Autor: Administrativ

Cercetașii României se implică activ în comunitate

65 de proiecte comunitare vor fi realizate de copii și tineri

Organizația Națională „Cercetașii României”, cu sprijinul Kaufland România, a dat start campaniei „PPP – Împreună facem bine”,  un program educațional de formare a abilităților de viață adresat copiilor și tinerilor cu vârste cuprinse între 7 și 24 ani.

În urma atelierelor de învățare facilitate de adulți, 65 de echipe formate din aproximativ 650 copii și tineri din toată țara vor implementa în propriile comunități proiecte de educație, sociale sau de mediu, cu sprijinul unor mini-granturi în valoare de 250 de EUR.

PPP – Programul pentru Patrule s-a născut din dorința de a oferi membrilor din Organizație un cadru sigur de învățare prin metoda lucrului în echipe mici (patrule), cu care cercetașii sunt deja obișnuiți. Astfel, toate măsurile de siguranță sunt respectate, iar copiii și tinerii au ocazia de a fi alături de prieteni, de a socializa și de a învăța să lucreze în echipă.

Odată cu începutul verii, peste 200 de copii și tineri care au participat la atelierele educaționale au început să pună în practică cele învățate, contribuind cu propriile idei la binele comunității. Astfel, campania PPP – Împreună Facem Bine a pornit deja în București, Brașov, Brăila, Cluj-Napoca, Drobeta Turnu Severin, Iași, Mediaș și Sibiu. Echipele de cercetași vor amenaja diverse spații verzi din orașele lor, vor facilita activități pentru copii ce provin din medii defavorizate, vor contribui la educarea comunităților prin dotarea unei școli cu cărți sau organizarea de cluburi de lectură, vor ecologiza diverse zone sau vor construi o cișmea cu apă potabilă, vor învăța tehnici de prim ajutor pentru a fi mereu pregătiți în cazuri extreme. Toate aceste acțiuni organizate de tineri pentru propria lor comunitate vor fi însoțite de campanii de informare și conștientizare privind importanța comportamentelor responsabile în relație cu mediul înconjurător și resursele Planetei.

„Noi, la Kaufland România, credem în puterea echipelor și sperăm ca programul PPP să inspire copiii și tinerii din România să creadă în propriile forțe și să realizeze cât de mult bine pot face în jurul lor. Să fie un exemplu pentru cei din jur și să demonstreze că implicarea face diferența.” – a declarat Katharina Scheidereiter, CSR Manager Kaufland România.  

Campania PPP – Împreună facem Bine va continua și în alte comunități pe parcursul următoarelor luni, pentru că “cel mai important lucru este să încerci să pui puțină fericire în viața altora”, așa cum spunea fondatorul Mișcării Mondiale Scout, Robert Baden Powell.

„Deși pandemia a redus considerabil interacțiunile față în față și a schimbat modul natural în care organizăm activități la cercetași, ne-am adaptat și am găsit soluții pentru a putea oferi în continuare copiilor și tinerilor noștri un mediu de dezvoltare și de interacțiune, atât de valoroase în această perioadă dificilă pentru ei. Păstrând siguranța ca prioritate, ne bucurăm că ne-am putut relua o parte dintre activități și sperăm ca urmele lăsate de cercetași în comunitate să fie îndemnuri și pentru alți tineri de a contribui în mod responsabil la binele celor din jur și al naturii.” (Mihaela Gîrleanu, director executiv ONCR).

Cercetașii În Stare de Bine

Ultima perioadă a fost una cu multe obstacole, dar și multe oportunități. Și pentru cercetași, anul 2021 a însemnat adaptarea programelor la situația actuală, dar și un moment de răgaz în care am investit în noi și în ceea ce ne propunem să oferim mai departe copiilor și tinerilor prin programul cercetășesc.

Așa că ne-am oprit puțin, am luat o gură de aer în piept, am expirat și ne-am uitat înainte la ce este de făcut. 

