Categorie: Multimedia

Într-o lume în care inteligența artificială oferă răspunsuri în câteva secunde, o întrebare rămâne esențială: cine îi învață pe tineri să pună întrebările potrivite, să colaboreze, să aibă curaj și să ia decizii cu sens? La această întrebare au încercat să răspundă participanții conferinței „În era AI, cine îi mai pregătește pe tineri pentru viața reală?”, găzduită de Organizația Națională „Cercetașii României”, în data de 20 mai, odată cu lansarea noului program educațional Busola Nord. 

Evenimentul facilitat de Mihaela Gîrleanu, director executiv Cercetașii României, a adunat împreună aproximativ 45 de participanți din cadrul organizațiilor neguvernamentale, cadre didactice, bibliotecari, tineri, oameni preocupați de viitorul educației și de dezvoltarea competențelor esențiale pentru noua generație. Împreună, am creat un spațiu deschis și sigur pentru dialog, reflecție și schimb de perspective, invitând participanții să ia parte la o conversație autentică alături de invitații noștri: Lelia-Andreea Preoteasa, Consilier superior Direcția Generală Politici și Programe pentru Tineret – Direcția Tineret din cadrul Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS), Robert Alexandru Avram, Asistent programe educaționale, UNICEF România, Andrei Avram, Președinte Organizația Națională Cercetașii României, Anca-Ana Sampetrean, Manager Proiect Busola Nord și Paul Dumitru Dîrjan, facilitator al programului în comunitatea Râciu, jud. Mureș.

Doamna Preoteasa a subliniat importanța și actualitatea temei abordate în cadrul conferinței, evidențiind faptul că aceasta este o provocare prezentă în viața de zi cu zi. Din perspectiva Direcției de Tineret, ea a accentuat nevoia unei pregătiri integrate a tinerilor, care să îmbine educația formală și cea non-formală. Într-o perioadă în care inteligența artificială poate oferi informații instant, accentul trebuie pus pe dezvoltarea acelor competențe pe care tehnologia nu le poate înlocui, precum echilibrul emoțional, gândirea critică, leadershipul și formarea caracterului. Totodată, a evidențiat importanța competențelor digitale și a educației pentru viață, ca elemente esențiale în dezvoltarea noilor generații.

Domnul Robert Avram, UNICEF România, a subliniat faptul că simpla familiaritate a tinerilor cu tehnologia nu înseamnă automat și capacitatea de a o folosi responsabil sau critic. Pornind de la un studiu cu peste 12.000 de participanți, acesta a evidențiat că doar un procent de 8-9% dintre elevi au atins pragul minim de funcționalitate digitală (cum ar fi de exemplu abilitatea de a face diferența dintre o știre falsă și una reală) și doar aproximativ 1% au demonstrat competențe digitale avansate. În contextul în care AI oferă informații instant, el a atras atenția asupra faptului că accesul rapid la răspunsuri nu dezvoltă gândirea critică, competență esențială pentru tineri. 

Cercetășia este adesea asociată cu natura, aventurile și activitățile în aer liber, însă asta nu înseamnă că tehnologia nu își are locul în viața cercetașilor. Din contră, tehnologia a devenit un instrument util care completează experiențele educative și îi ajută pe tineri să învețe și să descopere lumea într-un mod modern și interactiv. 

Despre relația dintre cercetășie și tehnologie a vorbit și președintele organizației, subliniind importanța folosirii echilibrate a acesteia: „Nu îmi imaginez cercetășia fără tehnologie. Dimpotrivă, cercetașii folosesc tehnologia pentru tot ceea ce fac. Niciodată nu le vom lua telefoanele cercetașilor, deoarece considerăm că acestea sunt unelte extraordinar de utile. Într-adevăr, există situații în anumite tabere în care ne confruntăm cu lipsa semnalului, însă astfel ajungem să ne deconectăm de utilizarea excesivă a tehnologiei fără scop practic, cunoscută sub denumirea de doomscrolling.” 

Acesta a mai explicat și că își dă seama că un eveniment cercetășesc este cu adevărat reușit „atunci când copiilor și tinerilor nu le vine să stea pe telefon.” În opinia sa, acest lucru demonstrează că programul propus de cercetași este relevant, actual și adaptat nevoilor tinerilor din ziua de astăzi, oferindu-le activități interesante și oportunități diverse de dezvoltare. De multe ori, plictiseala este cea care îi face pe tineri să petreacă tot mai mult timp pe telefon, însă experiențele cercetășești reușesc să îi implice activ și să le capteze atenția în mod natural.

Lansarea programului „Busola Nord”

Ca răspuns la provocările aduse de era digitală și de dezvoltarea accelerată a inteligenței artificiale, Cercetașii României propun o abordare bazată pe participare activă, curaj, responsabilitate și sprijin reciproc. Astfel, în cadrul conferinței a avut loc lansarea oficială a programului Busola Nord, o inițiativă prin care organizația își propune să îi ajute pe tineri să navigheze cu încredere prin schimbările lumii moderne.

Programul are ca scop sprijinirea comunităților locale cu un set complet de activități educaționale pentru un an, dedicate tinerilor de gimnaziu și liceu. Prin Busola Nord, tinerii sunt invitați să învețe prin experiență, având la dispoziție materiale necesare pentru activități, mentorat dedicat și sprijin constant pentru dezvoltarea armonioasă a grupurilor locale.

Busola Nord creează contexte reale în care participanții își dezvoltă curajul, inițiativa, spiritul de echipă și capacitatea de a conduce. La finalul primului an, grupurile dornice vor putea deveni oficial parte din mișcarea cercetășească.

Detalii despre program și înscrieri sunt disponibile pe site-ul Busola Nord.

Acest proiect este posibil prin inițiativa Ticket to Life, cu sprijinul World Scout Foundation și al World Scouting. 

