru Alba Iulia, Patrula Pinkie a tinerilor de la grupul local Axente Sever, Alba Iulia a pornit într-un research trip la Oradea, pentru a descoperi idei și modele de bună practică ce pot fi adaptate acasă.

Vizita a fost construită ca un proces activ de cercetare, în care cercetașii au analizat atât spații culturale și instituționale, cât și locuri frecventate de tineri, pentru a înțelege cum sunt aceștia integrați și susținuți la nivel local.

În fiecare locație, aceștia au purtat discuții cu reprezentanți ai spațiilor vizitate, adresând trei întrebări cheie despre prezența și implicarea tinerilor cu vârste între 14-18 ani. Răspunsurile primite le-au oferit perspective valoroase și i-au ajutat să se întoarcă acasă cu idei concrete, energie și motivație pentru a contribui activ la dezvoltarea orașului lor.

2. Eco life, better life

Grija pentru natură a fost pusă în practică prin proiectul „Eco life, better life”, inițiativă derulată de eXploratorii de la grupul local Steaua Polară, București. Proiectul a avut ca obiectiv principal ecologizarea cursului râului Neajlov, în zonele pădurilor Singureni, Călugăreni, Mihai Bravu și Comana. 

În trei etape distincte (24-27 aprilie, 15 iunie și 20-21 septembrie), cercetașii au reușit să colecteze peste 1000 de PET-uri de pe cursul râului, contribuind concret la reducerea poluării. 

Dincolo de impactul vizibil asupra mediului, proiectul a avut un rol educativ esențial. Copiii și tinerii implicați au învățat practic ce înseamnă responsabilitatea față de natură, iar prin informarea autorităților locale cu privire la rezultatele obținute, cercetașii contribuie la creșterea gradului de conștientizare privind situația ecologică din zonă.

3. Ziua Cetății

Desfășurat pe 8 noiembrie la Conacul Golescu Grant, proiectul „Ziua Cetății” a adus împreună 37 de cercetași din patru grupuri locale diferite, într-un eveniment dedicat dezvoltării personale și spiritului de echipă.

Participanții au parcurs un circuit interactiv format din șase bastioane, fiecare reprezentând o dimensiune importantă a formării personale. Activitățile au fost construite într-un mod ludic și atractiv, astfel încât fiecare grup să învețe prin experiență directă.

Pe lângă componenta educativă, proiectul a avut și o dimensiune caritabilă: cercetașii au oferit alimente persoanelor aflate în nevoie, reafirmând faptul că dezvoltarea personală merge mână în mână cu sprijinul oferit comunității.

Pentru tinerii implicați, aceste trei proiecte au însemnat mai mult decât simple activități punctuale. Ele au fost exerciții reale de planificare, coordonare, asumare și leadership. De la idee la implementare, fiecare pas a consolidat încrederea eXploratorilor în propriile forțe și le-a demonstrat că pot fi actori activi ai schimbării. Astfel, Academia de Leadership a reprezentat un cadru în care inițiativele tinerilor au fost ascultate, susținute și transformate în acțiuni cu impact. 

Mulțumim mult partenerului nostru H.Esser pentru sprijinul oferit și pentru încrederea acordată tinerilor eXploratori. Prin această finanțare, cercetașii cu vârste între 14 și 18 ani au avut ocazia să transforme ideile lor în proiecte reale, contribuind la dezvoltarea comunităților din care fac parte. Susținerea oferită de H.Esser a ajutat la crearea unor spații de învățare, colaborare și dezvoltare personală, în care tinerii și-au putut descoperi potențialul, și-au putut exersa spiritul de inițiativă și au putut face primii pași spre a deveni cetățeni activi și responsabili.

Ce se întâmplă când pui laolaltă 25 de tineri din mai multe țări, îi scoți din rutina zilnică și îi provoci să vorbească despre polarizare politică, dezinformare și leadership civic? Se naște exact tipul de conversație de care lumea are nevoie mai mult în 2026.

Între 11 și 15 februarie, Timișoara a găzduit Innovative Thinking Lab, un eveniment construit ca un laborator viu, în care cercetași și membri Erasmus Student Network (ESN) din mai multe țări au lucrat împreună pentru a înțelege mai bine lumea în care trăiesc și pentru a găsi răspunsuri practice la provocările ei. Dacă n-ai fost acolo, articolul acesta îți arată ce s-a întâmplat, ce poți învăța și cu ce idei poți pleca mai departe.

Miercuri – Deschidere și conectare

Primul pas în orice spațiu de învățare autentică nu este un slide cu agenda, ci crearea unui mediu în care oamenii să se simtă în siguranță să vorbească sincer. Asta a fost miercuri: cunoaștere, prezentări și construirea unui cadru comun.

Un element care a contat enorm a fost stabilirea unui „cod al grupului”, un set de reguli simple asumate colectiv de la început. Participanții au simțit diferența: „Cred că stabilirea codului la început a asigurat un spațiu foarte sigur pentru noi.” Când 25 de oameni din țări și culturi diferite se întâlnesc pentru prima dată, cel mai important lucru nu este ce știu, ci dacă sunt dispuși să se asculte unii pe alții.

Joi – Polarizare și gândire critică

Ziua a început cu exercițiul interactiv Busola, un instrument simplu, dar surprinzător de revelator. Participanții au reflectat la ce vor să vadă mai mult sau mai puțin în lume, ce îi face curioși și ce îi îngrijorează. De ce ar fi asta important? Înainte să vorbim despre problemele lumii, este util să știm de unde privim. Valorile, temerile și curiozitățile noastre ne modelează interpretările, iar conștientizarea acestui punct de pornire personal este un pas esențial pentru orice dialog autentic.