Ne-am înscris și am fost selectați în programul #CreștemONG-uri #ÎnStaredeBine, un program care oferă suport ONG-urilor pregătite să pună accent pe dezvoltarea lor, astfel încât să fie (mai) eficiente în satisfacerea nevoilor reale ale beneficiarilor și comunităților în care lucrează. Programul este susținut de Kaufland România și implementat de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, unul dintre obiectivele cu care ne-am identificat fiind dezvoltarea organizației din punct de vedere al managementului acesteia (i.e. strategie organizațională, proceduri eficiente de management, aspecte juridice și financiare, fundraising, managementul informației, structură organizațională, comunicare etc)

Acest cadru de învățare și dezvoltare a venit ca o mănușă pentru noi în această perioadă în care ne regândeam multe din acțiuni. Unul din beneficiile majore ale acestui program au fost cadrele de conectare cu alte organizații sau specialiști, care au facilitat schimbul de idei și bune practici sau generarea de noi idei creative. Iar al doilea beneficiu major a fost programul de consultanță specific pe două dintre ariile pe care noi ne propusesem să le dezvoltăm – comunicarea și fundraising.

La finalul programului am obținut o finanțare în valoare de 7.000 de lei pentru a putea pune în practică un element învățat pe parcursul anului, care să ne ajute în îmbunătățirea imaginii noastre, și anume revizuirea și dezvoltarea site-ului next.scout.ro. Acest grant urmează să fie implementat în perioada următoare, astfel încât noul an cercetășesc să ne prindă cu haine noi în online!

Totodată, suntem nerăbdători și curioși să participăm la Laboratorul În Stare de Bine în luna august, unde Ela, directorul nostru executiv, alături de un grup de oameni la fel de pasionați de lucru în societatea civilă și pentru schimbare socială vor experimenta diferite modalități de a duce lucrul în și pentru comunitățile lor la următorul nivel.

Suntem recunoscători pentru toate metodele învățate, pentru legăturile create între organizațiile neguvernamentale mici și mari, alături de care ne propunem schimbarea pozitivă în societatea românească.

Un an pandemic pentru cercetași, dar totodată un an În Stare de Bine!

Bun venit noilor colege în echipa executivă!

Echipa executivă a organizației s-a îmbogățit cu două colege noi cărora le mulțumim și le urăm mult succes în dezvoltarea cercetășiei.

Anca Bucur se va ocupa în mod specific de atragerea de fonduri în organizație, iar Andreea Stan se va ocupa de campania PPP – Împreună facem bine!.

Anca ne-a mărturisit că este un vis mai vechi să se alăture cercetașilor și să contribuie prin munca sa la dezvoltarea cercetășiei.

 <Acum 10 ani m-am alăturat pentru prima dată unei școli outdoor. Experiențele trăite alături de prietenii din comunitate mi-au schimbat viața și mi-au cimentat o mare parte din pasiunile și valorile după care mă ghidez până în prezent. Nu am fost niciodată cercetaș, însă mi-am imaginat adesea cât de diferit ar fi fost parcursul meu dacă aș fi descoperit această lume în copilărie. Încă de atunci visam cu ochii deschiși la aventuri, camaraderie și libertate în natură.

Tocmai de aceea, este un vis mai vechi și o super provocare să pot susține misiunea cercetășiei de a oferi fiecărui copil/tânăr (și adulților deopotrivă) accesul la o educație indispensabilă unui stil de viață sănătos și armonios. Mă bucur zi de zi de poveștile cercetașilor și aștept cu nerăbdare să scriem împreună noi și noi povești pe care să le facem cunoscute lumii întregi.

Sunt pasionată de psihologie, munte, meme, pisici (și orice combinație a acestora), despre care „povestesc” uneori pe: Facebook, LinkedIn și Instagram: @bucurama.>

Pe Andreea Stan cu siguranță  o cunoașteți  foarte bine, având deja o vechime în organizație.

Sunt o persoană foarte activă și organizată, îmi petrec majoritatea timpului implicându-mă în diferite proiecte cum ar fi: organizarea festivalurilor de film, a evenimentelor, cursuri de actorie pentru toate vârstele, împletind toate aceste activități cu meseria de actriță.