Activitate interactivă demonstrativă dedicată tinerilor și invitaților

În finalul conferinței a avut loc și o activitate demonstrativă din ghidul cu activități Busola Nord pentru tinerii participanți, prin care s-a pus accentul pe lucru în echipă, dexteritate și coordonare. Entuziasmul tinerilor participanți a fost una dintre cele mai valoroase confirmări ale zilei: activitatea practică i-a provocat să colaboreze, să comunice și să își descopere resursele proprii, iar unii dintre ei și-au exprimat deja interesul de a continua experiența prin implicarea în programul Busola Nord.

„Experiența la Cercetașii României a fost una foarte frumoasă și educativă. Am avut ocazia să particip la activități interesante, să învăț lucruri noi și să îmi dezvolt spiritul de echipă și încrederea în mine. Atmosfera a fost prietenoasă, ba chiar amuzantă ,iar colaborarea cu ceilalți participanți a făcut experiența și mai plăcută. Consider că această activitate m-a ajutat să mă dezvolt atât personal, cât și social, oferindu-mi amintiri frumoase și lucruri noi învățate.” – R. P. , elevă a Liceului Tehnologic Theodor Pallady, București 

Într-un context în care tot mai multe studii semnalează nevoia urgentă de competențe socio-emoționale, leadership și gândire critică în rândul tinerilor, inițiative precum Busola Nord devin esențiale pentru completarea educației formale și construirea unor comunități mai reziliente. 

Prin Busola Nord, și prin evenimentul găzduit astăzi, Cercetașii României reafirmă un lucru simplu, dar esențial: tehnologia poate oferi răspunsuri; caracterul oamenilor, însă, se formează prin experiențe reale.

Ce înseamnă să fii Reprezentant al Tinerilor și care e scopul acestora în cercetășie? 

Acest rol este menit să vină în ajutorul tinerilor, astfel încât aceștia să aibă un cuvânt de spus în ceea ce Consiliul Director decide că ar fi direcțiile prioritare ale organizației astfel încât nevoile lor să fie luate în considerare atunci când se iau decizii pentru a adapta organizația timpurilor în care trăim. Poziția de Reprezentant al Tinerilor (Youth Representative) este un lucru pe care foarte multe organizații de cercetași din Europa deja l-au inclus în tot ceea ce ține de structura organizației.

Mai în detaliu, Reprezentanții Tinerilor participă la ședințele trimestriale ale Consiliului Director, reprezintă organizația la evenimente formative și dezvoltă proiecte bazate pe nevoile tinerilor din România. Aceștia se implică oriunde este nevoie de o perspectivă a tinerilor și apără principiile și valorile cercetășești ca tineri beneficiari ai programului educativ oferit de organizație. 

Cum a apărut ideea de Reprezentant al Tinerilor? 

În urma aprobării și consultărilor pentru Viziunea 2029 a organizației, mai mulți tineri au considerat că, din moment ce în viziune se menționează că „Cercetășia este o mișcare a tinerilor”, tinerii ar trebui să participe activ și constant la luarea deciziilor la nivel național. 

Cu ce s-au ocupat Reprezentanții Tinerilor până acum?

Reprezentanții Tinerilor au ca scop principal menținerea unui dialog constant și deschis cu tinerii, pentru a le înțelege cât mai bine nevoile, opiniile și preocupările. Rolul lor este de a asculta activ vocea tinerilor și de a centraliza aceste perspective, astfel încât ele să fie reflectate cât mai fidel în procesele de luare a deciziilor.

Prin inițiativele lor, în special prin apelurile și activitățile desfășurate în mediul online, Reprezentanții Tinerilor creează spații sigure în care tinerii se pot exprima liber. Aceste demersuri contribuie la conturarea unor poziții relevante și ancorate în realitatea generației actuale, pe care le susțin ulterior în cadrul întâlnirilor și dezbaterilor decizionale.

De asemenea, aceștia au un rol important în transmiterea informațiilor către tineri. Ori de câte ori apar noutăți sau schimbări, le traduc într-un limbaj accesibil și ușor de înțeles, răspund întrebărilor venite din partea comunității și promovează oportunități de învățare și dezvoltare prin metode adaptate intereselor tinerilor.

În plus, Reprezentanții Tinerilor au participat la diverse evenimente relevante, printre care:

• două ședințe trimestriale alături de Consiliul Director, 
• laboratorul de idei Youth Innovative Thinking Lab, 
• Un eveniment consultativ WOSM “Breaking Barriers for Gender Justice”,
• Adunarea Generală a Consiliului pentru Tineret din România.
• Întâlnirea Grupului din Lisabona de anul acesta
• European Youth Agora, eveniment internațional organizat de seniori pentru seniori

La începutul anului, au organizat o întâlnire online cu Reprezentanți ai Tinerilor din mai multe țări din Europa, lucru ce le-a lărgit orizonturile. Totodată, și-au crescut vizibilitatea pe social media promovând Adunarea Generală și oportunitățile pentru tineri, dar au și încercat să transmită transparent ceea ce se întâmplă în organizație, cât mai accesibil pentru tineri.

La ce lucrează aceștia în prezent?

În prezent lucrează la finalizarea unei serii de “Focuri de Tabără” online unde au invitat toți tinerii cercetași să participe la dialog cu idei și bune practici pe teme de interes atât pentru aceștia și totodată, pe subiecte prioritare ale organizației. 

Ce planuri au pentru viitor?

În viitor, Reprezentanții Tinerilor își doresc să pună bazele unei rețele dedicată tuturor tinerilor cercetași din țară, care va facilita accesul la informații și comunicare. Totodată, elaborează un proiect prin intermediul căruia să interacționeze cu tinerii, fizic, în localități apropiate acestora. De asemenea, ei își propun să participe la cât mai multe evenimente internaționale pentru a afla cum pun în practică implicarea directă a tinerilor alte organizații de cercetași. 