Profesorul Mihai Vacariu a adus în discuție mecanismele prin care dezinformarea amplifică polarizarea politică, cu exemple concrete din mediul digital. Nu a fost o prelegere abstractă, ci a fost o hartă a unui teritoriu pe care cu toții îl traversăm zilnic. „Profesorul Mihai!!! Am vrut să continue să vorbească alte două săptămâni. Era atât de bine informat și erau atâtea lucruri pe care voiam să le aflu.„

Ce este polarizarea politică? Nu înseamnă doar că oamenii au opinii diferite, asta e normal și sănătos. Înseamnă că grupurile ajung să se perceapă reciproc ca inamici, nu ca adversari politici legitimi. Dezinformarea accelerează acest proces pentru că atacă nu argumente, ci identități.

După-amiaza a adus un contrast interesant față de tonul academic al dimineții: participanții au jucat The Dilemma, un boardgame dezvoltat de cercetașii olandezi care simulează luarea deciziilor în contexte complexe și ambigue. Jocul a scos la suprafață ceva pe care teoriile nu reușesc întotdeauna să o facă: faptul că în viața reală, răspunsurile corecte sunt rare, iar compromisurile sunt inevitabile.

Întrebări de reflecție:

• Când ai luat ultima dată o decizie dificilă fără să ai toate informațiile? Cum te-ai descurcat?
• Există teme politice sau sociale față de care simți că nu poți discuta deschis? De ce crezi că e așa?
• Cum recunoști o știre falsă? Ce te face să ai încredere sau să te îndoiești de o sursă?

Vineri – Activism, drepturi și Timișoara

Vinerea a adus în cameră oameni care nu vorbesc despre schimbare, ci o fac. Invitații zilei au venit din zone foarte diferite: Tică Darie (antreprenoriat social), Ilinca Petrescu (sănătate mintală în context politic), Laura Pistarini (transformarea conflictelor), Tim Mortimer (dialog interreligios) și Ioan M. Ioniță (leadership civic).

„Mi-a plăcut foarte mult să ascult toate discuțiile activiștilor, fiecare a avut un impact uriaș într-un domeniu specific al societății, atât de diferit unul de celălalt, dar cu aceeași idee în minte. M-au inspirat cu adevărat să acționez și să promovez activități care să ajute comunitatea mea.„

„Discuția lui Tim Mortimer despre dialogul cu oameni cu viziuni religioase diferite a fost inspiratoare și plină de sfaturi practice.„

Ce au în comun toți acești oameni? Au ales să acționeze în fața unor probleme pe care mulți le consideră prea mari sau prea complicate. Prezența lor a demonstrat că schimbarea nu vine dintr-un singur loc, ci vine din mai multe direcții simultan.

A urmat un workshop de educație pentru drepturile omului unde s-au folosit metode neconvenționale pentru a aborda un subiect care, prezentat greșit, poate părea distant sau abstract. Drepturile omului nu sunt un document semnat acum 70 de ani, ci sunt relevante azi, în feedul și conversațiile noastre și în alegerile pe care le facem.

Ziua s-a încheiat cu un tur ghidat al Timișoarei (Timișoara Tour Guide), unde am explorat cu Alexandra  istoria orașului de la Revoluția din 1989 până la statutul de Capitală Europeană a Culturii în 2023, dar și capacitatea orașului de a se adapta și îmbrățișa diversitatea culturală trecută și prezentă. Participanții au plecat curioși: „Turul orașului m-a făcut foarte interesat de istoria activismului din Timișoara.„

Sâmbătă – Complexitate și soluții inovatoare

Una dintre cele mai utile lecții ale evenimentului a venit sâmbătă dimineața, când participanții au explorat teoria complexității și conceptul de sfere de influență. Participanții au analizat ce pot controla, ce pot influența și ce pot doar anticipa în organizațiile lor. Această distincție pare simplă, dar are un impact enorm și asupra sănătății noastre mintale ca lideri.

A doua parte a zilei a fost dedicată înspre Design Thinking, o metodologie folosită în inovație socială și în companii de top din întreaga lume, acum aplicată la provocările organizațiilor de tineret.

Întrebări de reflecție:

• Care e o problemă din comunitatea ta pe care o vezi zilnic, dar la care nimeni nu pare să lucreze?
• Dacă ai putea schimba un singur lucru în organizația sau comunitatea ta, ce ar fi?
• Cât de des sari direct la soluții fără să înțelegi cu adevărat problema?

Duminică – Concluzii și rămas-bun

Ultima zi a fost dedicată reflecției și închiderii oficiale. Cinci zile intense de idei, dezbateri, conexiuni și momente incomode în cel mai bun sens al cuvântului. Tipul de disconfort care apare când ești provocat să gândești diferit. Participanții au plecat nu doar cu amintiri, ci cu instrumente concrete și cu o rețea de oameni din mai multe țări:

„Sunt atât de fericită că am putut participa la acest eveniment, care mi-a schimbat cu siguranță modul de a gândi, m-a inspirat să acționez, mi-a permis să explorez puțin România și mi-a dat posibilitatea să mă conectez cu oameni din toată lumea.„

Ce poți duce acasă din acest articol?

