Autor: Nadia Codreanu

Organizația Națională “Cercetașii României” se alătură demersului inițiatorilor proiectului Capitala Tineretului din România și vă invită la „Summitul Tinerilor”– Ediția I – „Scrie Povestea Generației Tale”, cel mai important eveniment al mișcării de tineret din România din anul 2016! În perioada 11-16 noiembrie 2016, Timișoara va găzdui sute de tineri implicați în transformarea României în bine – prin învățare, dezbatere, decizie și celebrare a mișcării de tineret.

Luând în considerare activitatea susținută a cercetașilor în domeniul politicilor publice de tineret, ONCR este partener oficial al evenimentului. Cercetașii vor fi gazda atelierului „Cum putem sprijini și stimula accesul tinerilor la voluntariat și educație nonformală?” ce va avea loc sâmbătă, 12 noiembrie, în cadrul conferinței „Prioritățile mișcării de tineret – de la Science Fiction la Stare de Fapt”.

De asemenea, suntem onorați să fim membri în juriul Galei Tineretului din România „Tinerii… ACUM!”. Avem oportunitatea de a aprecia în mod public proiectele de tineret și de a decerna titlul următoarei Capitale a Tineretului din România alături de colegi și prieteni, susținători ai mișcării de tineret din România! Completând acest formular de înscriere vă rezervați locul la “Summitul Tinerilor”, eveniment ce propune un program complex de  activități:

1. Mesaje de la lideri confirmați către lideri emergenți (Vineri, 11 Noiembrie, începând cu ora 14): o ocazie extraordinară de a asculta mesajul unor personalități marcante ale mediului de business, civic, artistic și sportiv;
2. Prioritățile mișcării de tineret – de la Science Fiction la Stare de Fapt (Sâmbătă, 12 Noiembrie): lideri ai principalelor organizații de tineret din România vor discuta cu participanții, în cadrul a 12 ateliere, despre prioritățile din perioada următoare și modul în care pot fi atinse;
3. Prioritățile partidelor politice pentru tineri (Sâmbătă, 12 Noiembrie): lideri din organizațiile de tineret ale partidelor politice vor prezenta programele partidelor lor în ceea ce-i privește pe tineri;
4. Proiectele, de la vis la realitate – de vorbă cu finanțatorii (Duminică, 13 Noiembrie): participanții vor afla direct de la finanțatori publici și privați ce oportunități au și cum pot profita de ele;
5. Gala Tineretului din România „Tinerii… ACUM!” (Duminică, 13 Noiembrie): cel mai important eveniment anual de sărbătorire și premiere a proiectelor de tineret și, de asemenea, cadrul în care se decernează titlul următoarei Capitale a Tineretului din România;
6. Dialogul Structurat cu Tinerii (14 și 15 Noiembrie): conferința națională în care se discută cele mai bune soluții de a crea legături durabile între tineri, organizații de tineret și autorități locale.

În cadrul Summitului Tinerilor vor fi organizate și alte evenimente cu participanți predefiniți, pe care îi vei întâlni la unele activități comune. Lista completă a sesiunilor poate fi consultată la acest link.

Totodată, vă aducem la cunoștință că programul Capitala Tineretului din România se derulează sub  Înaltul Patronaj al Președintelui României.

Summitul Tinerilor – Ediția I „scrie Povestea Generației Tale” este organizat de inițiatorii Capitalei Tineretului din România – Consiliul Tineretului din România, Grupul PONT, Federația Share Cluj Napoca și Banca Comercială Română, având ca parteneri principali Ministerul Tineretului și Sportului și Fundația Județeană pentru Tineret Timiș. Summitul tinerilor are ca parteneri principali în acest an Ministerul Tineretului și Sportului și Fundația Județeană pentru Tineret Timiș. Activitățile desfășurate în acest context se pot consulta aici: http://ctr.ro/summitultinerilor/. La summit vor participa organizații non-guvernamentale de tineret cu activitate la nivel național sau local, reprezentanți ai partidelor politice, ai administrației publice și tineri din toată țara.

Pentru mai multe detalii te rugăm să ne scrii la summitultinerilor@ctr.ro.

Ne vedem la Timișoara!