“Mă bucur mult de sprijinul celor de la IPSOS, deoarece fără ei acest rol nu ar fi fost posibil și mulțumim tuturor tinerilor care au încredere în noi! Sperăm să reușim multe lucruri pentru tineri în anul care urmează și avem nevoie de implicarea și sprijinul vostru în toată această aventură a renașterii cercetășiei!” – a spus unul dintre Reprezentanții Tinerilor

Academia de Leadership, proiect realizat de Organizația Națională Cercetașii României cu sprijinul H.Esser România, a fost spațiul în care ideile curajoase ale tinerilor eXploratori au prins contur și au devenit realitate. După primele patru inițiative care au deschis drumul, alte trei proiecte au demonstrat, încă o dată, faptul că atunci când tinerii primesc încredere și sprijin, pot genera schimbări reale în comunitățile lor.

1. Oradea Research Trip

Cu gândul la viitor și la oportunitățile pe care le aduce titlul de Capitala Tineretului din România 2026 pentru Alba Iulia, Patrula Pinkie a tinerilor de la grupul local Axente Sever, Alba Iulia a pornit într-un research trip la Oradea, pentru a descoperi idei și modele de bună practică ce pot fi adaptate acasă.

Vizita a fost construită ca un proces activ de cercetare, în care cercetașii au analizat atât spații culturale și instituționale, cât și locuri frecventate de tineri, pentru a înțelege cum sunt aceștia integrați și susținuți la nivel local.

În fiecare locație, aceștia au purtat discuții cu reprezentanți ai spațiilor vizitate, adresând trei întrebări cheie despre prezența și implicarea tinerilor cu vârste între 14-18 ani. Răspunsurile primite le-au oferit perspective valoroase și i-au ajutat să se întoarcă acasă cu idei concrete, energie și motivație pentru a contribui activ la dezvoltarea orașului lor.

2. Eco life, better life

Grija pentru natură a fost pusă în practică prin proiectul „Eco life, better life”, inițiativă derulată de eXploratorii de la grupul local Steaua Polară, București. Proiectul a avut ca obiectiv principal ecologizarea cursului râului Neajlov, în zonele pădurilor Singureni, Călugăreni, Mihai Bravu și Comana. 

În trei etape distincte (24-27 aprilie, 15 iunie și 20-21 septembrie), cercetașii au reușit să colecteze peste 1000 de PET-uri de pe cursul râului, contribuind concret la reducerea poluării. 

Dincolo de impactul vizibil asupra mediului, proiectul a avut un rol educativ esențial. Copiii și tinerii implicați au învățat practic ce înseamnă responsabilitatea față de natură, iar prin informarea autorităților locale cu privire la rezultatele obținute, cercetașii contribuie la creșterea gradului de conștientizare privind situația ecologică din zonă.

3. Ziua Cetății

Desfășurat pe 8 noiembrie la Conacul Golescu Grant, proiectul „Ziua Cetății” a adus împreună 37 de cercetași din patru grupuri locale diferite, într-un eveniment dedicat dezvoltării personale și spiritului de echipă.

Participanții au parcurs un circuit interactiv format din șase bastioane, fiecare reprezentând o dimensiune importantă a formării personale. Activitățile au fost construite într-un mod ludic și atractiv, astfel încât fiecare grup să învețe prin experiență directă.

Pe lângă componenta educativă, proiectul a avut și o dimensiune caritabilă: cercetașii au oferit alimente persoanelor aflate în nevoie, reafirmând faptul că dezvoltarea personală merge mână în mână cu sprijinul oferit comunității.

Pentru tinerii implicați, aceste trei proiecte au însemnat mai mult decât simple activități punctuale. Ele au fost exerciții reale de planificare, coordonare, asumare și leadership. De la idee la implementare, fiecare pas a consolidat încrederea eXploratorilor în propriile forțe și le-a demonstrat că pot fi actori activi ai schimbării. Astfel, Academia de Leadership a reprezentat un cadru în care inițiativele tinerilor au fost ascultate, susținute și transformate în acțiuni cu impact. 

Mulțumim mult partenerului nostru H.Esser pentru sprijinul oferit și pentru încrederea acordată tinerilor eXploratori. Prin această finanțare, cercetașii cu vârste între 14 și 18 ani au avut ocazia să transforme ideile lor în proiecte reale, contribuind la dezvoltarea comunităților din care fac parte. Susținerea oferită de H.Esser a ajutat la crearea unor spații de învățare, colaborare și dezvoltare personală, în care tinerii și-au putut descoperi potențialul, și-au putut exersa spiritul de inițiativă și au putut face primii pași spre a deveni cetățeni activi și responsabili.

Ce se întâmplă când pui laolaltă 25 de tineri din mai multe țări, îi scoți din rutina zilnică și îi provoci să vorbească despre polarizare politică, dezinformare și leadership civic? Se naște exact tipul de conversație de care lumea are nevoie mai mult în 2026.

Între 11 și 15 februarie, Timișoara a găzduit Innovative Thinking Lab, un eveniment construit ca un laborator viu, în care cercetași și membri Erasmus Student Network (ESN) din mai multe țări au lucrat împreună pentru a înțelege mai bine lumea în care trăiesc și pentru a găsi răspunsuri practice la provocările ei. Dacă n-ai fost acolo, articolul acesta îți arată ce s-a întâmplat, ce poți învăța și cu ce idei poți pleca mai departe.

Miercuri – Deschidere și conectare

Primul pas în orice spațiu de învățare autentică nu este un slide cu agenda, ci crearea unui mediu în care oamenii să se simtă în siguranță să vorbească sincer. Asta a fost miercuri: cunoaștere, prezentări și construirea unui cadru comun.

