Categorie: Multimedia

Grădinărit interior și nonviolență aplicată la București

Semințe de fericire – grădinărit interior și nonviolență aplicată –

București, 5 și 6 aprilie 2014, (adresa va fi anunțată ulterior)

***

5 aprilie (orele 10-18)

Atelier de grădinărit interior

Draga căutătorule,

Ne vedem sambata. Tu vii cu intrebarile tale. Construim impreuna un spatiu in care sa le discutam. Eu aduc tehnici, teorii si experiente. Si suflet. Ne asezam in cerc si deschidem calea intelegerii modului in care ne cream propria suferinta. Exploram apoi calea catre fericire. Incepem sa vindecam impreuna relatiile nesanatoase cu cei din jur si propria agresivitate. Lasam apoi Universul sa lucreze prin noi.

Mai concret:

– Inveti sa identifici cauzele si nivelurile de manifestare ale conflictelor si agresivitatii interioare

– Intelegi cum iti creezi propria nefericire prin actiunile tale si prin reactiile la evenimentele din viata ta

– Inveti sa-ti schimbi tiparele comportamentale pentru a-ti cultiva semintele interioare de fericire

Asa ca seara vei pleca spre casa cu:

– cel putin doua instrumente concrete pentru auto-diagnoza nivelului tău de fericire și armonie

– o idee clara despre cauzele conflictelor tale

– cel putin doua instrumente pentru reducerea stresului, agresivitatii si nefericirii

– un inceput de practica de fericire

***

6 aprilie (orele 10-18)

Atelier de nonviolență aplicată

Atelierul este unul special ”croit” pentru evenimentul din București. El se adresează celor care:

/ au relații tensionate cu sine, la serviciu, în familie sau în comunitate

/ sunt impulsivi și nu știu cum să-și stăpânească ”vulcanul” interior

/ sunt ”atrași” deseori în dinamici agresive de cei din jur și nu știu cum să reacționeze constructiv

Vom aborda:

– cauzele și manifestările directe, structurale și culturale ale agresivității

– practici de recunoaștere și transformare creativă a furiei / frustrării / agresivității interioare (dans, povești, ludic, desen)

– practici de reducere a stresului și eliberare emoțională

– stimularea empatiei, creativității și nonviolenței la nivel interior și în echipe / familii / comunități

– vindecare și transformare relațională

***

Ambele ateliere sunt organizate in baza economiei cadoului. Darul meu pentru tine va fi prezenta mea integră la ateliere. Orice vei alege sa-mi daruiesti in schimb (inclusiv bani), in functie de cat de mult vei considera ca darul meu ti-e benefic, va fi binevenit.

Te rog sa te înscrii AICI pâna in 3 aprilie pentru participare. Locurile sunt limitate. Pentru o aprofundare a subiectelor și practicilor, recomand participarea la ambele ateliere.

Astept cu bucurie intalnirea noastra!

Sabin

Articol preluat integral de pe website-ul www.semintedefericire.org


ONCR are un nou Asistent Administrativ

Publicat pe de

NadiaÎncepând cu luna februarie 2014, Nadia Codreanu este Secretarul Administrativ al Organizației Naționale “Cercetașii României”!

Pasionată de tot ce înseamnă dezvoltare organizațională, implicare civică și voluntariat, Nadia s-a regăsit cu entuziasm și încredere în valorile și principiile promovate de Organizația Natională „Cercetasii României”.

Experimentând cercetășia încă de pe băncile școlii ca și membră a Asociației Naționale a Scouților din Moldova, Nadia a învățat încă de la 15 ani ce înseamnă voluntariat, implicare civică, dragoste pentru natură și dezvoltare personală într-un mediu cu oameni care te inspiră.

„Este o imensă bucurie și onoare să fiu parte a echipei ONCR. În viață contează foarte mult pe cine ai alături, iar posibilitatea de a fi activă în cea mai mare organizație educativă de tineret din lume îmi oferă șansa să cresc alături de oameni frumoși, cu valori și aspirații comune, care cred în împuternicirea fiecărui individ în a deveni agentul propriei sale schimbări.”

 


La mulţi ani, cercetaşi !

Publicat pe de

Organizația Națională „Cercetașii României” sărbătorește sâmbătă, 22 februarie 2014, Ziua Mondială a Cercetășiei, alături de peste 40 de milioane de cercetași din întreaga lume!

Baden Powell

 

 

La 22 februarie 1857, s-a născut Sir Robert Baden Powell, Fondatorul Mișcării Mondiale a Cercetașilor, cel care a văzut Cercetășia ca pe o mișcare educativă care promovează pacea, non-violența, unitatea, precum și protejarea mediului înconjurător. El a alcătuit un program original de educație, bazat pe joc şi pe viața de tabără în aer liber.

 

 

În România sarbătorim Ziua Fondatorului în peste 30 de locații din toată țara, prin activități educative specifice Metodei Scout.

Președintele Organizației Naționale „Cercetașii României”, Bianca Neșiu-Bedreag a trimis cu această ocazie un mesaj tuturor cercetașilor:

Dragi prieteni,

Vă doresc să avem parte de un 22 februarie frumos, alături de cercetașii noștri și să-i întâmpinăm în bucurie și în pace pe cei care astăzi fac pasul cel mare: Promisiunea Cercetașului.

Acum, mai mult decât oricând, e momentul să ne gândim la valorile care ne unesc: prietenia, iubirea de natură, implicarea în comunitate.