Chiar dacă n-ai fost la Timișoara în februarie, evenimentul ridică întrebări care sunt ale noastre, ale tuturor:

• Polarizarea nu e ceva care se întâmplă altora. Se întâmplă în familiile noastre, în grupurile de prieteni, în comunitățile noastre. Și se combate cel mai bine nu cu argumente mai bune, ci cu mai multă curiozitate față de ceilalți.
• Dezinformarea e eficientă tocmai pentru că apelează la emoții, nu la logică. A deveni mai rezistent la ea înseamnă să înveți să faci o pauză înainte să distribui, să reacționezi sau să judeci.
• Schimbarea nu vine de la vârf. Vine din mii de conversații mici, din decizii locale, din oameni care aleg să rămână curioși și implicați chiar când e mai ușor să se retragă.
• Nu trebuie să ai toate răspunsurile ca să începi. Design Thinking, teoria complexității, ascultarea activă, toate pornesc de la același principiu: înțelege mai întâi, acționează după.

„Cel mai important lucru pe care îl poți face în fața polarizării este să rămâi în conversație. Să nu te retragi. Să asculți și să fii dispus să fii surprins.„

––

Mulțumim FITT Timișoara pentru primirea călduroasă și Autonom România, partenerul nostru de mobilitate, pentru că și de această dată a contribuit la buna desfășurare a logisticii evenimentului.

Evenimentul este organizat ca inițiativă comună a proiectului Voices of Change între World Scouting (WOSM) și Erasmus Student Network (ESN) și este cofinanțat prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene.

Zilele Cercetașului în 6 comunități

În vara acestui an, cercetașii au ajuns în Blejoi, Florești, Sagna, Popești, Chitila și Ciorani, unde peste 130 de beneficiari (copii, tineri, părinți și adulți) au luat parte la activități interactive și în spiritul cercetășesc. Au fost trei luni pline de energie, cu jocuri, drumeții, ateliere, povești despre munte și prietenie, dar și discuții cu adulții despre voluntariat și cum poate porni un grup local de cercetași de la zero.

Aceste întâlniri au reprezentat primul contact cu viitoarele comunități, precum și ocazia de a prezenta programul “Busola Nord”, un kit educativ care sprijină noile grupuri în primul lor an de activitate. Activitățile includ drumeții, foc de tabără, prim-ajutor, Festivalul Luminii, jocuri și provocări specifice cercetășiei.

“M-am simțit foarte bine, parcă m-am întors în copilărie. Este o inițiativă superbă și consider că localitatea aceasta are nevoie de un asemenea program. Cu siguranță mă voi implica pe viitor și mă bucur că astăzi am avut ocazia să fac parte din această activitate.” – adult beneficiar al programului

“A fost o experiență foarte frumoasă, chiar minunată. M-am simțit ca un cercetaș adevărat și sper că în toamnă o să am ocazia să devin chiar eu unul, de abia aștept să primesc și eu insigne”! – elev beneficiar al programului

Lansarea programului Busola Nord

Pe măsură ce interesul a crescut, cercetașii au făcut următorul pas important, și anume, lansarea programului pilot Busola Nord, un instrument educațional conceput pentru a sprijini comunitățile să își construiască propriul drum în cercetășie. Programul oferă:

• un set complet de activități pentru un an întreg, pentru tineri de liceu,
• materiale necesare desfășurării întâlnirilor,
• sprijin prin mentorat dedicat,
• oportunitatea ca, după primul an, grupurile să facă trecerea spre a deveni oficial cercetași.

Prezenți la Summitul Tinerilor: cercetășia, aproape de viitorii lideri

Ultimul weekend din octombrie a regăsit cercetașii la Summitul Tinerilor de la Vaslui, cel mai mare eveniment dedicat mișcărilor de tineret din România. La Târgul ONG-urilor, cercetașii au prezentat programul Busola Nord, conectându-se cu tineri interesați de implicare, voluntariat și comunitate.

Primul camp, prima mare experiență cercetășească

În luna noiembrie, un grup de șapte copii dintr-una dintre comunitățile în formare a participat la Campul Temerarilor: Misiunea Verde, organizat la Bușteni de grupul local de cercetași Orizont, Brașov. Pentru aceștia, experiența a reprezentat o premieră importantă: contact direct cu atmosfera unui camp, cu dinamica patrulelor, cu jocurile, atelierele și firele simbolice care conturează identitatea cercetașilor. Fiind sprijiniți de mentorii din Brașov, au putut observa, experimenta și învăța pas cu pas ce presupune viața de cercetaș, de la organizarea activităților, până la spiritul de echipă și valorile care îi unesc pe toți cei prezenți.

Întâlnirea dintre cele două grupuri (cel deja format și cel în curs de dezvoltare) a devenit astfel o punte solidă între mentorat și învățare, o etapă firească în traseul de creștere al copiilor. Experiența s-a potrivit perfect cu direcția educațională pe care grupul nou format o urmează deja prin programul Busola Nord, completând activitățile obișnuite cu trăiri reale, situații practice și contact direct cu cercetășia vie.

Ce am obținut la final de proiect?