Un element care a contat enorm a fost stabilirea unui „cod al grupului”, un set de reguli simple asumate colectiv de la început. Participanții au simțit diferența: „Cred că stabilirea codului la început a asigurat un spațiu foarte sigur pentru noi.” Când 25 de oameni din țări și culturi diferite se întâlnesc pentru prima dată, cel mai important lucru nu este ce știu, ci dacă sunt dispuși să se asculte unii pe alții.

Joi – Polarizare și gândire critică

Ziua a început cu exercițiul interactiv Busola, un instrument simplu, dar surprinzător de revelator. Participanții au reflectat la ce vor să vadă mai mult sau mai puțin în lume, ce îi face curioși și ce îi îngrijorează. De ce ar fi asta important? Înainte să vorbim despre problemele lumii, este util să știm de unde privim. Valorile, temerile și curiozitățile noastre ne modelează interpretările, iar conștientizarea acestui punct de pornire personal este un pas esențial pentru orice dialog autentic.

Profesorul Mihai Vacariu a adus în discuție mecanismele prin care dezinformarea amplifică polarizarea politică, cu exemple concrete din mediul digital. Nu a fost o prelegere abstractă, ci a fost o hartă a unui teritoriu pe care cu toții îl traversăm zilnic. „Profesorul Mihai!!! Am vrut să continue să vorbească alte două săptămâni. Era atât de bine informat și erau atâtea lucruri pe care voiam să le aflu.„

Ce este polarizarea politică? Nu înseamnă doar că oamenii au opinii diferite, asta e normal și sănătos. Înseamnă că grupurile ajung să se perceapă reciproc ca inamici, nu ca adversari politici legitimi. Dezinformarea accelerează acest proces pentru că atacă nu argumente, ci identități.

După-amiaza a adus un contrast interesant față de tonul academic al dimineții: participanții au jucat The Dilemma, un boardgame dezvoltat de cercetașii olandezi care simulează luarea deciziilor în contexte complexe și ambigue. Jocul a scos la suprafață ceva pe care teoriile nu reușesc întotdeauna să o facă: faptul că în viața reală, răspunsurile corecte sunt rare, iar compromisurile sunt inevitabile.

Întrebări de reflecție:

• Când ai luat ultima dată o decizie dificilă fără să ai toate informațiile? Cum te-ai descurcat?
• Există teme politice sau sociale față de care simți că nu poți discuta deschis? De ce crezi că e așa?
• Cum recunoști o știre falsă? Ce te face să ai încredere sau să te îndoiești de o sursă?

Vineri – Activism, drepturi și Timișoara

Vinerea a adus în cameră oameni care nu vorbesc despre schimbare, ci o fac. Invitații zilei au venit din zone foarte diferite: Tică Darie (antreprenoriat social), Ilinca Petrescu (sănătate mintală în context politic), Laura Pistarini (transformarea conflictelor), Tim Mortimer (dialog interreligios) și Ioan M. Ioniță (leadership civic).

„Mi-a plăcut foarte mult să ascult toate discuțiile activiștilor, fiecare a avut un impact uriaș într-un domeniu specific al societății, atât de diferit unul de celălalt, dar cu aceeași idee în minte. M-au inspirat cu adevărat să acționez și să promovez activități care să ajute comunitatea mea.„

„Discuția lui Tim Mortimer despre dialogul cu oameni cu viziuni religioase diferite a fost inspiratoare și plină de sfaturi practice.„

Ce au în comun toți acești oameni? Au ales să acționeze în fața unor probleme pe care mulți le consideră prea mari sau prea complicate. Prezența lor a demonstrat că schimbarea nu vine dintr-un singur loc, ci vine din mai multe direcții simultan.

A urmat un workshop de educație pentru drepturile omului unde s-au folosit metode neconvenționale pentru a aborda un subiect care, prezentat greșit, poate părea distant sau abstract. Drepturile omului nu sunt un document semnat acum 70 de ani, ci sunt relevante azi, în feedul și conversațiile noastre și în alegerile pe care le facem.

Ziua s-a încheiat cu un tur ghidat al Timișoarei (Timișoara Tour Guide), unde am explorat cu Alexandra  istoria orașului de la Revoluția din 1989 până la statutul de Capitală Europeană a Culturii în 2023, dar și capacitatea orașului de a se adapta și îmbrățișa diversitatea culturală trecută și prezentă. Participanții au plecat curioși: „Turul orașului m-a făcut foarte interesat de istoria activismului din Timișoara.„

Sâmbătă – Complexitate și soluții inovatoare

Una dintre cele mai utile lecții ale evenimentului a venit sâmbătă dimineața, când participanții au explorat teoria complexității și conceptul de sfere de influență. Participanții au analizat ce pot controla, ce pot influența și ce pot doar anticipa în organizațiile lor. Această distincție pare simplă, dar are un impact enorm și asupra sănătății noastre mintale ca lideri.

A doua parte a zilei a fost dedicată înspre Design Thinking, o metodologie folosită în inovație socială și în companii de top din întreaga lume, acum aplicată la provocările organizațiilor de tineret.

Întrebări de reflecție:

• Care e o problemă din comunitatea ta pe care o vezi zilnic, dar la care nimeni nu pare să lucreze?
• Dacă ai putea schimba un singur lucru în organizația sau comunitatea ta, ce ar fi?
• Cât de des sari direct la soluții fără să înțelegi cu adevărat problema?

Duminică – Concluzii și rămas-bun

Ultima zi a fost dedicată reflecției și închiderii oficiale. Cinci zile intense de idei, dezbateri, conexiuni și momente incomode în cel mai bun sens al cuvântului. Tipul de disconfort care apare când ești provocat să gândești diferit. Participanții au plecat nu doar cu amintiri, ci cu instrumente concrete și cu o rețea de oameni din mai multe țări:

„Sunt atât de fericită că am putut participa la acest eveniment, care mi-a schimbat cu siguranță modul de a gândi, m-a inspirat să acționez, mi-a permis să explorez puțin România și mi-a dat posibilitatea să mă conectez cu oameni din toată lumea.„

Ce poți duce acasă din acest articol?

