Între 15 și 20 septembrie, Camping Red Lake din Gheorgheni a devenit locul de întâlnire pentru 37 de seniori din 14 grupuri locale, veniți din 12 orașe din țară, alături de o echipă de staff formată din 23 de cercetași. Au fost șase zile în care programul a adus provocări, ateliere, experiențe noi și ocazii de a învăța unii de la alții, dar și suficient timp pentru povești, jocuri și cântece în jurul focului.
Prima zi a fost dedicată sosirii și instalării corturilor, iar aventura a început cu adevărat în ziua următoare, când participanții și-au format patrulele și au descoperit programul campului. Atelierele au pus grupurile în mișcare, iar seara a venit cu un wide game care le-a oferit ocazia să descopere, prin joc, mai multe dintre elementele noului program educațional pentru seniori. Ziua a treia a continuat cu provocări și ateliere dedicate dezvoltării personale: de la sănătatea fizică și emoțională, până la formarea caracterului și acordarea primului ajutor. Fiecare activitate a venit cu ocazia de a încerca ceva nou, de a lucra în echipă și de a descoperi lucruri despre sine și despre ceilalți.
A patra zi a fost dedicată mișcării și aventurii. Participanții au avut de ales între mai multe activități desfășurate în paralel: via ferrata, cățărare pe stâncă și plimbări cu bobul. Cei care au preferat un ritm mai liniștit s-au bucurat de un picnic și de vremea frumoasă. Seara s-a încheiat cu un atelier susținut de Diana Slabu, președinta Comitetului Scout European, dedicat implicării tinerilor, care a adus în discuție rolul acestora în comunitățile lor și felul în care își pot dezvolta capacitatea de a-i inspira și mobiliza pe ceilalți. În ziua a cincea, atenția s-a mutat către invitații care au venit să împărtășească din experiența și cunoștințele lor. Discuțiile au abordat teme precum implicarea tinerilor și rolul de Reprezentant al Tinerilor în Consiliul Director, IEDLOC și alte inițiative naționale, oferindu-le participanților ocazia să descopere perspective noi și să intre în dialog cu oameni cu experiențe diferite.
Dincolo de programul oficial, o parte importantă din experiența campului s-a construit în momentele dintre activități. Patrulele și-au împărțit responsabilitățile, au gătit, au făcut curățenie și s-au ocupat de treburile de zi cu zi, de la înviorare până la organizarea propriului spațiu. Au existat și provocări pentru puncte extra, jocuri spontane și multe ocazii de a sta la povești. Tocmai aceste momente au transformat campul dintr-o succesiune de ateliere într-o experiență de comunitate, în care fiecare a avut un rol și a contribuit la viața de zi cu zi. Prin lucrurile mici pe care le-au făcut împreună, participanții au exersat autonomia, responsabilitatea și colaborarea, descoperind ce înseamnă să construiești și să susții o comunitate.
“Mi-au plăcut foarte mult activitățile dar cel mai mult oamenii. Am cunoscut atâtea persoane noi cu experiențe foarte diferite de ale mele și am avut ce să învăț de la fiecare. Simt ca toți ne-am pus amprenta unii asupra celorlalți și am rămas cu niște amintiri minunate. A fost o gură de aer de care aveam nevoie. M-a bucurat și faptul ca nu era semnal și am fost total deconectată de online.” – senior participant al campului
Ultima dimineață a venit cu strânsul echipamentelor, o ultimă masă împreună și despărțirea de locul de camp. Pe 20 septembrie, fiecare a pornit spre casă cu experiențe noi, idei de pus în practică și, sperăm, câteva cântece care o să-i mai urmărească multă vreme. Astfel, prin cele șase zile petrecute împreună, seniorii au avut ocazia să învețe, să exploreze și să se conecteze, demonstrând încă o dată că viața cercetășească se construiește atât prin activitățile pe care le facem, cât și prin momentele pe care le trăim unii alături de ceilalți.
_______
Mulțumim mult Autonom, partenerul nostru de mobilitate, pentru că și de această dată a contribuit la buna desfășurare a logisticii evenimentului. Campul Național de Seniori a avut loc anul acesta cu sprijinul Erik Fund Trust, pentru care suntem recunoscători.
Locație: București, sediul național al Organizației Naționale Cercetașii României (ONCR) Program: Full-time
Despre noi
La cercetași, fundraisingul nu se rezumă doar la atragerea de fonduri, ci presupune, în primul rând, construirea unor relații cu oameni și organizații care cred în puterea educației de a schimba comunități și în șansa fiecărui copil și tânăr de a-și descoperi și valorifica propriul potențial.
Cercetășia este una dintre cele mai mari mișcări educaționale pentru copii și tineri din lume. În România, ONCR construiește de peste 35 de ani contexte de învățare prin experiență, în care copiii și tinerii își dezvoltă autonomia, încrederea, spiritul civic și capacitatea de a contribui la comunitățile din care fac parte.
Astăzi, suntem o organizație națională cu peste 6.900 de membri, aproximativ 79 de structuri locale și o comunitate de peste 1.300 de adulți voluntari. Pentru ca programul educațional cercetășesc să ajungă la cât mai mulți copii și tineri, avem nevoie de resurse și de parteneriate pe termen lung. De aceea, căutăm un coleg sau o colegă care să dezvolte și să coordoneze activitatea de fundraising a organizației.
Rolul tău
Vei avea un rol esențial în dezvoltarea sustenabilității financiare a ONCR, prin două direcții principale de fundraising:
Corporate fundraising (50%) – dezvoltarea relațiilor cu mediul de afaceri, atragerea de sponsorizări și construirea de parteneriate strategice;
Individual fundraising (50%) – atragerea și fidelizarea donatorilor individuali, prin campanii online și dezvoltarea mecanismelor de donație.
Ce vei face?