În final, acest program reprezintă o metodă mult mai clară și pragmatică, concretă prin care putem să atingem obiectivul de a duce cercetășia în cât mai multe comunități din Viziunea 2029. Ne dorim ca acesta să devină o metodă oficială de a lua contact și de cunoaște cercetășia în România. Până atunci, grupurile noi din acest proiect – pe lângă feedbackul pe care ni-l oferă în legătură cu programul – reprezintă un prim contact al nostru în localități din România în care nu am mai fost prezenți până acum. Prin ele, copiii din medii variate au ocazia și bucuria de a simți că sunt (sau că vor deveni) cercetași, iar comunitățile din care aceștia fac parte au ocazia de a deveni un pic mai bune în fiecare zi.

__________________________

Prin proiectul From Seed to Service: Cultivating Six New Scout Communities, derulat cu sprijinul Fundației Mondiale Scout și al Mișcării Mondiale Scout, continuăm să ducem programul educațional cercetășesc în zonele unde acesta nu este încă prezent și mai ales, acolo unde tinerii au mai puține oportunități alternative de învățare nonformală.

Scout Edu Hub a lansat în luna noiembrie o inițiativă nouă dedicată tinerilor: Oalala. Proiectul își propune să creeze seri relaxante, cu discuții pe teme de interes, gătit și timp petrecut împreună. Totul se întâmplă simplu, firesc, în ritmul oamenilor prezenți. Denumirea a pronit de la 2 concepte simple: oală și laolaltă, care combinate vin cu mâncare bună, subiecte interesante și sentimentul că fiecare aparține unui ceva mai mare.

Prima ediție, desfășurată pe 22 noiembrie, a adunat participanți din nouă orașe. Invitata serii a fost Bianca, iar discuția a atins tema Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă și modul în care tinerii pot aduce mai aproape de comunități acest concept. Seara a continuat în bucătărie, unde participanții au gătit un curry vegetarian cu tofu și s-au bucurat apoi de jocuri și povești la masă, într-o atmosferă caldă și relaxată.

“Mi-a plăcut mult conceptul de healthy habits și faptul că în cercetășie se promovează valorile mâncării sănătoase! La tot mai multe astfel de evenimente.”

Pe 6 decembrie a urmat ediția a doua, cu o temă complet diferită. De data aceasta, invitația în zona de reflecție a venit din partea lui Stelian, cu care cei prezenți au avut ocazia să exploreze cum arta schimbă felul în care privesc lumea. A fost vorba despre detalii, perspectivă, libertate creativă și despre cum o simplă pânză poate deveni o capodoperă. În bucătărie s-a gătit supă de chimen, polpette di pane și clătite cu banane, biscuiți și finetti.

“Tema a fost foarte interesanta și Stelian carismatic. Mi-a plăcut că a lăsat loc pentru dialog. Multe idei faine și oamenii faini. Mi-a părut rău că nu am putut să rămân și la partea de gătit, unde mai degrabă avem ocazia să vorbim unii cu ceilalți. Sper să ajung la o altă sesiune și să stau mai pe îndelete. Mulțumesc organizatorilor.” 

La cele 2 ediții au participat în jur de 40 de persoane, printre care cercetași din toată țara, dar și prieteni apropiați. Edițiile Oalala sunt diferite de fiecare dată, iar programul prinde formă prin cei care vin, discută, gătesc, propun și se implică. 

Următoarea întâlnire Oalala va avea loc pe 20 decembrie și va încheia anul 2025 într-o seară tihnită. Evenimentul începe la ora 17, când cercetașii se adună la discuții, un timp de idei, întrebări bune și conversații care curg firesc între oameni. Spre ora 19, se intră în bucătărie și se gătește  laolaltă, fără grabă, doar cu bucuria de a pune umărul fiecare, iar pe la ora 20, mâncarea ajunge pe masă, se scot jocurile, povestirile se lungesc și seara prinde forma pe care o dau cei prezenți.

Scout Edu Hub îi primește cu brațele deschise pe toți tinerii, pe cei care au fost deja parte din primele ediții și revin cu drag, dar și pe cei care încă nu au trecut pragul și poate și-au spus „data viitoare vin și eu”. Oalala rămâne un spațiu, fără bariere între gazde și invitați: cine intră se așază, contribuie, întreabă, gătește, ascultă, joacă, iar seara se construiește împreună, din gesturi mici și prezență empatică reală.

Între 26 și 28 septembrie, Centrul Cercetășesc Nocrich – H.C. Habermann a găzduit Laboratorul Civic, un eveniment dedicat celor 100 de tineri și lucrători de tineret din 18 comunități care vor să se implice activ în dezvoltarea comunităților lor. Timp de trei zile, participanții au luat parte la sesiuni de lucru, ateliere și momente de dialog, descoperind cum pot transforma valorile cercetășești în acțiuni concrete cu impact real.

Programul a debutat cu o sesiune de policy writing, în care tinerii au învățat cum se pot formula propuneri și inițiative menite să răspundă nevoilor reale ale comunităților. 

Au urmat sesiuni de dezbateri și ateliere tematice pe teme precum rolul structurilor naționale de tineret și dezvoltarea evenimentelor outdoor, dar și activități dedicate modului în care abilitățile dobândite prin voluntariat (de la organizare și comunicare, până la leadership și empatie) pot fi transferate în viața personală și profesională.

După-amiezile au fost rezervate discuțiilor libere și schimburilor de experiență, iar seara, în cadrul Open Space Agora, tinerii și-au propus propriile subiecte de dialog, de la idei de proiecte locale la inițiative de colaborare națională.