În 30 septembrie Cercetașii României vă așteaptă la Noaptea Cercetătorilor Europeni (European Researchers’ Night) pentru a descoperi împreună fascinanta lume a științei. Evenimentul din seria Marie Curie își propune să arate publicului larg ce înseamnă să fii cercetător și cât de relevantă poate fi știința în dezvoltarea copiilor și tinerilor.

Acțiunea are loc simultan în 250 de orașe din Europa. În România sunt 15 orașe participante și 3 evenimente asociate, iar în București, evenimentul are loc în Piața Universității începând cu ora 17:00 și se încheie la ora 22:00 cu un concert de muzică și jocuri de lasere.

Alături de ateliere cercetășești pregătite cu multă tenacitate de temerarii (cercetași între 11 și 14 ani) din Centrul Local Alb București, Cercetașii României propun vizitatorilor și o demonstrație robotică realizată de Ștefan Neșiu Bedreag.

De asemenea, vizitatorii vor fi atrași în spațiul expozițional pregătit de cercetași, de Norelle – o instalație electrică prezentată de Ioana Avram, care, conceptual, are la baza strălucirea pozitivității care se propagă cu fiecare gest frumos.

Primul eveniment Noaptea Cercetătorilor Europeni a fost organizat în 2005 şi a atras până acum peste 1,5 milioane de vizitatori. El oferă oamenilor de ştiinţă şansa de a intra în legătură cu publicul, iar vizitatorilor şansa de a descoperi universul ştiinţei şi oamenii din spatele experimentelor. Ediția 2015 a atras peste 35.000 de vizitatori în România. Proiectul se adresează minţilor curioase și tinerilor care doresc să înceapă o carieră în cercetare, oferind o mare varietate de activităţi ştiinţifice şi educative.

Fiind un eveniment care are loc la nivel național, simultan în mai multe orașe, invităm cercetașii din țară să se alăture demersului de la nivel local pentru a descoperi farmecul stiinței: Arad, Alba Iulia, Galați, Brașov, Oradea, Deva, Constanța, Tulcea, Bacău, Târgoviște, Suceava, Piatra Neamț, Cugir, Zalău, Iași.

Pentru mai multe informații legate de eveniment, vă rugăm să consultați pagina http://www.noapteacercetatorilor.eu/.

Așa cum „experimentat” garantează un nivel ridicat de cunoştinţe într-un anumit domeniu, așa și a găsi o persoană în al cărei CV apare că a fost cercetaș garantează că are abilitățile necesare pentru a se descurca în contextual actual al pieței muncii. Regăsiți mai jos zece puncte forte pe care le veți regăsi la un cercetaș. De asemenea, nu are nimic de a face cu orice trăsături comerciale care i-au fost asociate cercetășiei sau cu imaginile stereotipice ale tinerilor vânzând prăjituri.

10 puncte forte întâlnite doar la un cercetaș

1. Cercetașii știu cum să lucreze în echipă – Pot avea chiar și 15 ani de experiență în ceea ce privește lucrul în echipă, întotdeauna tratându-i pe ceilalți cu respect, aceasta fiind o valoare transversală pentru ei. A monta un cort sau a se oferi voluntar pentru a organiza o tabară de vară pentru 200 de participanți, sunt activităţi care fac parte din experiența lor. Metoda cercetășească de a învăța este prin însăși natura sa, bazată pe proiecte și cooperare. Învață să lucreze în echipă încă din prima zi, iar acest lucru se menține indiferent de activitățile în care se implică.

2. Sunt persoane creative – Au petrecut mai mulți ani căutând soluții inovative în situații adverse. Poate au fost nevoiți să plănuiască programe detaliate cu teme ca ”Harry Potter”, ”Înapoi în viitor” sau ”Roadtrip în Africa”, programe care să inspire 100 de tineri pentru 10 zile, poate au fost nevoiți să organizeze o campanie de strângere de fonduri pentru un nou sediu, unde să mai și învețe cum să repare pereți și să monteze mobilă sau și-au dorit să vadă cei mai înalți munți și au făcut tot posibilul să reșească să ajungă acolo. Toate acestea cu multă muncă, creativitate și ingeniozitate.