1. Corporate fundraising – parteneriate cu mediul de afaceri
Identifici companii și oportunități de colaborare relevante pentru misiunea și programele ONCR;
Dezvolți și implementezi planuri de abordare a potențialilor sponsori și parteneri;
Construiești propuneri de parteneriat și prezentări adaptate intereselor și priorităților companiilor;
Negociezi și dezvolți relații cu partenerii corporate, urmărind construirea unor colaborări pe termen lung;
Gestionezi relația cu sponsorii existenți și te asiguri că angajamentele asumate de organizație sunt respectate.
2. Individual fundraising – donatori individuali și campanii online
Dezvolți și implementezi campanii de atragere de donații de la persoane fizice;
Identifici oportunități de creștere a comunității de donatori și dezvolți mecanisme pentru atragerea de donații punctuale și recurente;
Coordonezi campanii de fundraising în mediul online, în colaborare cu echipa de comunicare;
Contribui la dezvoltarea și optimizarea canalelor digitale de donație și a parcursului donatorului, de la primul contact până la donație și fidelizare;
Dezvolți comunicarea cu donatorii și mecanismele de recunoaștere, informare și menținere a relației cu aceștia.
3. Planificare și rezultate
Contribui la dezvoltarea și implementarea strategiei de fundraising a ONCR;
Elaborezi planuri anuale de fundraising, cu obiective, activități și indicatori de performanță;
Monitorizezi rezultatele campaniilor și parteneriatelor, analizezi datele și propui măsuri de îmbunătățire;
Gestionezi portofoliul de donatori și parteneri, precum și evidența activităților și rezultatelor de fundraising;
Colaborezi cu echipa executivă și cu celelalte departamente pentru identificarea nevoilor de finanțare și valorificarea oportunităților de susținere a programelor organizației.
Ce căutăm?
Ne dorim un profesionist care îmbină abilitățile de relaționare și negociere cu gândirea strategică, inițiativa și orientarea către rezultate.
Este important să ai:
Minimum 3 ani de experiență relevantă în fundraising, dezvoltare de parteneriate, vânzări consultative sau marketing digital, cu rezultate pe care le poți demonstra;
Experiență în atragerea de resurse de la companii și/sau donatori individuali;
Capacitatea de a construi propuneri de colaborare și de a adapta mesajele la diferite categorii de finanțatori;
Abilități foarte bune de comunicare, prezentare, negociere și relaționare;
Capacitate de planificare, organizare și gestionare autonomă a activităților;
Competențe digitale și capacitatea de a lucra cu instrumente de analiză și monitorizare a rezultatelor;
Cunoașterea limbii engleze.
Nu căutăm doar pe cineva care știe să scrie proiecte sau să obțină sponsorizări punctuale, ci o persoană care poate construi relații, dezvolta oportunități și transforma susținerea oamenilor și companiilor în resurse constante pentru organizație.
Ce îți oferim?
Un rol cu responsabilitate reală și posibilitatea de a contribui direct la dezvoltarea uneia dintre cele mai importante organizații educaționale pentru copii și tineri din România;
Autonomie și spațiu pentru inițiativă în dezvoltarea activității de fundraising;
O echipă profesionistă și o comunitate națională de voluntari implicați;
Program de lucru flexibil
Perioadă contractuală: un an, cu posibilitatea de prelungire, începând cu ianuarie 2027.
Acces la oportunități de formare și dezvoltare profesională, inclusiv evenimente naționale și internaționale;
Cum aplici?
Dacă te regăsești în acest rol și ai experiența necesară, trimite-ne CV-ul și câteva rânduri despre experiența ta relevantă în fundraising la haiinechipa@scout.ro, cu subiectul „Aplicație – Fundraising Manager”, până la 23.11.2026.
Ne interesează în special să aflăm despre proiectele, campaniile sau parteneriatele la care ai contribuit și rezultatele obținute. Vom analiza toate candidaturile cu respectarea principiilor confidențialității și egalității de șanse. Vor fi contactate persoanele selectate pentru etapa de interviu.
Hai să construim împreună resursele care duc cercetășia mai departe!
Într-o lume în care ritmul cotidian ne face adesea să trecem în grabă pe lângă momentele care contează, Festivalul Luminii ne invită să ne oprim pentru o clipă și să redescoperim bucuria lucrurilor mărunte. Organizat de cercetașii din România, evenimentul aduce împreună comunități din întreaga țară, în jurul unui mesaj simplu, dar mereu actual: frumusețea vieții se regăsește adesea în cele mai mici lucruri. Anul acesta, în perioada aprilie-octombrie 2026, Festivalul Luminii a ajuns în aproximativ 15 orașe din România, reunind în jur de 26.000 de participanți. Ediția din acest an a transformat spațiile publice în locuri de întâlnire și bucurie, în care oamenii de toate vârstele au avut ocazia să se deconecteze de la agitația cotidiană și să petreacă timp împreună.
Unul dintre cele mai recognoscibile simboluri ale festivalului este gulguța, realizată manual din hârtie și aprinsă pentru a crea o atmosferă aparte. În cadrul ediției din acest an, aproximativ 82.000 de gulguțe au adus lumină în comunitățile participante, transformând fiecare eveniment într-o invitație de a încetini ritmul și de a aprecia momentele petrecute alături de ceilalți. Dincolo de lumina pe care o oferă, fiecare gulguță simbolizează timpul, creativitatea și implicarea celor care au contribuit la organizarea festivalului, dar și momentele de bucurie împărtășite de participanți. Împreună, cele aproximativ 82.000 de gulguțe reflectă efortul unei întregi comunități de a duce mai departe mesajul Festivalului Luminii și de a le reaminti oamenilor că frumusețea se găsește adesea în lucrurile simple.