Evenimentul s-a încheiat cu prezentarea concluziilor și direcțiilor de acțiune rezultate în urma celor trei zile intense de dialog și colaborare. Participanții au plecat de la Nocrich cu idei noi, contacte valoroase și convingerea că implicarea tinerilor contează, iar vocea lor poate genera schimbări autentice.

„Am apreciat foarte mult deschiderea asupra problemelor și implicarea în găsirea unor soluții cât mai eficiente.” – a declarat unul dintre participanții proiectului

_____________________________________________________________________

„Laboratorul Civic” este un proiect cofinanțat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, care își propune să crească gradul de implicare civică și democratică a tinerilor din România.

În data de 25 septembrie, aproape 40 de tineri participanți la evenimentul de Dialog Național au demonstrat, încă o dată, că vocea lor contează și poate inspira schimbare. Ziua a debutat cu o serie de ateliere interactive, unde fiecare sesiune a fost gândită pentru a le oferi participanților instrumente practice și experiențe de învățare cu impact direct asupra vieții lor de zi cu zi.

În cadrul atelierului de inteligență emoțională, tinerii au explorat felul în care emoțiile influențează deciziile, relațiile și modul de gestionare a situațiilor tensionate. Prin exerciții simple, dar de impact, au descoperit cum își pot recunoaște și exprima mai clar emoțiile, dar și cum pot răspunde empatic celor din jur.

La sesiunea de ascultare activă, accentul a fost pus pe importanța prezenței autentice în conversații. Participanții au exersat tehnici de a fi atenți la interlocutor, de a pune întrebări deschise și de a evita judecata pripită, câteva abilități esențiale pentru oricine.

Educația pentru pace a adus în prim-plan creativitatea și cooperarea, printr-un exercițiu neobișnuit: participanții au folosit piese LEGO pentru a construi mai întâi o lume „așa cum este acum”, cu toate imperfecțiunile și provocările ei, iar apoi au fost provocați să își imagineze și să creeze o versiune ideală a lumii, bazată pe valori precum solidaritatea, echitatea și respectul. Exercițiul i-a încurajat să reflecteze asupra diferenței dintre realitate și ideal și să identifice pașii concreți prin care pot contribui la transformarea comunității lor.

Un alt moment important a fost atelierul despre stiluri de conflict, unde participanții și-au descoperit propriile tendințe în gestionarea situațiilor tensionate, fie că evită confruntările, caută compromisuri sau preferă să își impună punctul de vedere. Discuțiile au dus la o înțelegere mai clară a diversității de abordări și la identificarea unor modalități constructive de colaborare.

După-amiaza, energia zilei s-a mutat către sesiuni de reflecție. Grupurile au dezbătut rolul comunității și factorii care influențează deciziile tinerilor. Din acestea a reieșit dorința comună de a contribui la o societate mai echitabilă și mai implicată.

Pe lângă împărtășirea de idei, participanții au început să schițeze soluții concrete la provocările actuale. Atmosfera a fost una de colaborare și creativitate, unde fiecare voce a fost ascultată și valorizată. 

Prin acest proiect, tinerii din întreaga țară sunt sprijiniți să devină actori ai schimbării, capabili să construiască comunități mai puternice și mai solidare.

 „Mi a plăcut siguranța și libertatea cu care puteam vorbi, a contat foarte mult pentru mine.” –  tânăr participant al proiectului

______________________________________

Acțiunea a făcut parte din proiectul Voices of Change, cofinanțat de Uniunea Europeană și coordonat de Regiunea Europeană Scout, în parteneriat cu Erasmus Student Network, prin care tinerii din întreaga Europă sunt sprijiniți să devină actori ai schimbării în comunitățile lor.

Festivalul Luminii este un eveniment marca Cercetașii României organizat anual în mai multe orașe din țară, menit să ofere comunității un spațiu de liniște și reflecție, unde oamenii își pot aminti că micile bucurii dau sens vieții de zi cu zi, de unde s-a născut și motto-ul “Redescoperă frumusețea lucrurilor mărunte”. Apărut la Cluj-Napoca în anul 2004, festivalul s-a extins rapid la nivel național, devenind un simbol al voluntariatului și al dorinței de a aduce oamenii împreună. În 2025, Festivalul Luminii a ajuns la cea de-a XXI-a ediție, păstrându-și scopul educativ și comunitar și implicând cercetași de toate vârstele în activități care dezvoltă abilități de lucru în echipă, planificare și responsabilitate socială.

Ediția din 2025 a Festivalului Luminii a adus din nou magia cercetășească în comunitățile din întreaga țară, reamintind tuturor că frumusețea se ascunde în gesturi simple. Startul a fost dat pe 5 aprilie, în Popești-Leordeni, iar cel mai amplu moment a avut loc pe 10 mai, la București, pe Calea Victoriei, unde mii de oameni au fost cuceriți de atmosfera creată de cercetași. Evenimentul este încă neîncheiat, însă pare că Festivalul Luminii se va termina anul acesta la Dej, în data de 25 octombrie. 

Până acum, festivalul s-a desfășurat în 19 orașe și comune, transformându-le în adevărate scene ale luminii și prieteniei: Bistrița, Brașov, București, Craiova, Drobeta Turnu Severin, Hunedoara, Iași, Mangalia, Mediaș, Miercurea Ciuc, Pildești, Popești-Leordeni, Pașcani, Râmnicu Vâlcea, Suceava, Tecuci, Târgu Jiu, Târgu Mureș și Tulcea. Totuși, răspândirea bucuriei continuă! Până la finalul lunii octombrie, alte comunități vor fi luminate de bucuria lucrurilor mărunte: Constanța, Bacău, Dej, Galați, Roșia Montană și Nocrich. 

