Mulțumim tuturor celor care investesc în educație și celor care ni s-au alăturat nouă, cercetașilor, în misiunea noastră de a lăsa lumea puțin mai bună decât am găsit-o.
De mai bine de 25 de ani, Cercetașii României dezvoltă programe susținute, de lungă durată, de educație pentru copii și tineri, oferindu-le un cadru în care ei să-și poată îndeplini la maxim potențialul și să devină cetățeni implicați, responsabili și împliniți.
2018 începe în România cu peste 5000 de cercetași în toată țară, pregătiți și să-și servească comunitatea, dar și de noi aventuri în anul ce urmează.
În Decembrie, orice firmă care a înregistrat profit în 2017, poate susține programele noastre educaționale, fără a avea un cost suplimentar, redirecționând 20% din impozitul pe profit.
Credem cu tărie că doar investind în educația tinerilor putem produce schimbarea în societatea de astăzi și putem pune umărul cu adevărat la a construi comunități cu respect față de oameni și mediul în care trăiesc!
Dacă vrei să știi că datorită ție România va avea cetățeni responsabili, direcționează 20% din impozitul pe profit sau distribuie mesajul nostru. 31 Decembrie este ultima zi!
Aici găsești un model de contract de sponsorizare și îți stăm la dispoziție pentru orice detaliu.
Ziua Internațională a Voluntarilor se celebrează pe 5 decembrie, având în fiecare an o temă diferită, stabilită de United Nations Volunteers. În 2017 tema este „Volunteers Act First. Here. Everywhere.” – o recunoaștere a solidarității voluntarilor din întreaga lume, ei fiind primii care răspund în situații de criză, salvând vieți și susținându-i pe cei care vor să trăiască cu demnitate.
În această zi le mulțumim celor peste 1000 de voluntari adulți din Organizația Națională “Cercetașii României” pentru susținerea procesului de formare a peste 5000 de copii și tineri din întreaga țară.
Anual, voluntarii noștri adulți dezvoltă și pun în practică alături de copiii și tinerii cercetași sute de activități pregătite la nivel local în cadrul filialelor și sucursalelor în care activează. Cercetășia este relevantă pentru transformarea comunităților și prin sprijinul voluntarilor, ea oferă ocazia mai multor copii și tineri să parcurgă programul educațional cercetășesc și să devină cetățeni responsabili.
2017 a însemnat pentru noi cel mai mare eveniment cercetășesc din ultimele 3 decenii: RoJAM 2.0 17! Am schimbat perspectiva educațională din România cu sprijinul echipei de organizare formată din 334 de voluntari și a celor peste 150 de voluntari adulți – lideri însoțitori în cadrul taberei. Cele 10 zile de activități au fost un prilej de autocunoaștere, dezvoltare și deprindere a unor abilități noi pentru 2000 de cercetași, transformând comuna Cristian din județul Brașov într-un punct de referință pentru educația non formală.
Astăzi este ziua voastră, a celor care oferiți din timpul vostru liber – o resursă atât de importantă, dar finită, și din cunoștințele și priceperile voastre pentru a contribui la educarea și dezvoltarea comunității. Împreună putem fi mai puternici, împreună putem oferi educație de calitate!
Începând cu luna noiembrie, echipa executivă s-a îmbogățit cu un nou membru: Andreea Anghelea, Secretar Administrativ.
Începând cu această săptămână ea va gestiona partea de secretariat şi vă va răspunde solicitărilor la 07cercetaş (0723 723 827) şi contact@next.scout.ro.
Noua noastră colegă se descrie ca fiind o persoană plină de energie şi atentă la detalii. Andreea este cercetaș activ în Sibiu, a făcut parte din Echipa Naţională de Programe şi cea de Resurse Umane ca trainer junior, din echipa Centrului Cercetăşesc Nocrich şi a fost implicată în mai multe proiecte internaţionale.
Pentru orice întrebări, sugestii sau clarificări o puteți contacta pe Andreea la adresa de email contact@next.scout.ro. Îi urăm bun venit și îi dorim mult succes în tot ceea ce ne-am propus împreună!
Apartenența la mișcarea cercetășească ar putea diminua riscul de boli mintale apărute mai târziu în viață, sugerează un studiu realizat de cercetători de la universitățile din Edinburgh și Glasgow.
Copiii care participă la activitățile unei organizații – ale căror programe urmăresc dezvoltarea încrederii în sine, găsirii de soluții la provocări variate, dorinței de dezvoltare prin auto-învățare – au o șansă mai mare de a atinge o sănătate mintală mai bună la vârsta de mijloc, arată același studiu.
Activitățile care în mod frecvent includ petrecerea timpului în natură, par să înlăture bolile mentale, care au o probabilitatea relativ mare în contextele sociale defavorizate.