În spatele acestei inițiative s-au aflat aproximativ 1.500 de cercetași, care au contribuit la pregătirea și desfășurarea evenimentelor din întreaga țară. De la confecționarea gulguțelor și amenajarea spațiilor până la organizarea activităților, fiecare contribuție a făcut parte dintr-un efort comun. Pentru cercetașii implicați, festivalul a fost și o ocazie de a-și pune în aplicare abilitățile de planificare, comunicare și lucru în echipă, dar și de a învăța prin implicare directă și de a contribui la viața comunităților din care fac parte.Festivalul Luminii 2026 a adus împreună aproximativ 26.000 de participanți din 15 orașe, uniți de aceeași dorință de a crea momente care merită trăite și împărtășite. Fiecare comunitate a contribuit cu propriile idei și inițiative, păstrând în același timp spiritul evenimentului și mesajul care îi unește pe toți: bucuria se găsește adesea în lucrurile simple, atunci când alegem să ne oprim, să fim prezenți și să le împărtășim cu ceilalți.
Organizația Națională Cercetașii României (ONCR) și Departamentul pentru Situații de Urgență (DSU), din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, au încheiat un protocol de colaborare prin care își propun să contribuie la educația și pregătirea copiilor, tinerilor și adulților pentru prevenirea și gestionarea situațiilor de urgență. Parteneriatul deschide noi oportunități de învățare practică și de implicare în comunitate, pornind de la un principiu important al cercetășiei: să fii pregătit să îi ajuți pe ceilalți.
Cutremurele, incendiile, inundațiile sau alte situații de urgență ne pot afecta pe fiecare dintre noi și comunitățile din care facem parte. În astfel de momente, informațiile corecte, capacitatea de a lua decizii și cunoașterea unor măsuri de siguranță pot face o diferență importantă. Pregătirea pentru situații de urgență nu începe în momentul în care apare un dezastru. Ea se construiește în timp, prin educație, exercițiu și dezvoltarea unor competențe care ne ajută să reacționăm responsabil, să ne protejăm și să îi sprijinim pe cei din jur. Pornind de la această perspectivă, Cercetașii României și Departamentul pentru Situații de Urgență își unesc eforturile pentru a aduce educația pentru situații de urgență mai aproape de copii, tineri, voluntari și comunitățile în care aceștia activează.
De la pregătire individuală la reziliența comunităților
Prin acest parteneriat, ne propunem să dezvoltăm, în primul rând, în programul educațional cercetășesc oferit în prezent celor 7000 de membri, competențele necesare pentru prevenirea și pregătirea pentru situații de urgență. Acestea vor fi susținute prin exerciții, simulări, demonstrații și activități practice, inclusiv în cadrul campurilor cercetășești, jamboreelor și al altor evenimente organizate de ONCR.
Pentru cercetași, astfel de experiențe înseamnă mai mult decât acumularea unor informații. Înseamnă să învețe să identifice riscuri, să înțeleagă cum pot acționa în siguranță, să își păstreze calmul, să ia decizii și să colaboreze cu ceilalți. În același timp, ne dorim ca pregătirea să nu se oprească la nivel individual. Cercetașii fac parte din comunități, iar competențele dobândite pot fi valorificate și transmise mai departe, contribuind la creșterea gradului de informare și pregătire a celor din jur.
Să fii pregătit înseamnă și să fii gata să îi ajuți pe ceilalți
Unul dintre principiile fundamentale ale cercetășiei este datoria față de ceilalți. Aceasta se traduce prin responsabilitate, solidaritate și implicare în comunitate, nu doar în activitățile obișnuite, ci și atunci când oamenii se confruntă cu situații dificile. Ne dorim ca, pe lângă componenta educațională și de prevenție, acest parteneriat să deschidă, în timp, și oportunități pentru dezvoltarea unei componente de voluntariat prin care cercetașii și voluntarii pregătiți să poată contribui, în condiții de siguranță și în coordonarea structurilor competente, la sprijinirea comunităților afectate de situații de urgență. Credem că implicarea voluntară poate avea un rol important în creșterea rezilienței comunităților, iar pregătirea, responsabilitatea și colaborarea cu profesioniștii sunt esențiale pentru ca această implicare să fie una utilă și sigură.
Educație pentru viață, responsabilitate pentru comunitate
Colaborarea dintre ONCR și DSU include și schimbul de expertiză și bune practici, dezvoltarea unor campanii comune de informare și conștientizare, precum și oportunități de participare a liderilor și voluntarilor cercetași la programe de instruire, sesiuni de informare și exerciții organizate de DSU și structurile aflate în coordonarea sa. Pentru Cercetașii României, acest parteneriat reprezintă o oportunitate de a integra mai bine pregătirea pentru situații de urgență în programul educațional și de a contribui la formarea unor generații mai informate, mai responsabile și mai pregătite să acționeze. Pentru că a fi pregătit nu înseamnă doar să știi cum să te protejezi, ci și să înțelegi cum poți contribui la siguranța celor din jur. Iar o comunitate mai rezilientă se construiește prin oameni pregătiți, implicați și solidari.
Pe timp de vară, cercetașii își iau rucsacul în spate și pleacă în natură. Uneori drumul îi duce la munte, alteori la mare, la deal sau la câmpie, dar locul contează mai puțin atunci când ai în jurul tău oameni faini, activități care te scot din rutina de zi cu zi și suficient spațiu pentru aventură. Cam acestea sunt ingredientele de bază pentru o tabără reușită sau un camp reușit, așa cum îi spunem noi la întâlnirea de peste vară în natură. În cadrul acestora, cei mai mici învață de la cei mai mari, cei mari își amintesc cum e să pleci în prima ta aventură, iar între jocuri, drumeții, ateliere, cântece și seri în jurul focului, se leagă prietenii care trec dincolo de zilele de camp și continuă și pe parcursul următoarelor activități.