3. Își vor apăra valorile și își vor respecta cuvântul – Aceste persoane sunt obișnuite să plănuiască și să ducă la capăt activități la baza cărora sunt valori cercetășești ca și cadru primar (ceva similar cu codul de etică utilizat în sfera profesională). Cultivând nevoia de a crede în obiectivul proiectului la care iau parte, asimilându-l în cadrul proprilor interese sau pasiuni. Onestitate, noblețe, dreptate, solidaritate și respectarea cuvântului dat reprezintă valori ne-negociabile pentru ei.

4. Știu cum să fie lideri sau cum să respecte cuvântul unui lider – Încă de la vârsta de 6 ani au început să exerseze cum să ia decizii și să lucreze la mai mult de un proiect în același timp. În unele cazuri, ei sunt liderii, iar în altele, lucrează ca parte a echipei, promovând consensul și coeziunea.

5. Sunt empatici – La fel ca într-o întreprindere, există diverse tipuri de tineri și adulți într-un grup de cercetași. Toți au vârste, abilități și interese diferite. Empatia este un factor cheie în coexistența și sprijinul mutual pe care ei și-l oferă unii altora. Un cercetaș a învățat că nu toți trebuie să poarte aceeași greutate în rucsac, dar că este mai eficient să distribui acea greutate în funcție de capacitatea fiecărui individ. Sunt conștienți că cea mai frumoasă excursie nu este aceea care îi duce pe cea mai lungă distanță, ci cea pe care întreaga echipă o poate duce la capăt.

6. Apreciază efortul depus – Din primele stadii ale vieții de cercetaș, activitățile sunt gândite astfel încât să ajute cercetașii să aibă încredere în ei înșiși și să își depășească limitele chiar și atunci când consideră că nu mai pot continua. A fi cercetaș înseamnă a zâmbi atunci când înfrunți dificultăți și a depune efort pentru a atinge țelul pe care ţi l-ai asumat.

7. Știu cum să își seteze un obiectiv și cum să se autoevalueze – De la vârsta de 6 ani, ei își exersează abilitatea de a-și stabili obiective personale și comune, de a observa și evalua progresul lor și de a primi feedback constructiv. Așadar, un cercetaș va reuși cu ușurință să se descurce atunci când va intra în câmpul muncii, va ști cum să reacționeze la feedback și va încerca să îmbunătățească constant lucrurile.

8. Sunt generoși – „A dărui” și „a împărți” sunt doua dintre cele mai des folosite verbe în viața unui cercetaș. Ultimele picături de apă rămase în sticlă nu aparțin celui care are sticla, ci celui care are mai mare nevoie de ele. Un voluntar este dispus să investească chiar și 1000 de ore într-un cercetaș pentru a-i asigura un proces educațional de calitate, la finalul căruia acesta să devină mai bun ca și individ.

9. Luptă împotriva nedreptăților – Având motto-ul „Lasă lumea puțin mai bună decât ai găsit-o”, pedagogia utilizată în cercetășie se bazează pe încurajarea tinerilor în a-și înțelege propriul potențial și de a-l aplica pentru a-și îmbunătăți mediul. Fiind curajoși în rezolvarea și acceptarea provocărilor, fără a ignora nedreptățile, ei vor acționa întotdeauna pentru ca situația să se desfășoare în cel mai pozitiv mod cu putință.

10. Sunt oameni-resursă – Au experiență extensivă în tranformarea ședințelor într-un spațiu dinamic, în gândirea unor activități prin intermediul cărora să rezolve conflicte, în a vorbi în public sau în a găsi cel mai ieftin mod de a închiria o dubiță cu care să transporte toate materialele necesare într-o tabără. Ei sunt aventuroși și dinamici, obișnuiți să facă față tuturor problemelor, indiferent de forma și dimensiunea acestora.

Nu sunt, oare, toate acestea abilitățile pe care le căutăm în cei pe care ne dorim să îi angajăm?

• Dacă ai fost cercetaș și formator în cercetășie, include aceste calități în CV-ul tău și vorbește despre experiența ta în cadrul interviului;
• Dacă dorești să îți descoperi un talent, nu rata șansa de a fi cercetaș;
• Dacă ești un părinte ce dorește să își educe copilul prin intermediul competențelor de bază ale vieții: încurajează-ți copiii să vină la cercetași, chiar dacă ar putea avea ca rezultat multe apeluri dis-de-dimineață în weekend-uri.

Articol tradus de Oana Ghiocea şi preluat din Forbes.es: Por qué contratar a una persona que haya sido scout.