Gulguțele, simbolurile emblematice ale evenimentului, sunt confecționate de cercetași din hârtie reciclată și se aseamănă unei cutii origami. În total, peste 1500 de cercetași din 35 de grupuri locale s-au implicat cu entuziasm în organizarea festivalului. Aceștia au realizat peste 50.000 de gulguțe, au coordonat peste 200 de ateliere și au creat experiențe memorabile pentru aproximativ 10.000 de participanți.

Fiecare ediție locală a avut propria amprentă simbolică, dând unicitate și culoare festivalului: de la Povestea lui Tinkerbell și Looney Toons, la Cinematografie, Era medievală și multe altele. Deși fiecare Festival a fost unic de la un grup local la altul, toate s-au terminat cu momentul magic de aprindere al gulguțelor, element principal ce unește evenimentul. Astfel, Festivalul Luminii nu a fost doar o simplă întâlnire cu prietenii și comunitatea, ci o călătorie prin povești, tradiții și universuri imaginare.

Prin joc, cântec și lumină, Festivalul Luminii 2025 continuă să fie o punte între cercetași și comunități, un prilej de a descoperi împreună frumusețea vieții simple și de a transforma o seară obișnuită într-o amintire de neuitat.

„Academia de Leadership”, proiect realizat de Organizația Națională Cercetașii României cu sprijinul H.Esser România, a pornit din dorința de a sprijini programul cercetășesc destinat eXploratorilor (14-18 ani). Scopul său este de a încuraja tinerii să viseze mai mult atunci când vine vorba despre Marele Proiect și de a le oferi sprijin pentru a-și transforma ideile în realitate.

Marile proiecte ale eXploratorilor reprezintă inițiative prin care aceștia au ocazia să pună în aplicare tot ceea ce au învățat la cercetași, să-și asume responsabilități și să transforme ideile lor în acțiuni concrete. Ele sunt momentul în care cercetașii trec de la activități de învățare la inițiative proprii, gândite și realizate de ei pentru comunitatea cercetășească și nu numai.

În cadrul acestui proiect au avut loc și 2 workshop-uri care sa le aducă eXploratorilor câteva cunoștințe mai generale despre managementul unui proiect și câteva cunoștințe pe parte financiara care stim ca nu este întocmai cea mai facilă pentru tineri. La aceste workshop-uri au participat 15 eXploratori, atât câștigătorii proiectelor dar și alți tineri. Astfel, cu ajutorul experienței liderilor și prin susținere financiară din partea H. Esser, eXploratorii au șansa de a crea inițiative de durată, cu impact real în comunitățile din care fac parte. 

În cadrul Academiei de Leadership, deja au prins viață primele proiecte:

1. Gata oricând pentru sănătate!

Proiectul și-a propus să transmită copiilor și tinerilor informații esențiale despre un stil de viață sănătos, igienă personală, alimentație echilibrată, mișcare zilnică și acordarea primului ajutor. Întregul program a fost construit dintr-o serie de patru activități principale, adaptate vârstei participanților, la care au luat parte peste 100 de copii, tineri și adulți.

Prima activitate s-a adresat copiilor de grădiniță, care au descoperit alături de „Zâna Vitamină” cât de important este să se spele pe mâini înainte de fiecare masă și cum fructele și legumele îi ajută să fie sănătoși și plini de energie. A doua activitate a implicat lupișorii din Centrul Local Nadino Popești-Leordeni și a pus accent pe importanța mișcării, prin trasee interactive și jocuri de echipă.

A treia activitate i-a adus în prim-plan pe cercetașii mai mari, care au explorat tema alimentației sănătoase. Ei au participat la un atelier de recunoaștere a fructelor și condimentelor, au degustat mirodenii pe care le pot cultiva chiar acasă și au împărtășit exemple de mic dejun sănătos. A patra activitate a fost dedicată învățării noțiunilor de prim ajutor. La Școala Gimnazială „Ioan Bădescu” din Popești-Leordeni, copiii din clasele primare au învățat cum să fie pregătiți în cazul unei situații de urgență, iar în paralel, cercetașii, în colaborare cu voluntarii de la Crucea Roșie, au învățat tehnici de resuscitare, eliberarea căilor respiratorii și aplicarea bandajelor.

2. Scouts on Routes for Treasure Hunts

Proiectul și-a propus să aducă aventură, competiție și voie bună în mijlocul naturii, mai exact la Comana Parc. Timp de două zile, cercetași cu vârste cuprinse între 17 și 18 ani au participat la o competiție în natură ce a îmbinat spiritul de echipă cu provocările fizice și intelectuale. 

Prima zi a fost dedicată unui traseu cu șapte probe succesive, menite să testeze rezistența fizică, creativitatea și cunoștințele generale ale participanților. De la „Labirintul de jaloane” și „Testul solniței”, la ștafeta cu bureți, traseul prin copaci și tiroliană, fiecare etapă a scos la iveală curajul și îndemânarea cercetașilor. „Testul gustului” și „Camera lui Carol al II-lea”, unde au avut loc întrebări de cultură generală, au completat mixul de probe, oferind un echilibru între efort fizic și provocare intelectuală.