Fiecare grup local își construiește propria aventură, în funcție de locul ales, de tematica taberei și de oamenii care îi dau viață. De aceea, am adunat câteva dintre experiențele cercetașilor din această vară, ca să descoperim împreună diversitatea activităților, provocărilor și poveștilor care au prins contur în taberele din toată țara.
Grupul Local Axente Sever, Alba Iulia a pornit spre Lunca Meteșului, între 15 și 23 august, iar cercetașii au intrat în Lumea lui Metedor, un loc mistic, o pădure magică a elfilor, zânelor și altor creaturi magice. În încercarea de a-i descoperi pe cei cinci mistici și puterile lor ascunse, participanții au avut ocazia să-și testeze curajul și îndemânarea, să exerseze răbdarea și să descopere cât de important este să lucreze împreună pentru a depăși provocările. Experiențele din mijlocul naturii le-au oferit ocazia să învețe lucruri practice, de la construirea unui adăpost improvizat și pregătirea lemnelor pentru foc, până la adaptarea la situații noi și colaborarea în echipă. Dincolo de misiunile îndeplinite, zilele petrecute împreună le-au reamintit că răbdarea, încrederea reciprocă și spiritul de echipă sunt la fel de importante ca îndemânarea sau curajul. Serile din jurul focului, pline de cântece vechi cercetășești, au completat experiența cu momente de apropiere și bucuria de a face parte din aceeași echipă.
Grupul Local Cetatea Băniei, Craiova a pornit spre Eșelnița, județul Mehedinți, unde cercetașii au intrat în universul Zootropolis și au devenit cadeți ZPD, cu misiunea de a recupera primarul răpit și de a descoperi vinovatul. Pe parcursul campului, aceștia și-au exersat gândirea strategică, coordonarea și capacitatea de a lucra în echipă. Atelierele de prim ajutor, orientare și Morse le-au oferit ocazia să-și dezvolte abilități practice, în timp ce activitățile despre urmele animalelor și habitatele naturale i-au ajutat să descopere mai multe despre mediul înconjurător. Nodurile și construcțiile le-au pus la încercare îndemânarea, iar plimbarea cu barca prin Cazanele Dunării și traseele către Ciucarul Mare și cariera de piatră din zonă le-au completat experiența. La finalul misiunii, cina festivă, cântecele de chitară și seara în jurul focului au fost prilejuri de a se bucura de timpul petrecut împreună.
Grupul Local Dimăncescu, București a pornit, între 28 august și 2 septembrie, spre Cioclovina, județul Hunedoara, pentru o aventură într-un „Sat pierdut”, locuit de Ștrumfi și păzit de Gargamel. Prin ateliere și provocări, cercetașii au avut ocazia să-și dezvolte creativitatea și îndemânarea, dar și să descopere importanța colaborării în echipă. Drumețiile către peșteri, Cetățile dacice și porțiuni din Via Transilvanica le-au oferit prilejul de a explora împrejurimile, iar hike-ul itinerant, cu o noapte petrecută sub cerul liber, le-a adus experiențe noi în mijlocul naturii. Campul a inclus și o activitate de implicare în comunitatea locală. Implicându-se în curățarea unui teren din apropiere, cercetașii au descoperit cum pot contribui concret la binele comunității și cât de important este să aibă grijă de spațiile pe care le folosesc împreună.
Grupul Local Licos, Timișoara a pornit spre Sasca Montană, județul Caraș-Severin, pentru o aventură inspirată din Tărâmul Ooo. În sprijinul Consiliului, cercetașii au încercat să reîntregească Sabia Infinitului și să înfrângă Vidul, trecând prin provocări care le-au pus la încercare curajul și îndemânarea. Pe parcursul campului, participanții au învățat tehnici de prim ajutor, au descifrat coduri secrete și au descoperit cianotipia, folosind-o pentru a-și imprima propriile eșarfe. Experiența Scoutchef le-a oferit ocazia să gătească. Seara a adus jocuri precum Capture the Flag, Bravo, n-ai stil! și Circus Scouts. Aventura s-a încheiat cu o drumeție de două zile prin peisajele din apropierea Cheilor Nerei, în care cercetașii au putut explora natura și petrece mai mult timp împreună.
Grupul Local Lotus, Tulcea a ajuns vara aceasta la Sfântu Gheorghe, Tulcea, pentru cea de-a 10-a ediție ȘLIC, eveniment ce a avut ca tematică „Tabăra lui Lazlo”. Prin activități fizice, jocuri de strategie și de cunoaștere, adaptate fiecărei ramuri de vârstă, cercetașii și-au exersat abilitățile și au avut ocazia să descopere mai multe despre valorile cercetășiei. Toate provocările au fost construite în jurul misiunii de a ajunge în „Cetatea Cercetașului”, oferindu-le participanților un scop comun și ocazia de a învăța împreună. Printre jocuri și provocări, a fost loc și pentru plajă, voie bună și timp petrecut alături de ceilalți.
Grupul Local Orion, Miercurea Ciuc și-a dus cercetașii la coada Barajului Mesteacănul din Bălan, județul Harghita, pentru un camp desfășurat în două etape: între 26 și 30 iulie, respectiv între 30 iulie și 6 august. Într-un univers fictiv în care președintele Aldente Macaron își propusese să distrugă toate operele de artă, participanții au pornit într-o misiune de salvare a acestora. Jocurile și activitățile de coordonare și reflexe le-au pus la încercare atenția și capacitatea de reacție, în timp ce atelierele despre roci, fosile și cutremure le-au oferit ocazia să descopere lucruri noi despre lumea naturală. Provocările inspirate de Brâncuși, de la sculptură până la construcții de camp, au adus în prim-plan creativitatea și îndemânarea, îmbinând arta cu experiențele practice.