Autor: Ana Sáenz de Miera, Director Spain and Portugal and Co-Director Ashoka Europe.

În perioada 5-11 septembrie 2016 continuăm formarea pentru inițiative educaționale locale cu Academia de Lideri, un training inovativ, desfășurat în natură, în localitatea Cioclovina.

Programul oferă celor 20 de lucrători de tineret din cadrul ONCR oportunitatea de a învăța despre leadership-ul integru și autentic, care să-i inspire pe cei din jur, aducând valoare proiectelor locale dezvoltate.

Proiectul este implementat de Organizația Națională “Cercetașii României” în parteneriat cu Ministerul Tineretului și Sportului în cadrul Stagiului Național de Formare pentru Inițiative Educaționale Locale, în perioada 15 august – 30 septembrie 2016.

Prima sesiune de lucru a avut loc în perioada 29 august – 4 septembrie 2016 la Centrul Cercetășesc Nocrich – H.C. Habermann, loc. Nocrich, jud. Sibiu și a urmărit dezvoltarea abilităților lucrătorilor de tineret pentru ghidarea proceselor educaționale desfășurate.

Academia vine cu o soluție practică pentru valorificarea celor acumulate la Stagiul de Pedagogie. Pe parcursul celor 7 zile de formare, participanții vor iniția și dezvolta pentru comunitățile din care fac parte, un plan de activități anual în care se va urmări, pe de o parte, dezvoltarea de activități participative în localitate, și, pe de altă parte, dezvoltarea personală a fiecărui individ pentru a deveni un agent al schimbării.

În faza de elaborare, planul de activități va primi suportul formatorilor, urmând ca acesta să fie implementat pe parcursul întregului an (septembrie 2016 – august 2017). Activitatea este parte a unui program care își propune dezvoltarea accelerată a capacității liderilor ONCR de a practica autentic și cu integritate valorile de leadership ale organizației la nivel local și național.

Cele învățate pe parcursul formării vor fi aplicate în diferite proiecte strategice/ legate de leadership și zone de inovație în organizație, cu un sistem de mentorat asigurat de consultanții și formatorii proiectului.

Metoda non-formală utilizată – Pedagogia Cercetășească – este una specifică, perfecționată pe parcursul a mai mult de 100 de ani, care face din fiecare individ principalul agent al propriei dezvoltări ca persoană încrezatoare, motivată, responsabilă şi deschisă. Unul dintre pilonii de bază al procesului de învățare este Experiența în leadership, oferind beneficiarilor oportunitatea de a își dezvolta abilitățile de lider și de a le pune în practică.

Pentru mai multe informații cu privire la proiect sau organizație, vă rugăm să ne scrieți la adresa de e-mail contact@next.scout.ro.

Organizația Națională “Cercetașii României” (ONCR) în parteneriat cu Ministerul Tineretului și Sportului implementează în perioada 15 august – 30 septembrie 2016 – Stagiul Național de Formare pentru Inițiative Educaționale Locale.

Scopul proiectului este dezvoltarea capacității organizaționale la nivelul structurilor locale de tineret în vederea creșterii calității preceselor educaționale livrate și asigurării sustenabilității impactului în comunitate a acestora. Proiectul promovează participarea tinerilor, atât prin implicarea voluntarilor în educația și dezvoltarea copiilor din mediul urban-rural, cât și prin activitățile variate în care acești copiii și tineri se vor implica.

Săptămâna asta s-a dat startul primei sesiuni de formare, desfășurată în perioada 29 august – 4 septembrie 2016 la Centrul Cercetășesc Nocrich – H.C. Habermann, loc. Nocrich, jud. Sibiu. Activitatea de formare este implementată în serii paralele și implică o aplicație practică în localitatea Nocrich, o comunitate rurală formată din tineri de etnie romă. Pe parcursul zilelor de formare se va urmări dezvoltarea abilităților pentru ghidarea proceselor educaționale în comunitate pentru 50 de lucrători de tineret. 