Chiar dacă n-ai fost la Timișoara în februarie, evenimentul ridică întrebări care sunt ale noastre, ale tuturor:

• Polarizarea nu e ceva care se întâmplă altora. Se întâmplă în familiile noastre, în grupurile de prieteni, în comunitățile noastre. Și se combate cel mai bine nu cu argumente mai bune, ci cu mai multă curiozitate față de ceilalți.
• Dezinformarea e eficientă tocmai pentru că apelează la emoții, nu la logică. A deveni mai rezistent la ea înseamnă să înveți să faci o pauză înainte să distribui, să reacționezi sau să judeci.
• Schimbarea nu vine de la vârf. Vine din mii de conversații mici, din decizii locale, din oameni care aleg să rămână curioși și implicați chiar când e mai ușor să se retragă.
• Nu trebuie să ai toate răspunsurile ca să începi. Design Thinking, teoria complexității, ascultarea activă, toate pornesc de la același principiu: înțelege mai întâi, acționează după.

„Cel mai important lucru pe care îl poți face în fața polarizării este să rămâi în conversație. Să nu te retragi. Să asculți și să fii dispus să fii surprins.„

––

Mulțumim FITT Timișoara pentru primirea călduroasă și Autonom România, partenerul nostru de mobilitate, pentru că și de această dată a contribuit la buna desfășurare a logisticii evenimentului.

Evenimentul este organizat ca inițiativă comună a proiectului Voices of Change între World Scouting (WOSM) și Erasmus Student Network (ESN) și este cofinanțat prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene.

În fiecare an, pe 22 februarie, cercetașii din lumea întreagă sărbătoresc Ziua Mondială a Cercetășiei, un moment de reflecție, unitate și recunoștință pentru moștenirea lăsată de fondatorul mișcării, Robert Baden-Powell. Lecțiile sale nu au fost doar despre aventură și spirit de echipă, ci și despre responsabilitate, respect pentru natură și implicare activă în comunitate.

Astăzi, cercetășia este una dintre cele mai mari mișcări educative din lume, reunind peste 57 de milioane de membri în peste 170 de țări, uniți de aceeași promisiune și de dorința de a lăsa lumea mai bună decât au găsit-o. În România, 6.900 de membri activează în 79 de grupuri locale, fiecare dintre ele contribuind la formarea unei generații mai responsabile, mai curajoase și mai implicate în comunitate. 

Și în acest an, cercetașii din întreaga țară au celebrat ziua de 22 februarie prin activități diverse, de la drumeții și tabere de iarnă, la activități tematice și momente de reflecție.

Tabere și drumeții de iarnă

Mai multe grupuri locale au ales să transforme Ziua Mondială a Cercetășiei într-o adevărată aventură de iarnă.

• La grupul local Cetatea Băniei, Craiova, ieșirea „În căutarea timpului pierdut” i-a purtat pe temerari, eXploratori, seniori, scouteri și lideri la Cioclovina, într-o călătorie simbolică în timp, plină de provocări, drumeții și activități specifice unei școli de iarnă.

• Grupul local Axente Sever, Alba Iulia a organizat „Campul de iarnă eXplo 2026” la Nocrich Scout Center – H. C. Habermann,  camp dedicat prieteniei dintre eXploratori, cu multe râsete și timp de calitate petrecut împreună.

• La grupul local Insula Cercetașilor, Bacău, campul „Misterul din Bușteni” i-a provocat pe temerari, eXploratori și seniori să devină „agenți” și să descifreze mistere într-un cadru de iarnă plin de suspans.

• Grupul local Târgu Mureș a organizat o ieșire tematică, „Scouting with Snoopy”, de 3 zile la Ighiu, îmbinând aventura cu un curs practic de prim ajutor, ateliere creative și activități dedicate protecției mediului.

• La grupul local Centru Universitar, București, Founder’s Day a inclus un hike în zona Brașovului, campare într-o sală de sport și  cu un frumos mix generațional între membri noi și membri fondatori ai centrului.

• Grupul local Piatra Corbului, Roșia Montană a pornit într-o drumeție până la Tăul Mare, la care au participat cercetași de toate vârstele.

Activități locale 

Multe grupuri au ales activități comune, dedicate cercetașilor de toate vârstele.

• La grupul local Ovidius, Constanța, activitatea „Izvorul Prieteniei” i-a adus împreună pe toți cercetașii în jurul unor teme precum circuitul apei în natură, sustenabilitatea și viața lui Baden-Powell, încheind ziua cu tort și cântece cercetășești.

• Grupul local Dimăncescu, București a organizat „Provocarea 22 februarie”, un mare joc inspirat din istoria primilor cercetași români, readucând în atenție tradiția BQ (București Quest) și poveștile celor care au pus bazele cercetășiei în România.

• La grupul local Turre Pitz, Mediaș, activitatea „Pas cu Pas în Spirit Cercetășesc” a înlocuit drumeția planificată cu un program indoor bazat pe provocări și muncă în echipă. În plus, eXploratorii grupului au participat la o activitate organizată la Nocrich, alături de cercetașii din Alba Iulia.

• Grupul local Sfântul Apostol Andrei, Cluj-Napoca a organizat activitatea „Oglinda patrulei mele”, ce a reprezentat un moment de reflecție pentru lupișori și temerari. În diverse check-pointuri organizate în fața Bibliotecii Județene „Octavian Goga”, cercetașii au discutat despre Legea și Promisiunea Cercetașului, despre rolurile din patrulă și despre cum pot trăi mai bine valorile cercetășești. Activitatea s-a încheiat cu realizarea de mărțișoare cercetășești și un Târg de Mărțișor dedicat părinților și prietenilor.