Grupul Local Nadino, Popești-Leordeni a sărbătorit zece ani printr-un camp de șase zile la Cabana Himalaya, între 16 și 21 august. Pornind în căutarea comorii dacilor, cercetașii au explorat valori precum curajul, înțelepciunea, orientarea, frăția și perseverența. Drumețiile, escalada, tirul cu arcul și tiroliana le-au oferit ocazia să-și testeze abilitățile, în timp ce activitățile de orientare cu hartă și busolă, atelierele de prim ajutor, aprinderea focului și construirea adăposturilor le-au dezvoltat cunoștințele practice. La finalul aventurii, cercetașii au descoperit că adevărata comoară nu era făcută din aur, ci din cele șase zile petrecute împreună și din experiențele acumulate pe parcursul lor.
Grupul Local Sfântul Anton, Iași a pornit vara aceasta spre Plaiul Foii, Zărnești, județul Brașov, unde, între 5 și 9 august, cercetașii au transformat campul într-o adevărată cetate medievală. Aceștia au pornit în aventuri prin munți, cu trasee către Refugiul Diana, Refugiul Șpirlea și Cabana Curmătura. Aventura a continuat cu o zi petrecută în Brașov, unde participanții au descoperit orașul și au trecut prin diverse provocări. La final, un bal la cetate a încheiat tabăra cu voie bună, abilități noi și, bineînțeles, multe amintiri de luat acasă.
Centrul Universitar București a ajuns, între 12 și 16 august, la Nocrich Scout Center H. C. Habermann pentru „Misiunea Supremă a Verii”, campul anual în care cercetașii au intrat în rolul unor agenți secreți. Prin provocările și activitățile de aventură și explorare, participanții au avut ocazia să-și testeze abilitățile și să descopere experiențe noi, inclusiv în timpul unei ture pe Olt cu SUP-uri și canoe. Tabăra le-a oferit și prilejul de a se implica în comunitatea locală, contribuind la lucrările de întreținere ale centrului cercetășesc gazdă.
Astfel, deși fiecare grup local și-a construit propriul fel de a trăi vara, toate campurile au avut în comun aceeași energie, aceea de a fi împreună. Campurile de vară sunt unul dintre momentele importante ale anului cercetășesc, în care tot ceea ce copiii și tinerii învață și exersează la întâlnirile săptămânale prinde viață prin experiențe concrete. Sunt ocazii de a pune în practică abilități, de a-și asuma responsabilități, de a deveni mai autonomi și de a învăța unii de la alții. Iar dincolo de toate activitățile și aventurile, fiecare camp lasă în urmă prietenii, încredere și amintiri care continuă să dea sens experienței cercetășești și după încheierea verii.
Campania SEH Summer Lab a oferit tinerilor de liceu o serie de ateliere prin care aceștia au avut oportunitatea de a explora subiecte relevante despre ei înșiși și despre lumea în care trăiesc. Pe parcursul verii, Scout Edu Hub, centru educațional cercetășesc din București a găzduit 5 ateliere, în cadrul cărora aproximativ 60 de tineri din 6 orașe au dezbătut idei, au explorat teme relevante pentru dezvoltarea personală, relațiile cu cei din jur, implicarea civică și alegerile care le pot influența viitorul.
Dincolo de etichete: cum îi vedem cu adevărat pe ceilalți
Primul atelier din seria SEH Summer Lab a fost facilitat de Anca Burlacu, trainer și facilitator cu experiență în educație non-formală, dezvoltare personală și dialog intercultural. Participanții din București și Suceava au discutat despre identitățile care îi formează pe fiecare dintre ei și despre cum acestea se pot schimba în timp. Au explorat felul în care se formează primele impresii despre cei din jur, cum să devină mai conștienți de stereotipuri și biasuri și cum să privească diferențele dintre ei cu mai multă curiozitate. Discuțiile le-au oferit ocazia să reflecteze la propriile percepții și la felul în care pot construi relații bazate pe respect, empatie și înțelegere.
Încotro? Valori, decizii și drumul tău mai departe
La cel de-al doilea atelier au fost prezenți Ilinca Petrescu, absolventă de Psihologie, life coach și facilitator, și Ioan Ioniță, facilitator cu experiență în tehnologie, leadership și proiecte civice. Participanții din București și Târgu Jiu au avut ocazia să discute despre valori și despre cum pot identifica valorile care îi ghidează pe fiecare dintre ei, în viața de zi cu zi. De asemenea, au explorat ce îi poate bloca atunci când își stabilesc un obiectiv, dar întâmpină dificultăți în a-l atinge. Discuțiile au continuat cu o perspectivă asupra schimbării, mai exact de ce este uneori atât de greu să o implementăm și cum putem face acest proces mai ușor. Atelierul a abordat și luarea deciziilor în situații critice, participanții descoperind modele de decizie folosite inclusiv de piloți. Toate aceste discuții le-au oferit instrumente de reflecție pe care le pot folosi atunci când își stabilesc obiective, se confruntă cu obstacole sau trebuie să ia decizii importante.
Îndrăznește să fii mare!
Facilitat de educatorii Tineri pentru Tineri, care livrează ateliere cu metode nonformale pentru tineri și sunt pasionați să distribuie informațiile relevante pentru adolescenți, cel de-al treilea atelier SEH Summer Lab a adus în discuție sănătatea sexuală și reproductivă, într-un format interactiv și deschis. Participanții din București și Constanța au vorbit despre atitudini și comportamente responsabile referitoare la dezvoltarea unui stil de viață sănătos în ceea ce privește sănătatea sexuală și reproductivă. Atelierul le-a oferit un cadru în care să abordeze aceste subiecte și să reflecteze la importanța informării și a alegerilor responsabile pentru propria sănătate.