Ulterior, participanții la stagiul de formare vor iniția și dezvolta în comunitățile din care fac provin un plan de activități anual pentru tineri din comunitatea lor, în care se va urmări, pe de o parte, dezvoltarea de activități participative în comunitate, și, pe de altă parte, dezvoltarea personală a fiecărui individ pentru a deveni un agent al schimbării. Acest plan de activitate va fi dezvoltat de fiecare participant în perioada 5-11 septembrie în cadrul celei de-a doua acțiuni de formare – Academia de Lideri, desfășurată în loc. Cioclovina și va primi în faza de elaborare suportul formatorilor la stagiul de formare, urmând ca acesta să fie implementat pe parcursul întregului an (septembrie 2016 – august 2017).

Cursurile de formare proiectează tehnici non-formale, vocaționale, care sunt interactive și inovative, oferind participanților din 13 județe și municipiul București un mediu de laborator în care pot lucra la dezvoltarea personală. Ca beneficiu pe termen lung al proiectului ne așteptăm ca tinerii să organizeze grupuri informale care vor desfășura activități de voluntariat și educație non-formală, mici proiecte de antreprenoriat social, spre beneficiul celorlalți membri ai comunității, astfel transmițând mai departe know-how-ul lor și devenind vectori de bază în dezvoltarea zonelor respective.

Metoda educațională propusă – Metoda Scout – este unică (prin instrumentele și abilitățile vizate, bazându-se pe un cadru simbolic specific și complex, adaptat mereu), oferind beneficiarilor oportunitatea de a se angaja în activități diverse, dezvoltând potențialul fiecărui individ și al grupurilor, responsabilizându-i și insuflându-le valori clare, prin dezvoltare multilaterală a individului, în funcție de nevoile vârstei la care acesta se află.

În prezent ONCR reprezintă una dintre cele mai mari mișcări neguvernamentale de tineret din România, derulând la nivel național, prin Echipele de Programe și la nivel local, prin cele 79 de structuri locale, programe educaționale de calitate. Încă din 1914 de la apariția mișcării în România, Cercetașii își asumă responsabilitatea de a contribui la dezvoltarea unei societăți responsabile și implicate, prin crearea de oportunități de formare și dezvoltare non-formală. Expertiză vastă în dezvoltarea programelor educaționale non-formale recomandă ONCR ca partener educațional de încredere în implementarea proiectului propus. 

Pentru mai multe informații cu privire la proiect, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail contact@next.scout.ro.

Toamna la cercetași vine cu extinderea echipei. Ro Scout Shop SRL, Magazinul Oficial al Organizaţiei Naţionale „Cercetaşii României”, angajează asistent coordonator pentru punctul de lucru din București.

Postul presupune următoarele responsabilități:

•         Vânzări directe şi livrări prin curier (inclusiv relaţionarea cu clienţii);
•         Gestionarea punctului de lucru şi a stocurilor;
•         Întocmire documente de plată şi alte documente necesare îndeplinirii sarcinilor.

Timpul estimat de lucru este de 4 ore / zi.

Profilul candidatului căutat:

• Minim studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• Cunoștințe minime de gestiune şi contabilitate primară;
• Cunoştinţe IT (Microsoft Office) nivel mediu;
• Cunoştinţe Limba Engleză – nivel mediu;
• Familiar cu activitatea ONCR și obiectivele acesteia;
• Abilități de vânzare (reprezentare, promovare, etc.);
• Abilități de comunicare (client, potențiali clienți, piață potențială);
• Familiar cu tipologia și calitatea produselor care urmează să fie comercializate;
• Dispus la deplasări ocazionale la evenimente cercetăşeşti (pentru comercializarea produselor Scout Shop).

Ce oferim noi:

• Salariu lunar corespunzător responsabilităţilor;
• Oportunitate de dezvoltare profesională într-un mediu de lucru agreabil;
• Posibilitatea de a-ți folosi creativitatea într-o firmă aflată în plină dezvoltare;
• Ocazia de a fi prezent la principalele evenimente cercetășești din România (aprox. 5/an).

Câteva detalii relevante:

• Calitatea de membru al ONCR reprezintă un avantaj;
• Vechimea în muncă nu este un criteriu de eligibilitate;
• Cunoștinţe despre mediului de afaceri on-line reprezintă un avantaj;
• Programul de lucru poate fi unul flexibil.

Aplicațiile se trimit cu titlul “Aplicație Scout Shop” la adresa de e-mail shop@next.scout.ro până la data de 15.09.2016 și trebuie să cuprindă CV actualizat în limba română și scrisoare de intenție.