• La grupul local Steaua Polară, București, după o seară de filme cercetășești și gătit la „Sleep-over Scout Edu Hub”, cercetașii au ieșit la zăpadă pentru a se bucura de o veritabilă zi de iarnă în natură.

• Grupul local Constantin Sapatino, Iași a organizat evenimentul „Cele 4 tărâmuri”, reunind toate ramurile de vârstă la Palatul Culturii din Iași, în Sala Voievozilor.

Indiferent dacă au ales să sărbătorească Ziua Mondială a Cercetășiei printr-o tabără de iarnă, o drumeție pe munte, un mare joc istoric sau o seară liniștită de reflecție, cercetașii din toată țarăau demonstrat același lucru: spiritul cercetășesc este viu și autentic. Dincolo de formele diferite ale activităților, rămâne aceeași promisiune, aceleași valori și aceeași dorință comună de a lăsa lumea puțin mai bună decât au găsit-o.

Le mulțumim partenerilor Editura Seneca, Seneca Anticafe, Decathlon, Noodle Pack, Bic România, Eurodesk, Cinema Union, Agenția Națională de Filme și Cardul European de Tineret care au făcut contribuit în a face ziua de 22 februarie și mai specială pentru cercetașii din întreaga țară, prin cadourile și reducerile primite.

Zilele Cercetașului în 6 comunități

În vara acestui an, cercetașii au ajuns în Blejoi, Florești, Sagna, Popești, Chitila și Ciorani, unde peste 130 de beneficiari (copii, tineri, părinți și adulți) au luat parte la activități interactive și în spiritul cercetășesc. Au fost trei luni pline de energie, cu jocuri, drumeții, ateliere, povești despre munte și prietenie, dar și discuții cu adulții despre voluntariat și cum poate porni un grup local de cercetași de la zero.

Aceste întâlniri au reprezentat primul contact cu viitoarele comunități, precum și ocazia de a prezenta programul “Busola Nord”, un kit educativ care sprijină noile grupuri în primul lor an de activitate. Activitățile includ drumeții, foc de tabără, prim-ajutor, Festivalul Luminii, jocuri și provocări specifice cercetășiei.

“M-am simțit foarte bine, parcă m-am întors în copilărie. Este o inițiativă superbă și consider că localitatea aceasta are nevoie de un asemenea program. Cu siguranță mă voi implica pe viitor și mă bucur că astăzi am avut ocazia să fac parte din această activitate.” – adult beneficiar al programului

“A fost o experiență foarte frumoasă, chiar minunată. M-am simțit ca un cercetaș adevărat și sper că în toamnă o să am ocazia să devin chiar eu unul, de abia aștept să primesc și eu insigne”! – elev beneficiar al programului

Lansarea programului Busola Nord

Pe măsură ce interesul a crescut, cercetașii au făcut următorul pas important, și anume, lansarea programului pilot Busola Nord, un instrument educațional conceput pentru a sprijini comunitățile să își construiască propriul drum în cercetășie. Programul oferă:

• un set complet de activități pentru un an întreg, pentru tineri de liceu,
• materiale necesare desfășurării întâlnirilor,
• sprijin prin mentorat dedicat,
• oportunitatea ca, după primul an, grupurile să facă trecerea spre a deveni oficial cercetași.

Prezenți la Summitul Tinerilor: cercetășia, aproape de viitorii lideri

Ultimul weekend din octombrie a regăsit cercetașii la Summitul Tinerilor de la Vaslui, cel mai mare eveniment dedicat mișcărilor de tineret din România. La Târgul ONG-urilor, cercetașii au prezentat programul Busola Nord, conectându-se cu tineri interesați de implicare, voluntariat și comunitate.

Primul camp, prima mare experiență cercetășească

În luna noiembrie, un grup de șapte copii dintr-una dintre comunitățile în formare a participat la Campul Temerarilor: Misiunea Verde, organizat la Bușteni de grupul local de cercetași Orizont, Brașov. Pentru aceștia, experiența a reprezentat o premieră importantă: contact direct cu atmosfera unui camp, cu dinamica patrulelor, cu jocurile, atelierele și firele simbolice care conturează identitatea cercetașilor. Fiind sprijiniți de mentorii din Brașov, au putut observa, experimenta și învăța pas cu pas ce presupune viața de cercetaș, de la organizarea activităților, până la spiritul de echipă și valorile care îi unesc pe toți cei prezenți.

Întâlnirea dintre cele două grupuri (cel deja format și cel în curs de dezvoltare) a devenit astfel o punte solidă între mentorat și învățare, o etapă firească în traseul de creștere al copiilor. Experiența s-a potrivit perfect cu direcția educațională pe care grupul nou format o urmează deja prin programul Busola Nord, completând activitățile obișnuite cu trăiri reale, situații practice și contact direct cu cercetășia vie.

Ce am obținut la final de proiect?

În final, acest program reprezintă o metodă mult mai clară și pragmatică, concretă prin care putem să atingem obiectivul de a duce cercetășia în cât mai multe comunități din Viziunea 2029. Ne dorim ca acesta să devină o metodă oficială de a lua contact și de cunoaște cercetășia în România. Până atunci, grupurile noi din acest proiect – pe lângă feedbackul pe care ni-l oferă în legătură cu programul – reprezintă un prim contact al nostru în localități din România în care nu am mai fost prezenți până acum. Prin ele, copiii din medii variate au ocazia și bucuria de a simți că sunt (sau că vor deveni) cercetași, iar comunitățile din care aceștia fac parte au ocazia de a deveni un pic mai bune în fiecare zi.