Gata oricând! a devenit pentru mine ceva mai mult decât motto-ul Organizației din care fac parte. A devenit un mod de viață și mă bucur foarte mult că mă pot implica activ pentru a face diferența.”>

 

Tinerii au nevoie de cercetași mai mult ca niciodată – iar tu poți ajuta prin voluntariat

Pandemia și-a pus amprenta asupra Mișcării Cercetășești, care a pierdut atât la nivel național, cât și la nivel mondial, un sfert din numărul de membri în doar un an. Dar, este rândul nostru de a reconstrui ceva mai bun.

Anul trecut a fost dificil pentru mulți dintre noi, nu numai pentru cei cu slujbe eroice sau pentru cei care s-au îmbolnăvit ori au pierdut persoane dragi. Tinerii au suferit la fel de mult ca oricine altcineva. Despărțiți de prietenii lor, de școlile lor, lipsindu-le examenele și lucrurile simple, cum ar fi întâlnirea cu bunicii; aceasta va fi fost una dintre cele mai grele perioade pe care au cunoscut-o vreodată. 

Acești tineri au fost numiți “Generația Covid”. Eu prefer să îi numesc “Generația Speranței”. Pentru că spiritul lor luminos, rezistența și determinarea de a nu renunța niciodată, continuă să inspire. Ei ne dau tuturor o speranță renăscută pentru viitor.

De-a lungul pandemiei, cercetașii au înregistrat milioane de minute la întâlnirile ZOOM, menținând tinerii în legătură cu prietenii lor. De asemenea, au strâns peste un milion de lire sterline pentru cauze nobile, parcurgând în mod colectiv distanța până la lună și în jurul lumii. Toate acestea se datorează echipei noastre incredibile de voluntari, toți oferind puțin timp pentru a face o diferență uriașă. 

Dar pandemia a avut efecte adverse și asupra mișcării. Într-un singur an am pierdut un sfert din numărul membrilor noștri – 130.000 adulți și tineri care pur și simplu nu au putut continua din cauza presiunilor legate de izolare, situații de muncă incerte, sau pentru că au avut nevoie să petreacă timp în plus având grijă de cei dragi.

Înțelegem că sănătatea și starea familiei noastre au întâietate, dar pierderea unor membri ai familiei de cercetași este într-atât de dureroasă – mai ales că mișcarea a crescut atât de puternic între 2006 și 2020 (cu peste 200.000 de persoane). Atunci când voluntarii pleacă, tinerii și copiii cu care lucrăm pierd oportunități.

Acum că programul de vaccinare continuă să se desfășoare în cel mai remarcabil mod, este momentul nostru de a construi din nou, mai bine. De aceea, fac apel la noi voluntari care să ni se alăture.

Viitorii noștri voluntari ar putea fi părinți ai tinerilor care fac deja parte din mișcare, oameni care își amintesc de zilele când erau cercetași sau cei care doresc să îi sprijine mai bine pe tinerii din comunitatea lor. Îmi place acest citat pe care l-am auzit de la un tânăr inspirat pe nume Woody: ”Nu vreau să mă întorc la normal. Vreau să mă întorc la mai bine”. Este atât de adevărat, acum este un moment minunat pentru noi să ne reevaluăm prioritățile și să ne gândim la ceea ce contează cu adevărat. 

Și nu uitați, voluntariatul este o strada cu două sensuri. Voluntariatul vă face să vă simțiți bine, vă lărgește cercul de prieteni și vă oferă abilitățile și experiența de care ați putea avea nevoie pentru primul loc de muncă, pentru o provocare sau o schimbare de carieră. Pur și simplu, voluntariatul este bun pentru tine.