Pentru mai multe detalii vă rugăm să ne contactați pe e-mail: shop@next.scout.ro sau telefonic la nr. 0747 289 334.

• Mercedes-Benz este pentru al şaptelea an alături de cercetași în campurile de vară desfășurate de Organizaţia Naţională „Cercetaşii României”.

• Autovehiculele comerciale Mercedes-Benz Citan şi Mercedes-Benz Vito vor fi la dispoziţia cercetaşilor până la începutul lunii septembrie, pentru călătorii şi activităţi logistice, desfăşurate în cele mai bune condiţ

• Mercedes-Benz România încurajează spiritul civic, grija pentru protejarea mediului înconjurător şi proiectele de integrare în comunitate.

Mercedes-Benz România porneşte pentru a şaptea oară consecutiv în sprijinul campurilor de vară pentru cercetași, în calitate de Maşină Oficială. Anual, evenimentul coordonat de Organizaţia Naţională „Cercetaşii României” adună peste 4.000 de cercetaşi din ţară şi de peste hotare pentru participarea în cadrul activităților educaţionale.

În anul 2016, Cercetaşii României propun o nouă serie de campuri cercetășești derulată în perioada iulie – septembrie, precum şi o serie de activităţi ingenioase şi poveşti la foc alături de copii şi tineri pasionaţi de cercetăşie şi mediul înconjurător.

Începând cu 26 iulie şi pe toată durata verii, cercetașii beneficiază de cele mai bune condiţii de transport pentru desfăşurarea programelor stabilite pentru campurile educaţionale din această vară. Mercedes-Benz România pune la dispoziţia cercetașilor un Citan şi un Vito pentru transportul persoanelor şi al materialelor necesare.

Activităţi educaționale ingenioase pentru dezvoltarea armonioasă a copiilor și tinerilor de toate vârstele

În 2016, peste 4.000 de copii şi tineri din România, alături de voluntari adulţi, contribuie la dezvoltarea unui viitor durabil în care educaţia şi comunitatea sunt pe primul loc. Startul a fost dat în perioada 18 – 24 iulie, de către Campul Naţional de Temerari şi a continuat cu Campul Naţional de Lupişori care a avut loc în perioada 24 – 30 iulie, în localitatea Crasna, jud. Covasna.

Anul acesta, Cercetașii României au aniversat în Campul Național de Lupișori 100 de ani de la apariția la nivel mondial a programelor educaționale dedicate lupișorilor (copii cu vârste cuprinse între 7 și 10 ani). Pedagogia pentru copii cu vârste cuprinse între 7 și 10 ani a fost creată în anul 1916 de fondatorul cercetășiei, Lordul Robert Baden-Powell, utilizând drept cadru simbolic Cartea Junglei, scrisă de Rudyard Kipling. Aceasta metodă educativă oferă un context de învățare unic, în care copiii se transformă în lupișori ai haiticului Akelei și își dezvoltă prin joc, într-un mod echilibrat, latura fizică, socială, emoțională și spirituală.

Ştafeta activităţilor a fost preluată de campul de supravieţuire „Pierdut în Pădure” în perioada 1-5 august, desfăşurat în localitatea Săcărâmb, jud. Hunedoara, şi de Camp de Nocrich „Live the Culture” – ediţia a III-a,  ce va avea loc în perioada 15-25 august, în localitatea Nocrich, jud. Sibiu.

Dedicat cercetaşilor cu vârste cuprinse între 15 şi 24 ani, programul campului internaţional „Live the Culture” se bazează pe descoperirea zonei multiculturale a Văii Hârtibaciului, în special a tradiţiilor şi a istoriei locale, prin ateliere meşteşugăreşti, explorare după model francez în satele învecinate, implicare în comunitate, program de seară la foc de tabără, dar şi seri interculturale alături de cercetaşi din România şi străinătate.

Autovehiculele Mercedes-Benz, transport pentru aventurile cercetăşeşti

Mercedes-Benz Vito, opţiunea ideală pentru orice tip de călătorie

Mercedes-Benz Vito este un autovehicul extrem de flexibil, fiind o soluţie optimă atât pentru vacanţele alături de familie şi prieteni, cât şi pentru activităţile profesionale. Din dorinţa de a obţine excelenţa, Vito oferă tuturor pasagerilor siguranţă şi confort sporit.