Concluziile reies dintr-un studiu de lungă durată, derulat pe 10 000 de persoane născute în Marea Britanie în noiembrie 1958, cunoscut ca ”Studiul Național de Dezvoltare al Copiilor” (National Child Development Study).
Cercetătorii din cadrul universităților Edinburgh și Glasgow, care au analizat datele, au găsit că persoanele aparținând acestor grupuri tindeau să aibă o sănătate mintală mai bună la vârsta de 50 de ani.
Aproximativ un sfert din participanții la studiu erau cercetași, aceștia având cu 15% mai puține șanse de a suferi de anxietate sau tulburări comportamentale, comparativ cu ceilalți. Conducătorul cercetării, profesorul Chris Dibben de la Școala de Geo Științe din cadrul Universității din Edinburgh menționează: “Este surprinzător că acest beneficiu este prezent după o perioadă destul de lungă de când aceștia au fost cercetași”.
“Ne așteptăm ca aceleași principii să se aplice și cercetașilor de astăzi, așa că, având în vedere costurile considerabile ale bolilor mintale aduse indivizilor și societății, o focalizare asupra programelor de voluntariat ale tinerilor, cum sunt cercetașii, ar putea fi o dovadă de înțelepciune.”
Conform declarațiilor cercetătorilor, programele care sprijină copiii să-și dezvolte atât independența cât și lucrul în echipă, încurajând activitatea în natură, ar putea avea beneficii pentru întreaga durată a vieții.
Participarea la activitățile cercetașilor ar putea ajuta la construirea unei rezistențe crescute împotriva stresului cotidian, crescând șansele de a obține mai multe realizări în viață, experimentând un nivel mai mic de stres în fața provocărilor, sugerează cercetătorii.
Studiul, susținut de Consiliul Cercetărilor Economice și Sociale, a fost publicat în Jurnalul de Epidemiologie și Sănătate Publică (Journal of Epidemiology and Community Health).
Profesorul Richard Mitchell, de la Centrul de Cercetare a Mediului, Societății și Sănătății de la Universitatea din Glasgow, a mărturisit: ”Guvernele și serviciile de sănătate din lume se chinuie să facă ceva împotriva diferențelor privind sănătatea dintre mediile sărace și cele bogate, astfel încât aceste noi dovezi, cum că a fi cercetaș poate ajuta, sunt foarte importante”.
Liderul Bear Grylls întâlnindu-se cu cercetașii într-un camp din Ceredigion, Wales (Rex)
Bear Grylls, președintele Asociației Cercetașilor din Marea Britanie, a declarat: ”Sunt foarte mândru că cercetășia oferă o oportunitate tinerilor de a-și dezvolta abilitățile de care au nevoie pentru a-și dobândi capacitatea de adaptare și să facă față provocărilor vieții”.
“Prin inițiative precum Campania unui milion de mâini (A Million Hands Campaign), cercetășia ajută tinerii să obțină bunăstarea mentală pe tot parcursul vieții.”
Emma Brodey, 18 ani, cercetaș, spune: ”Liderii noștri ne spun că realizările și amintirile lor din cadrul organizației le-au fost alături de-a lungul vieții; astfel, este uimitor să văd un studiu care să arate beneficiile de lungă durată ale apartenenței la mișcarea cercetășească.”
Ați auzit vreodată de “sărăcie extremă”? Mai precis, se găsesc în sărăcie extremă toți acei oameni care trăiesc cu mai puțin de 1,25 dolari pe zi. La un calcul scurt, asta înseamnă aproximativ 38 de dolari pe lună. 150 lei pe lună.
Sărăcia extremă a fost unul dintre conceptele pe care le-am discutat la Forumul de Dezvoltare Durabilă, care s-a desfășurat la București, între 10 – 12 noiembrie. La Forum au participat peste 120 lideri, seniori, exploratori și voluntari (lucrători de tineret și tineri) interesați de educația pentru dezvoltare durabilă. Dar ce înseamnă, mai exact, acest concept: “o dezvoltare care permite generaţiei actuale să îşi satisfacă nevoile sale, fără a compromite capacitatea generaţiilor viitoare să îşi satisfacă propriile lor nevoi ” (1987, “Raportul Brundtland”).
Vineri, în prima zi a Forumului, am alocat timp și energie pentru subiectele propuse de către participanți: strategia de comunicare a unui centru local (filiale/ sucursale ONCR), strângere de fonduri, obținerea unui sediu. Ne-am amintit că Metoda Scout reprezintă modalitatea prin care ne atingem scopul; și că recent s-a mai adăugat al 8-lea element la această metodă: implicarea în comunitate.
În același timp, exploratorii și seniorii (tineri cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani) care au participat la concursul național de proiecte, s-au întâlnit pentru a avea o evaluare a muncii lor de până acum, pentru a prezenta celorlalți proiectele lor și pentru a se implica în dezvoltarea durabilă a organizației noastre.