Cetățenie activă: manual de utilizare
În cadrul acestui atelier, participanții din București și Rădăuți au avut ocazia să discute despre elemente de educație civică de bază legate de cum funcționează democrația statului român, cum funcționează parlamentul și guvernul și cum interacționează acestea cu alte instituții în mod direct. Alături de Mihaela Putineanu, Community Manager la Funky Citizens, ONG cunoscut pentru combaterea dezinformării, aceștia au adus în discuție atât scenarii de la nivel local (primării), cât și de la nivel guvernamental. Pentru a avea parte de o învățare cât mai interactivă, au avut loc jocuri de rol, în care tinerii prezenți și-au asumat roluri decizionale și au căutat cele mai bune soluții pentru comunitate. Astfel, au putut înțelege mai bine cum funcționează instituțiile publice și cum deciziile luate la diferite niveluri pot influența viața comunității, dar și ce presupune implicarea activă în societate.
Ce fac după liceu?
Facilitat de Raluca Modoran, Senior Manager la KPMG România, atelierul a adus în discuție o întrebare pe care toți tinerii ajung să și-o adreseze la un moment dat: “Eu ce fac după liceu?”. Participanţii din București și Mediaș au aflat cum pot să identifice unde se află la momentul prezent în drumul lor profesional, cum să găsească motivația reală din spatele alegerii unei meserii sau facultăți după liceu, cum să țină cont de schimbările majore din piața muncii în procesul lor de decizie și de formare profesională și cum să-și dea seama care sunt competențele pe care trebuie să le dezvolte pentru a deveni candidați relevanți în domeniile în care vor să lucreze. Atelierul le-a oferit ocazia să privească mai clar opțiunile pe care le au la dispoziție și să înțeleagă că alegerile profesionale pot porni de la o mai bună cunoaștere a propriilor interese, motivații și abilități.
Prin SEH Summer Lab, Scout Edu Hub a creat un spațiu în care tinerii au putut explora subiecte importante pentru ei, au pus întrebări și au descoperit perspective și instrumente noi. De la relațiile cu ceilalți la deciziile personale, cele cinci ateliere au adus în centrul experienței educaționale întrebările și preocupările adolescenților.
___________
Aceste activități au avut în cadrul proiectului Scout Edu Hub: Voices of Youth, posibil datorită sprijinului financiar oferit de Regatul Arabiei Saudite, în parteneriat cu World Scouting, prin Fondul Messengers of Peace.
Ce înseamnă să fii Reprezentant al Tinerilor și care e scopul acestora în cercetășie?
Acest rol este menit să vină în ajutorul tinerilor, astfel încât aceștia să aibă un cuvânt de spus în ceea ce Consiliul Director decide că ar fi direcțiile prioritare ale organizației astfel încât nevoile lor să fie luate în considerare atunci când se iau decizii pentru a adapta organizația timpurilor în care trăim. Poziția de Reprezentant al Tinerilor (Youth Representative) este un lucru pe care foarte multe organizații de cercetași din Europa deja l-au inclus în tot ceea ce ține de structura organizației.
Mai în detaliu, Reprezentanții Tinerilor participă la ședințele trimestriale ale Consiliului Director, reprezintă organizația la evenimente formative și dezvoltă proiecte bazate pe nevoile tinerilor din România. Aceștia se implică oriunde este nevoie de o perspectivă a tinerilor și apără principiile și valorile cercetășești ca tineri beneficiari ai programului educativ oferit de organizație.
Cum a apărut ideea de Reprezentant al Tinerilor?
În urma aprobării și consultărilor pentru Viziunea 2029 a organizației, mai mulți tineri au considerat că, din moment ce în viziune se menționează că „Cercetășia este o mișcare a tinerilor”, tinerii ar trebui să participe activ și constant la luarea deciziilor la nivel național.
Cu ce s-au ocupat Reprezentanții Tinerilor până acum?
Reprezentanții Tinerilor au ca scop principal menținerea unui dialog constant și deschis cu tinerii, pentru a le înțelege cât mai bine nevoile, opiniile și preocupările. Rolul lor este de a asculta activ vocea tinerilor și de a centraliza aceste perspective, astfel încât ele să fie reflectate cât mai fidel în procesele de luare a deciziilor.
Prin inițiativele lor, în special prin apelurile și activitățile desfășurate în mediul online, Reprezentanții Tinerilor creează spații sigure în care tinerii se pot exprima liber. Aceste demersuri contribuie la conturarea unor poziții relevante și ancorate în realitatea generației actuale, pe care le susțin ulterior în cadrul întâlnirilor și dezbaterilor decizionale.
De asemenea, aceștia au un rol important în transmiterea informațiilor către tineri. Ori de câte ori apar noutăți sau schimbări, le traduc într-un limbaj accesibil și ușor de înțeles, răspund întrebărilor venite din partea comunității și promovează oportunități de învățare și dezvoltare prin metode adaptate intereselor tinerilor.
În plus, Reprezentanții Tinerilor au participat la diverse evenimente relevante, printre care:
două ședințe trimestriale alături de Consiliul Director,
laboratorul de idei Youth Innovative Thinking Lab,
Un eveniment consultativ WOSM “Breaking Barriers for Gender Justice”,
Adunarea Generală a Consiliului pentru Tineret din România.
Întâlnirea Grupului din Lisabona de anul acesta
European Youth Agora, eveniment internațional organizat de seniori pentru seniori
La începutul anului,au organizat o întâlnire online cu Reprezentanți ai Tinerilor din mai multe țări din Europa, lucru ce le-a lărgit orizonturile. Totodată, și-au crescut vizibilitatea pe social media promovând Adunarea Generală și oportunitățile pentru tineri, dar au și încercat să transmită transparent ceea ce se întâmplă în organizație, cât mai accesibil pentru tineri.
La ce lucrează aceștia în prezent?
În prezent lucrează la finalizarea unei serii de “Focuri de Tabără” online unde au invitat toți tineriicercetași să participe la dialog cu idei și bune practici pe teme de interes atât pentru aceștia și totodată, pe subiecte prioritare ale organizației.