Mercedes-Benz Citan, diversitate de variante şi flexibilitate

Datorită versatilităţii şi adaptabilităţii sale impresionate, Mercedes-Benz Citan satisface toate cerinţele referitoare la un furgon de livrare în mediul urban, precum şi pentru transportul de persoane, cu performanţe deosebite şi un consum foarte mic. Citan impresionează prin calitatea deosebită, dinamica modului de conducere, siguranţa oferită şi caracterul economic, caracteristici ce transformă Mercedes-Benz Citan într-un reper printre autovehiculele de livrare.

Anul acesta aniversăm 100 de ani de la apariția la nivel mondial a programelor educaționale dedicate lupișorilor (copii cu vârste cuprinse între 7 și 10 ani). Cu această ocazie, cercetași din toate colțurile țării s-au adunat între 24 și 30 iulie la Crasna, în județul Covasna pentru a celebra centenarul în Campul Național de Lupișori.

Cu ajutorul lui Mowgli, cercetașii i-au pregătit o petrecere surpriză pentru Akela – liderul haitei de lupișori din Cartea Junglei, care, în cadrul simbolic al evenimentului, a împlinit 100 de ani.

Timp de o săptămână, participanții au participat la ateliere de orientare și au explorat zona pentru a se asigura că Shere-Khan nu va strica petrecerea lui Akela; au făcut escaladă, s-au dat pe tiroliană, au învățat să construiască adăposturi, au vizitat stâna din localitate unde au aflat despre cum se fabrică cele mai bune și mai sănătoase produse, toate pentru a-l păcăli pe tigrul viclean. O mare parte din program a fost dedicat atelierelor de creație unde copiii au pictat, au decupat și au pregătit fel de fel de decorațiuni pentru o petrecere cât mai colorată și veselă.

Aventurile din camp au fost transpuse de cercetași în scrisori pe care le-au trimis prin poștă părinților și prietenilor.

Patrulele (grupuri de 4-9 cercetași) au pregătit momente artistice, scenete și cântece pentru Akela, punându-și în valoare creativitatea și talentul. Campul s-a încheiat în acorduri de chitară în jurul focului de tabără.

Pedagogia pentru copii cu vârste cuprinse între 7 și 10 ani a fost creată în anul 1916 de fondatorului cercetășiei, Lordul Robert Baden-Powell, utilizând drept cadru simbolic Cartea Junglei, scrisă de Rudyard Kipling. Aceasta metodă educativă oferă un context de învățare unic, în care copii se transformă în lupișori ai haiticului Akelei și își dezvoltă prin joc, într-un mod echilibrat, latura fizică, socială, emoțională și spirituală.

În 2016, peste 240 de lupișori, însoțiți de aprox. 100 de voluntari adulți s-au bucurat de programele educaționale propuse, cu sprijinul sponsorilor și partenerilor campului: Primăria Sita Buzăului, Creionelly, Showtime.ro și Xtremesports.ro, alături de prietenii Jean-Baptiste și Anne Marie. 

Ca în fiecare an, cercetășia se trăiește cel mai bine în camp, alături de partenerii de încredere ai organizației: Innobyte, Mercedes-Benz România și Kaufland România.

Photo credit: Paul Dărășteanu

„ScoutHouse este locul în care îţi pui timpul în valoare! Ce înseamnă asta? Noi îţi oferim un spaţiu în care ai la dispoziţie ceai, cafea, cărţi, internet, imprimantă şi proiector, iar tu îţi petreci timpul aici cum doreşti: poţi să socializezi, să înveți, să citești, să desenezi, să îți desfășori proiectele sau să te uiți la filme. Pe lângă toate astea poți participa la evenimentele găzduite de noi. Vom organiza cursuri, ateliere, concerte, expoziții, proiecții de filme, seri de lectură și multe altele. Poţi iniţia chiar tu o activitate pe placul tău şi al prietenilor tăi.”

Așa începe prezentarea proiectului ScoutHouse al cercetașilor clujeni. ScoutHouse este de fapt un proiect de implicare în comunitate care oferă tinerilor, și nu numai, un spațiu dedicat lor.