__________________________

Prin proiectul From Seed to Service: Cultivating Six New Scout Communities, derulat cu sprijinul Fundației Mondiale Scout și al Mișcării Mondiale Scout, continuăm să ducem programul educațional cercetășesc în zonele unde acesta nu este încă prezent și mai ales, acolo unde tinerii au mai puține oportunități alternative de învățare nonformală.

Scout Edu Hub a lansat în luna noiembrie o inițiativă nouă dedicată tinerilor: Oalala. Proiectul își propune să creeze seri relaxante, cu discuții pe teme de interes, gătit și timp petrecut împreună. Totul se întâmplă simplu, firesc, în ritmul oamenilor prezenți. Denumirea a pronit de la 2 concepte simple: oală și laolaltă, care combinate vin cu mâncare bună, subiecte interesante și sentimentul că fiecare aparține unui ceva mai mare.

Prima ediție, desfășurată pe 22 noiembrie, a adunat participanți din nouă orașe. Invitata serii a fost Bianca, iar discuția a atins tema Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă și modul în care tinerii pot aduce mai aproape de comunități acest concept. Seara a continuat în bucătărie, unde participanții au gătit un curry vegetarian cu tofu și s-au bucurat apoi de jocuri și povești la masă, într-o atmosferă caldă și relaxată.

“Mi-a plăcut mult conceptul de healthy habits și faptul că în cercetășie se promovează valorile mâncării sănătoase! La tot mai multe astfel de evenimente.”

Pe 6 decembrie a urmat ediția a doua, cu o temă complet diferită. De data aceasta, invitația în zona de reflecție a venit din partea lui Stelian, cu care cei prezenți au avut ocazia să exploreze cum arta schimbă felul în care privesc lumea. A fost vorba despre detalii, perspectivă, libertate creativă și despre cum o simplă pânză poate deveni o capodoperă. În bucătărie s-a gătit supă de chimen, polpette di pane și clătite cu banane, biscuiți și finetti.

“Tema a fost foarte interesanta și Stelian carismatic. Mi-a plăcut că a lăsat loc pentru dialog. Multe idei faine și oamenii faini. Mi-a părut rău că nu am putut să rămân și la partea de gătit, unde mai degrabă avem ocazia să vorbim unii cu ceilalți. Sper să ajung la o altă sesiune și să stau mai pe îndelete. Mulțumesc organizatorilor.” 

La cele 2 ediții au participat în jur de 40 de persoane, printre care cercetași din toată țara, dar și prieteni apropiați. Edițiile Oalala sunt diferite de fiecare dată, iar programul prinde formă prin cei care vin, discută, gătesc, propun și se implică. 

Următoarea întâlnire Oalala va avea loc pe 20 decembrie și va încheia anul 2025 într-o seară tihnită. Evenimentul începe la ora 17, când cercetașii se adună la discuții, un timp de idei, întrebări bune și conversații care curg firesc între oameni. Spre ora 19, se intră în bucătărie și se gătește  laolaltă, fără grabă, doar cu bucuria de a pune umărul fiecare, iar pe la ora 20, mâncarea ajunge pe masă, se scot jocurile, povestirile se lungesc și seara prinde forma pe care o dau cei prezenți.

Scout Edu Hub îi primește cu brațele deschise pe toți tinerii, pe cei care au fost deja parte din primele ediții și revin cu drag, dar și pe cei care încă nu au trecut pragul și poate și-au spus „data viitoare vin și eu”. Oalala rămâne un spațiu, fără bariere între gazde și invitați: cine intră se așază, contribuie, întreabă, gătește, ascultă, joacă, iar seara se construiește împreună, din gesturi mici și prezență empatică reală.

Între 11 și 14 septembrie, cercetașii din grupul local Aetos, Drobeta-Turnu Severin au găzduit cea de-a doua ediție a Regatei pe Dunăre, o activitate devenită deja tradiție, care adună laolaltă iubitori ai apei, ai aventurii și ai naturii. Deși regata este, în mod obișnuit, o competiție pe apă, pentru cercetași, aceasta înseamnă mult mai mult de atât. Ea este o experiență inedită prin care participanții se reconectează cu natura, cu apa și cu oamenii dragi.

Timp de patru zile, 31 de participanți din 8 grupuri locale, alături de câțiva prieteni non-cercetași, au parcurs în canoe, caiace și chiar SUP-uri traseul dintre Șimian și Porțile de Fier II. Fiecare zi de eveniment a adus multe surprize, un nou loc de campare, alte priveliști, alte provocări, dar aceeași bucurie imensă de a fi împreună pe apă. Cercetașii au râs, au învățat, și-au împins limitele la maximum și au construit amintiri care vor rămâne mult timp după ce padelele au încetat să mai lovească valurile.

Ediția din acest an a venit și cu o noutate care i-a entuziasmat pe toți: participanții au trecut pentru prima dată ecluza la sârbi! A fost o experiență impresionantă, iar apropierea de construcția uriașă, discuțiile despre modul în care funcționează mecanismul și uimirea de a vedea bărci mici plutind în interiorul unei structuri imense i-a făcut pe participanți să înțeleagă și mai bine puterea și complexitatea Dunării.

Regata nu a fost doar despre mișcare, ci și despre responsabilitate față de mediul înconjurător. Pe parcursul traseului, cercetașii au desfășurat activități de ecologizare a malurilor Dunării, contribuind la obiectivul principal al proiectului “Tide Turners: Plasticiada” , și anume combaterea și prevenirea poluării cu plastic a apelor.

Un gând special de recunoștință merge către Autonom Romania, partenerul de mobilitate fără ajutorul căruia evenimentul nu ar fi fost posibil. 