Ce planuri au pentru viitor?
În viitor, Reprezentanții Tinerilor își doresc să pună bazele unei rețele dedicată tuturor tinerilor cercetași din țară, care va facilita accesul la informații și comunicare. Totodată, elaborează un proiect prin intermediul căruia să interacționeze cu tinerii, fizic, în localități apropiate acestora. De asemenea, ei își propun să participe la cât mai multe evenimente internaționale pentru a afla cum pun în practică implicarea directă a tinerilor alte organizații de cercetași.
“Mă bucur mult de sprijinul celor de la IPSOS, deoarece fără ei acest rol nu ar fi fost posibil și mulțumim tuturor tinerilor care au încredere în noi! Sperăm să reușim multe lucruri pentru tineri în anul care urmează și avem nevoie de implicarea și sprijinul vostru în toată această aventură a renașterii cercetășiei!” – a spus unul dintre Reprezentanții Tinerilor
În fiecare an, pe 22 februarie, cercetașii din lumea întreagă sărbătoresc Ziua Mondială a Cercetășiei, un moment de reflecție, unitate și recunoștință pentru moștenirea lăsată de fondatorul mișcării, Robert Baden-Powell. Lecțiile sale nu au fost doar despre aventură și spirit de echipă, ci și despre responsabilitate, respect pentru natură și implicare activă în comunitate.
Astăzi, cercetășia este una dintre cele mai mari mișcări educative din lume, reunind peste 57 de milioane de membri în peste 170 de țări, uniți de aceeași promisiune și de dorința de a lăsa lumea mai bună decât au găsit-o. În România, 6.900 de membri activează în 79 de grupuri locale, fiecare dintre ele contribuind la formarea unei generații mai responsabile, mai curajoase și mai implicate în comunitate.
Și în acest an, cercetașii din întreaga țară au celebrat ziua de 22 februarie prin activități diverse, de la drumeții și tabere de iarnă, la activități tematice și momente de reflecție.
Tabere și drumeții de iarnă
Mai multe grupuri locale au ales să transforme Ziua Mondială a Cercetășiei într-o adevărată aventură de iarnă.
La grupul local Cetatea Băniei, Craiova, ieșirea „În căutarea timpului pierdut” i-a purtat pe temerari, eXploratori, seniori, scouteri și lideri la Cioclovina, într-o călătorie simbolică în timp, plină de provocări, drumeții și activități specifice unei școli de iarnă.
Grupul local Axente Sever, Alba Iulia a organizat „Campul de iarnă eXplo 2026” la Nocrich Scout Center – H. C. Habermann, camp dedicat prieteniei dintre eXploratori, cu multe râsete și timp de calitate petrecut împreună.
La grupul local Insula Cercetașilor, Bacău, campul „Misterul din Bușteni” i-a provocat pe temerari, eXploratori și seniori să devină „agenți” și să descifreze mistere într-un cadru de iarnă plin de suspans.
Grupul local Târgu Mureș a organizat o ieșire tematică, „Scouting with Snoopy”, de 3 zile la Ighiu, îmbinând aventura cu un curs practic de prim ajutor, ateliere creative și activități dedicate protecției mediului.
La grupul local Centru Universitar, București, Founder’s Day a inclus un hike în zona Brașovului, campare într-o sală de sport și cu un frumos mix generațional între membri noi și membri fondatori ai centrului.
Grupul local Piatra Corbului, Roșia Montană a pornit într-o drumeție până la Tăul Mare, la care au participat cercetași de toate vârstele.
Activități locale
Multe grupuri au ales activități comune, dedicate cercetașilor de toate vârstele.
La grupul local Ovidius, Constanța, activitatea „Izvorul Prieteniei” i-a adus împreună pe toți cercetașii în jurul unor teme precum circuitul apei în natură, sustenabilitatea și viața lui Baden-Powell, încheind ziua cu tort și cântece cercetășești.
Grupul local Dimăncescu, București a organizat „Provocarea 22 februarie”, un mare joc inspirat din istoria primilor cercetași români, readucând în atenție tradiția BQ (București Quest) și poveștile celor care au pus bazele cercetășiei în România.
La grupul local Turre Pitz, Mediaș, activitatea „Pas cu Pas în Spirit Cercetășesc” a înlocuit drumeția planificată cu un program indoor bazat pe provocări și muncă în echipă. În plus, eXploratorii grupului au participat la o activitate organizată la Nocrich, alături de cercetașii din Alba Iulia.
Grupul local Sfântul Apostol Andrei, Cluj-Napoca a organizat activitatea „Oglinda patrulei mele”, ce a reprezentat un moment de reflecție pentru lupișori și temerari. În diverse check-pointuri organizate în fața Bibliotecii Județene „Octavian Goga”, cercetașii au discutat despre Legea și Promisiunea Cercetașului, despre rolurile din patrulă și despre cum pot trăi mai bine valorile cercetășești. Activitatea s-a încheiat cu realizarea de mărțișoare cercetășești și un Târg de Mărțișor dedicat părinților și prietenilor.
La grupul local Steaua Polară, București, după o seară de filme cercetășești și gătit la „Sleep-over Scout Edu Hub”, cercetașii au ieșit la zăpadă pentru a se bucura de o veritabilă zi de iarnă în natură.
Grupul local Constantin Sapatino, Iași a organizat evenimentul „Cele 4 tărâmuri”, reunind toate ramurile de vârstă la Palatul Culturii din Iași, în Sala Voievozilor.
Indiferent dacă au ales să sărbătorească Ziua Mondială a Cercetășiei printr-o tabără de iarnă, o drumeție pe munte, un mare joc istoric sau o seară liniștită de reflecție, cercetașii din toată țarăau demonstrat același lucru: spiritul cercetășesc este viu și autentic. Dincolo de formele diferite ale activităților, rămâne aceeași promisiune, aceleași valori și aceeași dorință comună de a lăsa lumea puțin mai bună decât au găsit-o.