Nu există îndoială: noua lume va arăta diferit. Vom lucra mai mult de acasă și, fără a face naveta, poate că vom avea timp disponibil pentru a ne dedica voluntariatului. Să ajuți la cercetași alături de fiul sau fiica ta este o modalitate excelentă de a petrece timp împreună – fie că este vorba de o drumeție în pădure sau doar de un joc de gașcă, este adesea antidotul perfect pentru orele petrecute la laptop. De aceea, fac apel la familii să se alăture și să experimenteze puțin din magia cercetașilor pentru ei înșiși.  

Vom căuta, de asemenea, diferite tipuri de voluntari – de toate vârstele, abilitățile și mediile.

Așa că haideți să nu ne întoarcem doar la situația din trecut. Haideți să ne întoarcem mai mari și mai buni ca niciodată, întâmpinându-i pe cei care nu s-au gândit la cercetași până acum. Acest an, mai presus de toate, a arătat cât de important este să lucrăm împreună pentru a-i sprijini pe cei care au nevoie. 

Așa că alăturați-vă mie și fiți voluntari – ajutați-ne să aducem o contribuție vitală la un viitor nou și mai bun. La sfârșitul zilei, nu măsurăm viața prin ceea ce putem obține, ci prin ceea ce putem oferi. Aceasta este adevărata cale spre fericire. 

Articol tradus și adaptat de Marta Strîmbeanu şi preluat din Independent: Young people need the Scouts now more than ever – and you can help by volunteering

Foto: Ioana Han

Autor: Bear Grylls, Ambasadorul Cercetășiei la nivel mondial (Chief Ambassador of World Scouting)

Avem o nouă colegă!

Claudia Hîncu s-a alăturat echipei noastre executive în rolul de Secretar Administrativ.

„Fost cercetaș pe vremea când eram copil, văzând oportunitatea de a mă alătura din nou Organizației Naționale „Cercetașii României” am spus că nu întâmplător a apărut această șansă și că este momentul potrivit să revin în această organizație, dar dintr-un alt rol.

În ultima vreme i-am lăsat pe cei din jurul meu să mă descrie și aceștia au spus că sunt o persoană responsabilă, ambițioasă și proactivă.

Îmi plac călătoriile, fotografia și mai nou și înotul. Abia aștept să cunosc cât mai mulți cercetași și să-mi ofer sprijinul pentru ca alături de ei să putem lăsa lumea mai bună.”

Felicitări, Ioana Tosa!

Ioana Tosa, membră în cadrul Centrului Local Cetatea Roșie Sibiu, a obținut premiul de „Cel mai activ coordonator de voluntari implicat în proiecte de/pentru tineret”, la Gala Tineretului Sibian.

Ioana este membră la cercetași de 20 de ani, fiind implicată activ inițial în Centru Local Scouts Cluj. În prezent, Ioana și-a schimbat domiciliul la Sibiu și o dată cu această schimbare a început să devină activă în grupul de cercetași de la nivel local. La foarte puțin timp a început să-i inspire și pe tinerii din Sibiu și să continue să lase lumea mai bună, implicându-se cu dedicație în educație.

Bun venit Catrinel!

Îi urăm bun venit lui Catrinel în echipa executivă a cercetașilor, membru cercetaș al Centrului Local Cercetașii Franciscani, București.

Ea spune despre ea că este o persoană atentă la detalii, visătoare, îi plac animalele și fotografiile artistice cu flori.

Catrinel a preluat responsabilitățile Secretarului Administrativ, dar și puterea aerului din Captain Planet pentru că îi place să se modeleze, dar și să aducă schimbări în mediul din care face parte.

Academia de Tineri

Proiectul Academia de Tineri propune o abordare dinamică care să acopere pe de o parte, educarea și motivarea tinerilor, și, pe de altă parte, să asigure consolidarea capacității interne a unei reţele de tineri care poate asigura pe termen lung dezvoltarea echilibrată a societății.

Scopul proiectului este formarea unei rețele de tineri care dețin competențe soft skills și sunt motivați să dezvolte acțiuni civice și de voluntariat în comunitate și totodată să fie un model de leadership pentru tinerii de aceeași vârstă.