____________________

Proiectul “Tide Turners: Plasticiada” face parte din programul de granturi Cu Apele Curate, administrat de Asociația pentru Relații Comunitare (ARC) și finanțat de Lidl România.
Programul de granturi face parte din inițiativa mai amplă Cu Apele Curate, implementată de Asociația MaiMultVerde și susținută de Lidl România și contribuie la obiectivele strategiei REset Plastic a Grupului Schwarz, din care retailerul face parte. Această strategie urmărește renunțarea la folosirea plasticului de fiecare dată când acest lucru este posibil și sustenabil, crearea produselor care pot fi reciclate, închizând astfel circuitul acestora, colectarea, sortarea și reciclarea, dar și creșterea gradului de conștientizare a impactului pe care îl au deșeurile de plastic în natură. Toate măsurile implementate de Lidl România în ceea ce privește protejarea mediului și combaterea poluării cu plastic sunt disponibile în rapoartele de sustenabilitate publicate pe www.corporate.lidl.ro.

Toamna aduce mereu un aer proaspăt presărat cu noi începuturi, iar pentru cercetașii din toată țara asta nu poate înseamna decât un singur lucru: Deschiderea Anului Cercetășesc. Astfel, în lunile septembrie și octombrie, grupurile locale s-au reunit pentru a marca începutul unui nou an plin de activități, campuri, drumeții și aventuri care dezvoltă tinerilor abilități, responsabilitate și spirit de echipă. 

Activitățile au fost diverse și pline de energie, de la jocuri de echipă, vânători de comori și ateliere creative, până la provocări practice și momente de reflecție, care au stimulat creativitatea, colaborarea și gândirea critică. Fiecare grupă de vârstă a celebrat în felul său începutul unei noi călătorii cercetășești, creând legături noi și consolidând prietenii vechi. 

Pentru cercetașii mici și mari, evenimentul a fost despre prietenie, despre bucuria de a fi împreună și despre noi aventuri. S-au legat noi prietenii, s-au spus povești și, cel mai important, s-a râs foarte mult. Aceste activități nu sunt doar distractive, ci pregătesc copiii și tinerii pentru viață, cultivând abilități esențiale precum leadership-ul, responsabilitatea și colaborarea.

În București, Deschiderea Anului Cercetășesc a avut o amploare specială, reunind peste 1000 de cercetași din toate grupurile locale ale capitalei. Evenimentul nu ar fi fost posibil fără sprijinul partenerului nostru, Kaufland România, căruia îi mulțumim pentru susținere și încredere.

Deschiderea Anului Cercetășesc nu este doar o tradiție, ci un punct de plecare pentru dezvoltarea tinerilor:

• Cercetașia pregătește tinerii să fie cetățeni activi, responsabili și implicați în comunitate.
• Programele noastre sunt relevante, susținute de lideri adulți pregătiți și o organizație modernă, flexibilă și sustenabilă.
• Prin participare, fiecare cercetaș își dezvoltă potențialul și învață să contribuie la binele comun.

Deschiderea Anului Cercetășesc nu este doar o tradiție, ci și un punct de plecare pentru un nou drum plin de experiențe, provocări și prietenii. Abia așteptăm să vedem în ce aventuri vor participa cercetașii din toată țara în acest an! 

Între 9 și 20 octombrie, 30 lucrători de tineret din întreaga țară s-au reunit la Scout Edu Hub, București pentru atelierele de formare din cadrul proiectului Laboratorul Civic. Această etapă a proiectului a fost dedicată inițierii în formarea de grupuri locale și dezvoltării de competențe esențiale pentru lucrul cu tinerii în comunitate. Sesiunile au urmărit să ofere participanților fundamentele necesare pentru constituirea și coordonarea grupurilor civice, cu accent pe leadership colaborativ, implicare și planificare strategică.

Atelierele au fost dedicate înțelegerii leadershipului colaborativ, stil de conducere bazat pe încredere, cooperare și participare activă. Participanții au explorat rolurile dintr-o echipă, metodele de luare a deciziilor și importanța unei comunicări deschise în consolidarea unei comunități locale, iar exercițiile de grup au încurajat auto-reflecția, empatia și identificarea propriului stil de conducere, punând accent pe ideea că un lider eficient este cel care creează spațiu pentru ceilalți.

Un moment cheie al atelierelor a fost dedicat identificării nevoilor reale ale comunității, unde, prin studii de caz și discuții aplicate, participanții au învățat cum să analizeze contextul local, să consulte tinerii și actorii relevanți și să stabilească priorități de acțiune. Această etapă i-a ajutat pe participanți să înțeleagă că dezvoltarea locală începe cu ascultarea comunității și cu o abordare bazată pe date și observație directă.

O comunitate activă are nevoie de oameni implicați. Astfel, prin intermediul discuțiilor dedicate recrutării și motivării membrilor, participanții au descoperit instrumente practice pentru atragerea de voluntari, integrarea noilor membri și construirea unui sentiment de apartenență. Discuțiile au evidențiat importanța recunoașterii meritelor, a comunicării constante și a culturii organizaționale pozitive în menținerea energiei de grup.

Ultimul segment al formării a fost centrat pe planificarea strategică, mai exact pe cum se transformă ideile în acțiuni concrete, cu obiective clare, termene și resurse bine definite. Participanții au lucrat în echipe pentru a elabora planuri de inițiativă locală, învățând cum să urmărească progresul, să evalueze rezultatele și să își adapteze strategiile în funcție de realitate.

Pe lângă conținutul teoretic, atelierele au fost un prilej de învățare colectivă și schimb de experiențe. Atmosfera a fost una activă și pozitivă, bazată pe colaborare și dorința comună de a aduce schimbare în comunitate. Atelierele de formare au pus bazele unei rețele de lucrători de tineret pregătiți să inițieze și să susțină grupuri civice locale capabile să contribuie la dezvoltarea democratică a comunităților din care fac parte. .

___________

„Laboratorul Civic” este un proiect cofinanțat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, care își propune să crească gradul de implicare civică și democratică a tinerilor din România.