Le mulțumim partenerilor Editura Seneca, Seneca Anticafe, Decathlon, Noodle Pack, Bic România, Eurodesk, Cinema Union, Agenția Națională de Filme și Cardul European de Tineret care au făcut contribuit în a face ziua de 22 februarie și mai specială pentru cercetașii din întreaga țară, prin cadourile și reducerile primite.
Între 11 și 14 septembrie, cercetașii din grupul local Aetos, Drobeta-Turnu Severin au găzduit cea de-a doua ediție a Regatei pe Dunăre, o activitate devenită deja tradiție, care adună laolaltă iubitori ai apei, ai aventurii și ai naturii. Deși regata este, în mod obișnuit, o competiție pe apă, pentru cercetași, aceasta înseamnă mult mai mult de atât. Ea este o experiență inedită prin care participanții se reconectează cu natura, cu apa și cu oamenii dragi.
Timp de patru zile, 31 de participanți din 8 grupuri locale, alături de câțiva prieteni non-cercetași, au parcurs în canoe, caiace și chiar SUP-uri traseul dintre Șimian și Porțile de Fier II. Fiecare zi de eveniment a adus multe surprize, un nou loc de campare, alte priveliști, alte provocări, dar aceeași bucurie imensă de a fi împreună pe apă. Cercetașii au râs, au învățat, și-au împins limitele la maximum și au construit amintiri care vor rămâne mult timp după ce padelele au încetat să mai lovească valurile.
Ediția din acest an a venit și cu o noutate care i-a entuziasmat pe toți: participanții au trecut pentru prima dată ecluza la sârbi! A fost o experiență impresionantă, iar apropierea de construcția uriașă, discuțiile despre modul în care funcționează mecanismul și uimirea de a vedea bărci mici plutind în interiorul unei structuri imense i-a făcut pe participanți să înțeleagă și mai bine puterea și complexitatea Dunării.
Regata nu a fost doar despre mișcare, ci și despre responsabilitate față de mediul înconjurător. Pe parcursul traseului, cercetașii au desfășurat activități de ecologizare a malurilor Dunării, contribuind la obiectivul principal al proiectului “Tide Turners: Plasticiada” , și anume combaterea și prevenirea poluării cu plastic a apelor.
Un gând special de recunoștință merge către Autonom Romania, partenerul de mobilitate fără ajutorul căruia evenimentul nu ar fi fost posibil.
____________________
Proiectul “Tide Turners: Plasticiada” face parte din programul de granturi Cu Apele Curate, administrat de Asociația pentru Relații Comunitare (ARC) și finanțat de Lidl România. Programul de granturi face parte din inițiativa mai amplă Cu Apele Curate, implementată de Asociația MaiMultVerde și susținută de Lidl România și contribuie la obiectivele strategiei REset Plastic a Grupului Schwarz, din care retailerul face parte. Această strategie urmărește renunțarea la folosirea plasticului de fiecare dată când acest lucru este posibil și sustenabil, crearea produselor care pot fi reciclate, închizând astfel circuitul acestora, colectarea, sortarea și reciclarea, dar și creșterea gradului de conștientizare a impactului pe care îl au deșeurile de plastic în natură. Toate măsurile implementate de Lidl România în ceea ce privește protejarea mediului și combaterea poluării cu plastic sunt disponibile în rapoartele de sustenabilitate publicate pe www.corporate.lidl.ro.
Toamna aduce mereu un aer proaspăt presărat cu noi începuturi, iar pentru cercetașii din toată țara asta nu poate înseamna decât un singur lucru: Deschiderea Anului Cercetășesc. Astfel, în lunile septembrie și octombrie, grupurile locale s-au reunit pentru a marca începutul unui nou an plin de activități, campuri, drumeții și aventuri care dezvoltă tinerilor abilități, responsabilitate și spirit de echipă.
Activitățile au fost diverse și pline de energie, de la jocuri de echipă, vânători de comori și ateliere creative, până la provocări practice și momente de reflecție, care au stimulat creativitatea, colaborarea și gândirea critică. Fiecare grupă de vârstă a celebrat în felul său începutul unei noi călătorii cercetășești, creând legături noi și consolidând prietenii vechi.
Pentru cercetașii mici și mari, evenimentul a fost despre prietenie, despre bucuria de a fi împreună și despre noi aventuri. S-au legat noi prietenii, s-au spus povești și, cel mai important, s-a râs foarte mult. Aceste activități nu sunt doar distractive, ci pregătesc copiii și tinerii pentru viață, cultivând abilități esențiale precum leadership-ul, responsabilitatea și colaborarea.
În București, Deschiderea Anului Cercetășesc a avut o amploare specială, reunind peste 1000 de cercetași din toate grupurile locale ale capitalei. Evenimentul nu ar fi fost posibil fără sprijinul partenerului nostru, Kaufland România, căruia îi mulțumim pentru susținere și încredere.
Deschiderea Anului Cercetășesc nu este doar o tradiție, ci un punct de plecare pentru dezvoltarea tinerilor:
Cercetașia pregătește tinerii să fie cetățeni activi, responsabili și implicați în comunitate.
Programele noastre sunt relevante, susținute de lideri adulți pregătiți și o organizație modernă, flexibilă și sustenabilă.
Prin participare, fiecare cercetaș își dezvoltă potențialul și învață să contribuie la binele comun.
Deschiderea Anului Cercetășesc nu este doar o tradiție, ci și un punct de plecare pentru un nou drum plin de experiențe, provocări și prietenii. Abia așteptăm să vedem în ce aventuri vor participa cercetașii din toată țara în acest an!