A doua zi a continuat în același spirit, dar într-un format de rocadă, pentru ca fiecare echipă să aibă ocazia să parcurgă toate atelierele fără presiunea timpului. Ultimele două provocări au fost deopotrivă dinamice și creative: o cursă cu bărcuțe, care a adus multă energie și adrenalină, urmată de o probă artistică, în care participanții au compus și prezentat o poezie.

3. Lanterna Veche

Proiectul a luat naștere din dorința de a oferi cercetașilor un spațiu unic de întâlnire și a devenit realitate prin munca și dedicarea eXploratorilor de la Centrul Local Steaua Polară, București. Timp de câteva luni, aceștia au transformat curtea Scout EduHub într-un loc primitor, potrivit pentru a găzdui cercetași din toată țara. Procesul a presupus montarea mobilierului și a instalațiilor electrice, vopsirea și lăcuirea suprafețelor, precum și decorarea spațiului într-o manieră caldă și prietenoasă.

Lanterna Veche și-a propus să fie un spațiu deschis pentru eXploratori, seniori, voluntari și cercetași adulți din toată țara, unde se vor organiza seri de muzică folk, board games, întâlniri de debate, teatru de improvizație, ateliere de pictură pe ceramică, dar și workshopuri practice de management HoReCa și management de evenimente. 

Proiectul are o importanță aparte pentru cercetașii implicați, oferindu-le ocazia să pună în practică tot ce au învățat în anii de cercetășie. Mai mult, Lanterna Veche se aliniază valorilor fundamentale cercetășești, fiind un spațiu de întrajutorare, colaborare și prietenie, unde fiecare poate contribui și primi sprijin, construind împreună acea lume mai bună pe care cercetașii își doresc să o lase în urmă.

4. Dăruiește Zâmbete Colorate

Cercetașii au fost prezenți prin proiectul Dăruiește Zâmbete Colorate atât la Festivalul Luminii din București, eveniment organizat anual de cercetași în mai multe orașe, cu scopul de a redescoperi frumusețea lucrurilor mărunte, cât și la Festivalul de Bine, eveniment organizat de Fundația M.E.V., dedicat promovării cauzelor sociale, implicării civice și conectării ONG-urilor cu publicul larg.

Aceștia au adus un atelier care a transformat emoțiile în mesaje scrise, florile în simboluri ale speranței și curajului, iar trecătorii în participanți activi la o conversație despre bucurie, recunoștință și gânduri nerostite.

Participanții, indiferent de vârstă, au fost invitați să răspundă la întrebări profunde și emoționante: „Care a fost acel moment neașteptat care ți-a luminat ziua astăzi?” sau „Dacă ai putea spune acum un lucru nerostit cuiva, ce i-ai transmite?”, lăsând mesaje cu suflet pe panoul decorat cu flori și gânduri bune. Astfel, standul cercetașilor a devenit un colț de reflecție și conexiune, un spațiu în care oamenii au putut să-și lase un gând bun și să plece cu inima mai ușoară. 

Pentru cei care au coordonat și au dus la bun sfârșit aceste inițiative, Academia de Leadership a însemnat mai mult decât un program de formare, a fost o experiență de creștere personală și de echipă. Prin fiecare pas făcut, de la primele idei până la implementarea concretă, tinerii au învățat să-și gestioneze mai bine timpul, să comunice eficient, să colaboreze, să coordoneze și, cel mai important, au descoperit că încrederea și responsabilitatea puse în mâinile lor se transformă în rezultate reale și valoroase pentru comunitatea cercetășească.

Cele patru proiecte deja implementate sunt doar începutul unei povești mai mari în care privim cu bucurie și nerăbdare către viitor, unde alte idei curajoase așteaptă să se transforme în realitate și suntem convinși că următoarele proiecte din cadrul Academiei de Leadership vor continua să inspire, să aducă schimbare și să arate lumii ce înseamnă cu adevărat să fii “Gata oricând!”.

În perioada 27 iulie – 2 august 2025, localitatea Arcani din județul Gorj a fost gazda Campului Getica – Întoarcerea la rădăcini, eveniment la care au participat peste 750 de cercetași din 36 de grupuri locale ale Organizației Naționale Cercetașii României, alături de grupuri de cercetași din Slovenia, Slovacia, Polonia și Ucraina. Tabăra a reunit atât temerari (11-14 ani) și eXploratori (15-18 ani), cât și seniori (19-24 ani), lideri și scouteri, într-o experiență ce a pus în valoare lucrul în echipă și prietenia cercetășească.

Participanții au pornit în hike-uri prin Munții Căpățânii și Vâlcan, au explorat misterele subterane în tururi ghidate la Peștera Muierii și Peștera Polovragi și au trăit momente pline de adrenalină la atelierele de escaladă și alpinism din Cheile Sohodolului. În camping, atmosfera a fost animată de numeroase ateliere interactive, de la tradiții locale și demonstrații de karate, la cusut, cioplit în lemn și activități de ecologizare. Serile au adus împreună întreaga tabără în jurul scenei, unde cercetașii s-au bucurat de un concert susținut de formația Mr. Nicu Band și de un spectacol folcloric al Ansamblului Artistic Profesionist „Doina Gorjului”.

„Pentru mine, Getica a fost mai mult decât un simplu camp cercetășesc. În ciuda tuturor obstacolelor care ne-au stat în cale, de la furtuna din prima zi, la micile probleme, am reușit să trecem peste ele împreună și să ne bucurăm de un camp deosebit, explorând zona autentică a Gorjului, dar și reconectându-ne cu noi înșine. Este incredibil ce putem face atunci când ne unim forțele și vedem partea bună a lucrurilor. Abia aștept să fiu parte și din următoarele ediții ale acestui camp!” 