Sâmbătă am aflat mai multe despre SDG-urile (Sustainable Development Goals, adică Obiectivele de Dezvoltare Durabilă) promovate de Națiunile Unite, la care cercetașii și-au asumat o implicare activă la nivel global. Pe lângă asta, am discutat despre economia socială, permacultură și aplicabilitatea ei în cercetășie, recrutarea și motivarea adulților și diversitate.
Duminică am încheiat Forumul calculându-ne amprenta ecologică, provocându-ne la o introspecție despre impactul pe care stilul nostru de viață îl are asupra planetei și încercând să găsim soluții pentru ca pașii pe care îi lăsăm pe Pământ să fie mai ușori. Am discutat și despre World Scout Environment Programme – o curriculă de activități de mediu pe care ne dorim să o implementăm în lucrul nostru cu copiii și tinerii. Au existat și câteva ateliere în paralel: viața unui centru local (filială/ sucursală ONCR), ghidul unui eveniment cercetășesc responsabil și implicarea tinerilor în luarea deciziilor.
Forumul de Dezvoltare Durabilă a fost organizat în cadrul proiectului ”Lideri Implicați în Dezvoltare Locală”, implementat împreună cu Lidl pentru un viitor mai bun.
Chiar așa: cum s-a modificat, în ultimii 20 de ani, numărul de oameni care trăiesc în sărăcie extremă? Ce credeți: s-a dublat? A rămas aproape la fel? Sau s-a înjumătățit?
RoJAM 2.0 17 – a doua jamboree a cercetașilor din ultimii 5 ani a adus împreună peste 1800 de tineri cu vârste între 11 și 24 de ani, de pe întreg teritoriul țării și din alte 15 țări. Derulat în perioada 4-15 august 2017 în localitatea Cristian, jud. Brașov, RoJAM a avut un program educațional bazat pe încorporarea descoperirilor științifice și a noilor tehnologii în viața de zi cu zi a tinerilor, pe identificarea de soluții pentru dezvoltarea durabilă a comunităților locale, precum și pe încurajarea și promovarea diversității în societatea românească.
Dedicăm acest premiu tuturor celor care au făcut posibilă experiența educațională care a schimbat perspectiva în România!
Vă invităm să continuați să investiți în educație! Noi promitem să continuăm!
Organizaţia Naţională Cercetaşii României anunţă selecţia unei persoane pentru poziţia de Secretar Administrativ.
Responsabilităţile postului:
Activități de secretariat;
Preia, înregistrează, sortează şi transmite corespondenţa prin email, poştă, fax sau telefon;
Planifică și organizează ședințe de lucru/ întâlniri/ evenimente la nivel local, regional și național;
Operează depuneri/ ridicări de documente pentru ONCR;
Organizează şi gestionează documentele şi arhiva ONCR;
Gestionază comunicarea cu filialele și sucursalele ONCR;
Oferă suport oricărei persoane care solicită informații despre organizaţie;
Administrează softul de gestiune a membrilor organizației și oferă ghidaj acestora în funcție de solicitare;
Centralizează, adaptează informații și transmite newslettere;
Elaborează și urmărește proceduri de lucru în implementarea sarcinilor repetitive;
Realizează articole, adeverințe, rapoarte, adrese, notificări la cerere;
Menține legătura cu instituțiile/ persoanele colaboratoare;
Gestionează aprovizionarea cu resurse și materii prime necesare desfășurării activității;
Organizaţia oferă:
Mediu de lucru plăcut într-o echipă dinamică;
Oportunitatea de a lucra într-o organizaţie de top în domeniul educaţiei şi al programelor pentru copii şi tineri;
Posibilitatea de dezvoltare personală şi formare la nivel naţional şi internaţional pe ariile de interes;
Cerințe obligatorii:
Utilizarea calculatorului la nivel avansat (Microsoft Office – Word, Excel, Adobe, Power Point etc.);
Cunoştinţe de utilizare a internetului (inclusiv wordpress, google drive) şi a aplicaţiilor de poştă electronică (mailchimp);
Cunoşterea limbii engleze;
Abilități de comunicare;
Capacitate de învățare rapidă;
Seriozitate și adaptabilitate;
Experiență în rezolvarea problemelor și în găsirea soluțiilor;
Rezistența la stres;
Constituie un avantaj activitatea de voluntariat în cadrul ONCR
Tipul contractului: CIM, normă parțială 4-6h, program flexibil
Activitatea va fi derulată din București în cadrul Sediul Național al ONCR.
Dacă vrei să te alături echipei noastre trimite-ne C.V.-ul tău, însoţit de o scrisoare de intenţie, până la data de 17 octombrie 2017, la adresa de email mihaela.girleanu@next.scout.ro, cu subiectul mesajului: Aplicație Secretar Administrativ.