Ideea proiectului a pornit din nevoia de a avea un loc al cercetașilor, unde să poată să își desfășoare activitățile. Anul trecut au decis că au nevoie de o soluție practică. Așa au ajuns să caute cu sprijinul autorităților locale, a prietenilor și cunoștințelor, un loc potrivit pentru ei. Una din problemele apărute a fost nevoia unui spațiu central. Acest lucru datorită faptului că dimensiunea orașului poate incomoda deplasarea dintr-o parte în alta. Atunci au început cu adevărat să caute soluții.

Era evident că un loc central înseamnă o chirie mai mare. Însă așa au început să caute soluția care să îi ajute atât pe ei ca cercetași cât și comunitatea clujeană. Cu spijinul seniorilor și eXploratorilor, au format o echipă care a început să lucreze la acest proiect. Așa s-a născut ideea de anticafenea.

Ce este anticafeneaua? E un loc unde timpul este mai valoros decât consumația. E un spațiu special amenajat care te îndeamnă la .. productivitate. Un loc de studiu, un pic mai prietenos decât o bibliotecă, un loc de întâlnire cu prietenii, mai deschis decât un bar/cafenea, un hub mai ieftin decât ce este pe piață. Până la urmă e un loc de socializare, de creat proiecte, de scris idei și de ce nu, licențe. De aceea se plătește doar timpul, pe ora, iar consumația – suc, cafea, ceai – e din partea casei.

ScoutHouse însemnă un loc dedicat comunității de tineri din Cluj-Napoca, este un spațiu dedicat lor și proiectelor lor. Este situat aproape de universități, având astfel o deschidere mare către studenți și viața lor activă. ScoutHouse, așa cum îi spune numele, va fi și Casa Cercetașilor, pentru că din când în când, după masă, cercetașii își vor desfășura activitățile acolo. Și spun din când în când pentru că cercetașilor le place să plece în natură, la munte sau la mare și oricând am oferi locul nostru din căsuță pentru un joc interactiv în parc. Însă câteodată mai țopăim și în casă, mai sărim sau cântăm la o chitară, spunem că face parte din dezvoltarea noastră personală, așă că locul acesta se potrivește ca o mănușă.

Acest proiect a venit ca o necesitate pentru cercetași și s-a transformat într-un spațiu public pentru comunitatea locală. Ajutorul și susținerea primită în ultima lună au fost în mare parte de la cercetași, părinți de cercetași și prieteni ai acestora, iar platforma unde își prezintă proiectul este o metodă de fundraising eficientă, mai ales pentru proiectele de acest gen.

Care e urmatorul pas? Scouts Cluj și Nord Cluj, centrele locale responsabile de această idee, mai au mai puțin de 3 săptămâni pentru a strânge suma necesară demarării proiectului. Iar dacă vreți să îi ajutați puteți să o faceți aici. Demararea proiectului înseamnă curățarea și amenajarea spațiului, construcția de mobilier și pornirea efectivă a anticafenelei. Planul actual presupune terminarea proiectului de amenajare și lansarea locației, în toamnă, odată cu venirea studenților la facultate.

Așa că, din toamnă, dacă sunteți prin Cluj, amintiți-vă să vizitați și casa cercetașilor, măcar pentru o oră. Ei promit relaxare și consumație din partea casei. Totul pentru voi să puteți crea o lume mai bună.

Vara aceasta o aventură istorică se va scrie la Nocrich odată cu prima ediție a Hike de Nocrich!

Evenimentul are loc în Valea Hârtibaciului, între 27 şi 31 iulie 2016, pentru a preveni împreună năvălirea forțelor răului asupra binelui, prin crearea unei noi „Frăţii a Inelului”. Drumul va fi presărat cu provocări, transpuse în activități creative, jocuri în natură, acordarea primului ajutor și multe altele.

Scopul acestui hike nu va fi doar găsirea drumului bun. Ceea ce va trebui să demonstreze fiecare frăție este un puternic spirit de echipă și o comunicare eficientă. Nu este deloc ușor să se formeze o nouă frăție în care să domine armonia, de aceea participanţii trebuie să fie pregătiți pentru a trece împreună peste toate obstacolele cu multă răbdare, creativitate și grijă pentru ceilalți.

Pentru mai multe informaţii, vă rog să consultaţi pagina Centrului Cercetăşesc Nocrich – H. C. Habermann, primul şi unicul Centru Scout din România.