Obiectivele proiectului:

  • Organizarea a două sesiuni de formare de soft skills pe parcursul a 3 zile/ sesiune pentru 50 de tineri
  • Creșterea motivației de implicare a minimum 50 de tineri pe parcursul a 2 zile de participare la Academia Tinerilor
  • Implementarea a minim 30 de activități educaționale cu impact în comunitate adresate tinerilor cu vârste cuprinse între 14 și 35 ani în minim 10 localități din România

Proiectul este implementat la nivel național în perioada 12 august – 25 octombrie 2019, beneficiarii acestuia fiind membri ai comunităților din minim 10 județe și municipiul București.

Credem că binomul formare corectă – motivare asigură în cadrul acestui proiect un impact major în rândul tinerilor și ne dorim ca această inițiativă să devină o tradiție în România, asigurând tinerilor încrederea de care au nevoie.

Proiectul este finanțat în cadrul Concursului Național de Proiecte de Tineret organizat de  Ministerul Tineretului și Sportului.

 

Fă-ți „Rucsacul cu energie”!

Pe munte fără baterie la telefon sau lanternă? Un cercetaș prevăzător își poate transforma rucsacul într-o sursă de energie regenerabilă!

Grupul de cercetași Drumul Crinului propune în data de 12 octombrie 2019, în Parcul Mogoșoaia, atelierul „Rucsacul cu energie”, destinat eXploratorilor.  Cinci grupuri a câte 4 tineri cu vârste cuprinse între 15-18 ani vor afla ce înseamnă ODD (Obiectivele de Dezvoltare Durabilă), care sunt principalele surse de energie verde și cum își pot construi singuri un sistem de captare a energiei solare cu ajutorul căruia să își reîncarce telefonul mobil. 

Invitatul special va fi Monica Mateescu, formator ITsMAGIC®, specialist în cursuri de robotică și programare. Ea îi va învăța pe eXploratori cum să construiască cel mai simplu dar eficient sistem de captare a energiei solare.

Evenimentul este finanțat cu ajutorul inițiativei Meet and Code (https://www.meet-and-code.org/) susținută la nivel european de compania de software SAP. Meet and Code este coordonată de Haus des Stiftens gGmbH și rețeaua TechSoup Europe în 25 de țări europene și susține, pentru al treilea an consecutiv, evenimente de tehnologie și programare desfășurate în timpul Europe Code Week (5-20 octombrie 2019).

În România, inițiativa Meet and Code este coordonată de Asociația Techsoup. Din 2010, Asociația Techsoup (https://www.asociatiatechsoup.ro) creează și oferă resurse IT și experiențe de învățare a tehnologiei pentru organizații nonprofit, tineri și profesori. Asociația Techsoup este câștigătoare a premiului Digital Skills for Education din cadrul European Digital Skills Awards în 2017, competiție organizată de Comisia Europeană.


Împreună cu WWF, lansăm un Panda Badge pentru natură

Însemnul de merit marchează nevoia urgentă de acțiune pentru protejarea biodiversității

București, 25 iulie 2019 – Organizația Mondială a Mișcării Scout (WOSM) lansează, în parteneriat cu WWF, un nou Panda Badge astăzi, la cea de-a 24 Jamboree Mondială a Cercetașilor (World Scout Jamboree, în SUA). Însemnul de merit simbolizează în pedagogia cercetășească dobândirea anumitor competențe în rândul copiilor și tinerilor. Activitățile de obținere a însemnului Panda contribuie la atingerea mai multor Obiective de Dezvoltare Durabilă (SDG): 2 (Foamete Zero), 11 (Orașe și Comunități Durabile), 12 (Consum și Producție Responsabile), 14 (Viața Acvatică) și 15 (Viața Terestră) .

Lansarea noului Panda Badge vine într-un moment în care natura este în criză. Impactul din ce în ce mai nociv al schimbărilor climatice, pierderea biodiversității, degradarea solului și deficitului de apă grăbesc prăbușirea ecosistemelor planetei.