– Căpățînă David, eXplorator al grupului local Ecaterina Teodoroiu, Târgu-Jiu

Campul Getica 2025 s-a dovedit a fi o lecție de viață, curaj și solidaritate, un prilej de învățare și conectare cu natura, dar și o ocazie de a lega prietenii internaționale, iar pentru cei peste 750 de participanți, această aventură a reprezentat un pas înainte în drumul lor cercetășesc și o amintire de neuitat din viața lor.

Anul acesta am pornit într-o nouă misiune, una care are de-a face cu drumul plasticului pe ape. Sub umbrela programului „Cu Apele Curate”, sprijinit de Lidl România, în parteneriat cu Asociația MaiMultVerde și Asociația pentru Relații Comunitare, am lansat proiectul „Tide Turners: Plasticiada”, o inițiativă amplă ce își propune să reducă poluarea cu plastic a apelor Dunării și ale afluenților ei, dar și să transforme tinerii în adevărați ambasadori ai apelor.

Prin această inițiativă, ne-am asumat o misiune de durată: prevenirea și reducerea poluării cu plastic în comunități care au legătură cu apele curgătoare, mai precis râuri precum Dunărea, Mureșul, sau Dâmbovița. Aceste ape fac parte din viața noastră de zi cu zi și au nevoie de protecție. 

Scopul proiectului este reducerea poluării cu plastic a apelor, în special în județele Mehedinți, Alba și Iași, iar pentru a reuși, ne concentrăm pe trei direcții:

• Conștientizare: vrem ca peste 120 de copii și tineri din Oltenia, Moldova și Transilvania să înțeleagă gravitatea poluării cu plastic și să fie pregătiți să reacționeze.
• Reducere: țintim colectarea educațională a 200 kg de deșeuri de pe malurile apelor, folosind metode care combină învățarea non-formală cu acțiunea directă.
• Dezvoltare comunitară: vrem ca 7 localități să devină exemple de bune practici în protejarea mediului, prin inițiative locale, campanii vizuale și implicare activă.

Proiectul a debutat cu o sesiune de formare pentru eXploratori (15-18 ani) și seniori (19-24 ani) la București, la care au participat 14 cercetași din 7 grupuri locale din întreaga țară.

Împreună, participanții au învățat și discutat despre:

• Clasificarea deșeurilor în funcție de impactul lor asupra mediului
• Procesul de reciclare a plasticului și ce se întâmplă cu deșeurile după ce pleacă de la consumatori
• Cum se leagă o comunitate în contextul reciclării: cetățeni, mass-media, ONG-uri și administrația locală

Una dintre activitățile cele mai apreciate a fost ieșirea pe apă cu SUP-urile, care i-a ajutat pe tineri să înțeleagă mai bine legătura emoțională și practică cu apele pe care vrem să le protejăm.

La finalul evenimentului, fiecare cercetaș a plecat acasă cu un plan de acțiune pentru comunitatea proprie. Sămânța implicării a fost plantată, iar impactul va continua să crească.

“Mi-a plăcut foarte mult această sesiune de formare, mai ales pentru că am învățat, în primul rând, care sunt efectele poluării cu plastic și am făcut-o prin niște activități ușor digerabile și ușor de replicat  în Centrele noastre Locale pentru a crește vizibilitatea asupra acestei probleme și a găsi soluții pe termen lung. De asemenea, mersul cu SUP-urile a fost o activitate numai bună pentru a ne consolida relația cu apa, înțelegând cauzele pentru care luptăm.” – a împărtășit cu noi unul dintre cercetașii participanți

Aceasta a fost doar prima etapă, iar în lunile ce urmează, vom continua cu tabere, campanii, igienizări și acțiuni educaționale care vor transforma ideile cercetașilor în realitate. Tinerii deja implicați sunt pregătiți să inspire, să educe și să acționeze pentru un viitor în care apele sunt respectate, iar plasticul nu mai ajunge acolo unde nu-i este locul.

_________________________________________________________________________

Proiectul “Tide Turners: Plasticiada” face parte din programul Cu Apele Curate, implementat cu sprijinul Lidl România, în parteneriat cu Asociația MaiMultVerde și Asociația pentru Relații Comunitare. 

Programul reprezintă un apel la implicare în combaterea și prevenirea poluării cu plastic a apelor Dunării și afluenților săi, adresat membrilor comunităților și autorităților publice din localitățile vizate.

Programul de granturi face parte din inițiativa „Cu Apele Curate”, susținută de Lidl România, care contribuie la obiectivele strategiei REset Plastic a Grupului Schwarz, din care retailerul face parte. Această strategie urmărește renunțarea la folosirea plasticului de fiecare dată când acest lucru este posibil și sustenabil, crearea produselor care pot fi reciclate, închizând astfel circuitul acestora, colectarea, sortarea și reciclarea, dar și creșterea gradului de conștientizare a impactului pe care îl au deșeurile de plastic în natură. Astfel, gândind global și acționând local, Lidl România răspunde constant provocărilor aduse de problema plasticului. Toate măsurile implementate de Lidl România în ceea ce privește protejarea mediului și combaterea poluării cu plastic sunt disponibile în rapoartele de sustenabilitate publicate de companie pe www.corporate.lidl.ro.