Evaluarea aplicaţiilor primite se va face cu respectarea principiului confidenţialităţii şi al egalităţii de şanse. Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerinţele menţionate şi sunt selectate pentru interviu.
Te aşteptăm cu drag în echipa noastră! Împreună creăm o lume mai bună!
În perioada octombrie – decembrie 2017 susții programul educațional cercetășesc din România donând la casele de marcat din magazinele Lidl!
Campania “Ajută-l pe Rareș să lase o lume mai bună” este o inițiativă derulată în parteneriat cu Lidl România. Banii obținuți în urma acestei campanii sunt utilizați în susținerea și dezvoltarea programelor educaționale cercetășești din România!
Anual, voluntarii din cadrul organizației facilitează săptămânal activități educaționale pentru 5000 de copii și tineri din România. Pedagogia cercetășească oferă acestora posibilitatea de a-și îndeplini la maxim potențialul și de a deveni cetățeni implicați, responsabili și împliniți. Tinerii cercetași își dezvoltă sentimentul de apartenență la comunitate, a preocupării faţă de ceilalţi și învață cum pot avea o contribuție activă la schimbările din societate.
Ajută și tu la formarea de comunități cu respect față de om și mediu, donând la casele de marcat Lidl!
Începând cu această lună, echipa executivă a Organizației Naționale “Cercetașii României” a crescut și a primit în casă două noi colege ce urmează să contribuie la dezvoltarea demersurilor educaționale cercetășești.
Având o pregătire profesională de 20 de ani în domeniul financiar-contabil, Loredana Băcanu s-a alăturat echipei executive pentru a asigura managementul financiar al organizației din poziția de Contabil Șef.
<Sunt o persoană care consideră că organizarea stă la baza lucrurilor făcute corect și eficient. Specificul domeniului meu dar poate și a felului meu de a fi m-a adaptat și ajutat să vad detaliile acolo unde de multe ori pot scăpa. Acum cinci ani am avut frumoasa șansă de a intra în mediul ONG, unde mi-am adus experiența mea, dar și în care am învățat multe lucruri noi. În timpul liber îmi place să merg cu bicicleta, să citesc și să mă plimb.>
Tot începând cu această lună, Raluca Popescu este Secretarul Administrativ al Organizației Naționale “Cercetașii României”. Raluca a acceptat provocarea de a fi vocea calmă ce răspunde la 07cercetaș, numărul de „urgență” pentru cei 5000 de membri activi ai organizației și totodată prim contactul între cercetași și actorii relevanți din comunitate.
<Sunt proactivă și sportivă, ambițioasă și prietenoasă. Vara este culoarea mea preferată. Cel mai drag mi-e sectorul ONG-istic și mă bucur tare mult că de acum pun și eu umărul la creșterea cercetășiei în România.>
Vă invităm să ne vizitați la sediu dacă vreți să vă umpleți de energie bună!
Ne întâlnim des în ultima vreme cu concepte precum dezvoltare durabilă, sustenabilitate, ecologie, economie socială etc – dar oare reușim să le înțelegem și aplicăm? Deși ideile acestea pot părea destul de clare, atunci când reflectăm la ele în profunzime, ajungem la întrebări de fond și începem să pierdem aplicabilitatea lor.
ONCR își propune să readucă în prim plan partea practică a acestor idei – să le aducem mai aproape de adulți și tineri, astfel încât ei să le poată implementa cu ușurință în viețile și comunitățile lor. Cum vrem să facem asta? Prin proiectul “Lideri Implicați în Dezvoltare Locală”, realizat împreună cu Lidl pentru un viitor mai bun. Acest proiect își dorește să dezvolte un cadru educațional pentru promovarea și aplicarea principiilor dezvoltării durabile ca măsură proactivă în crearea unei societăți sustenabile.
În perioada aprilie – decembrie 2017 se implementează activități interesante atât pentru lideri cercetași, cât și pentru exploratori!
Exploratorilor le pregătim un concurs de proiecte, prin care ei pot obține o finanțare de până la 500 euro pentru a-și implementa ideea în comunitate. Ei vor fi ajutați și ghidați în acest proces de către mentori atent selectați, care îi vor ajuta să își dezvolte competențe specifice de management de proiect.
Venim și în întâmpinarea nevoilor liderilor, prin cursuri gratuite de formare pe tema dezvoltării durabile, dar și prin crearea unei curricule de educație pentru dezvoltare durabilă, prin adaptarea programului internațional World Scout Environment Programme.
La nivel național, atât prin organizarea primului eveniment național dedicat dezvoltării durabile, cât și prin activitățile proactive/ educative implementate, proiectul își propune schimbarea abordării protejării mediului înconjurător cu una holistică, ca un echilibru la întretăierea a trei domenii: social, ecologic și economic.