Noul însemn de merit, anterior denumit World Scout Conservation Badge, va inspira mai mult de 50 de milioane de cercetași și tineri din 224 de țări și teritorii din întreaga lume pentru a crea schimbări pozitive în comunitățile lor și pentru a aborda cele mai presante provocări de mediu din lume, inclusiv consumul de combustibil fosil și despăduririle.

Panda Badge face parte din programul de mediu revizuit al WOSM, Earth Tribe Alliance, care mobilizează tinerii prin educație pentru dezvoltarea durabilă. Însemnul Panda adresează în mod specific consumul responsabil, ajutând tinerii să înțeleagă mai bine impactul obiceiurilor consumatorilor asupra mediului și cum să facă alegeri mai sustenabile. Cercetașii pot câștiga însemnul prin completarea a trei niveluri de activități educaționale adecvate vârstei și realizând proiecte de mediu.

„Activitatea cercetășească a fost întotdeauna foarte strâns legată de natură, iar parteneriatul cu cea mai mare organizație independentă de conservare din lume, WWF, ne permite să întărim această legătură”, a declarat Ahmad Alhendawi, Secretar General, Organizația Mondială a Mișcării Scout. „Prin noul Panda Badge și programul nostru de mediu îmbunătățit putem permite mai multor tineri să ia măsuri pentru conservarea naturii și protejarea planetei noastre, inspirând în același timp și alți tineri să facă alegeri mai durabile din punct de vedere ecologic”.

Parteneriatul Mondial între WWF și WOSM a fost traspus la nivel național între cele două organizații încă de anul trecut prin semnarea unui Acord de Parteneriat în cadrul Forumului European de Metode Educative ce a avut loc la București în luna mai 2018. Până în prezent, cele două organizații și-au unit forțele pentru protejarea naturii, marcând împreună Ora Pământului. De asemenea, cele două organizații au dezvoltat și livrat sesiuni de formare pe tema Educației pentru Dezvoltare Durabilă considerând că investiția în educația tinerilor este una dintre măsurile necesare pentru a adaptarea modului de viață la schimbările ce au loc în jurul nostru și a asigura resurse naturale și pentru generațiile viitoare.

WOSM și WWF susțin, de asemenea, obiectivul Aichi 1 al Convenției privind Diversitatea Biologică a Organizației Națiunilor Unite. Acesta își propune ca oamenii să fie conștienți de valorile biodiversității și de pașii pe care îi pot lua conservarea și utilizarea durabilă.

Notes to Editors:

Images – https://hive.panda.org/Share/67stsoi8e6w6vwfs0mh1u0577if2sb76

Video – https://www.youtube.com/watch?v=yXcLYEi2lzY&feature=youtu.be

Pentru mai multe informații contactați:

Adriana Trocea, Brand Manager WWF România, atrocea@wwf.ro, 0728278737

Mihalela Gîrleanu, Director Executiv Cercetașii României, mihaela.girleanu@next.scout.ro, 0736 341 822

Despre WWF (World Wide Fund for Nature)

Înfiinţată în anul 1961, WWF este una dintre cele mai importante organizaţii internaţionale care derulează proiecte pentru conservarea naturii, în peste 100 de ţări. Misiunea WWF la nivel global este să oprească degradarea mediului înconjurător şi să construiască un viitor în care oamenii trăiesc în armonie cu natura. Mai multe detalii la: www.wwf.ro

Despre Cercetașii României și World Organization of the Scout Movement

Organizaţia Naţională „Cercetaşii României” (www.next.scout.ro) este cea mai veche mișcare educațională de tineret din România, cu aproximativ 5000 de membri activi în peste 90 de comunități locale. Cercetășia este un model educațional, de formare continuă, având ca scop dezvoltarea de indivizi responsabili și implicați în comunitățile din care fac parte. Organizaţia Națională „Cercetașii României” este membră cu drepturi depline a Organizaţiei Mondiale a Mişcării Scout (www.scout.org) ce numără în prezent peste 50 de milioane membri activi în 224 de ţări şi teritorii, fiind cea mai mare mișcare de tineret din lume.