La mulți ani!

Cu drag,

Bianca Neșiu – Bedreag


Redeschidere apel: Asistent Administrativ

Noi te susţinem şi te sprijinim să îţi duci pasiunea pentru cercetăşie la un alt nivel, să experimentezi şi să explorezi!

contact_us

Organizaţia Naţională Cercetaşii României anunţă selecţia unei persoane pentru poziţia de Asistent Administrativ.

Responsabilităţile postului:

  • Pregăteşte şi expediază corespondenţa ONCR;
  • Preia, înregistrează, sortează şi transmite corespondenţa persoanelor/ structurilor interesate, prin email, poştă, fax sau telefon;
  • Oferă informaţii şi suport oricărui minor sau adult care doreşte să se implice în organizaţie;
  • Oferă suport responsabililor naţionali în realizarea sarcinilor acestora;
  • Organizează şi gestionează documentele şi arhiva ONCR;
  • Operează depuneri/ ridicări de documente pentru ONCR;
  • Participă la organizarea evenimentelor organizaţiei

Organizaţia oferă:

  • Mediu de lucru într-o echipă tânăra şi dinamică;
  • Posibilitatea de a lucra într-o organizaţie de top în domeniul educaţiei şi al programelor pentru copii şi tineri;
  • Posibilitatea de formare şi instruire permanentă la nivel naţional şi internaţional;

Profilul candidatului:

  • Studii superioare;
  • Competenţe de lucru cu aplicaţiile Microsoft Office – Word, Excel, Access, Adobe, Power Point etc.;
  • Cunoştinţe de utilizare a internetului şi a aplicaţiilor de poştă electronică;
  • Cunoştinţe temeinice de limba engleză;
  • Bune abilități organizatorice: abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, ordine, rigurozitate, atenţie la detalii, capacitate de concentrare pe sarcină;
  • Persoană proactivă, cu iniţiativă, dinamică, deschisă pentru a primi feedback;
  • Disponibilitate către un program flexibil;
  • Familiaritate cu metoda scout, cu programele şi viziunea organizatiei;

Dacă vrei să te alături echipei noastre trimite-ne C.V.-ul tău, însoţit de o scrisoare de intenţie, până la data de 28 ianuarie 2014, la adresa de email contact@next.scout.ro, cu subiectul mesajului: Vreau sa fiu 07cercetaş.

Programul de lucru va fi de 8 ore pe zi, iar perioada de începere a activităţii în cadrul organizaţiei noastre este preferabil a fi februarie 2014.

Evaluarea aplicaţiilor primite se va face cu respectarea principiului confidenţialităţii şi al egalităţii de şanse. Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerinţele menţionate şi sunt selecţionate pentru interviu.

Interviurile vor avea loc în datele de 30 și 31 ianuarie 2014.

Te aşteptăm cu drag în echipa noastră!

Împreună creăm o lume mai bună!


ONCR are un nou Director Executiv

Publicat pe de

oncr CDProcesul de selecţie pentru postul de Director Executiv s-a încheiat!

Vă mulțumim pentru că ne-ați oferit posibilitatea de a explora şi selecta candidatul care corespunde cel mai mult filosofiei noastre, îmbunătăţind astfel calitatea recrutării, consolidând criteriile de selecţie şi asigurând transparenţă maximă.

Începând cu 6 ianuarie 2014, Mihaela Gîrleanu a preluat managementul executiv al Organizației Naționale “Cercetașii României”!

 

Motto: “Dacă vrei să construieşti un vapor, să nu începi prin a-i trimite pe oameni după lemne, cuie, unelte, sfori şi alte materiale. Învaţă-i întâi să tânjească după marea îndepărtată, nesfârşită.” (Antoine de Saint-Exupéry)

Promotor al unei societăți implicate, responsabilă social și guvernată de valori și principii etice, motivația pentru care a decis să se alăture echipei ONCR rezidă în suprapunerea valorilor personale cu valorile fundamentale ale organizației. “Cred foarte mult în dezvoltarea ONCR-ului ca management și în potențialul de schimbare a societății în mai bine din prisma unei metode eficiente și cu impact.” (Mihaela Gîrleanu)

Mihaela va trece pentru început printr-o etapă de inducție, familiarizându-se cu activitățile și cu modul de organizare al cercetășiei.

Îi dorim mult succes și să fie Gata Oricând pentru noile provocări!


Căutăm Asistent Administrativ

Publicat pe de

Noi te susţinem şi te sprijinim să îţi duci pasiunea pentru cercetăşie la un alt nivel, să experimentezi şi să explorezi!

contact_us

Organizaţia Naţională Cercetaşii României anunţă selecţia unei persoane pentru poziţia de Asistent Administrativ.

Responsabilităţile postului:

  • Pregăteşte şi expediază corespondenţa ONCR;
  • Preia, înregistrează, sortează şi transmite corespondenţa persoanelor/ structurilor interesate, prin email, poştă, fax sau telefon;
  • Oferă informaţii şi suport oricărui minor sau adult care doreşte să se implice în organizaţie;
  • Oferă suport responsabililor naţionali în realizarea sarcinilor acestora;
  • Organizează şi gestionează documentele şi arhiva ONCR;
  • Operează depuneri/ ridicări de documente pentru ONCR;
  • Participă la organizarea evenimentelor organizaţiei

Organizaţia oferă:

  • Mediu de lucru într-o echipă tânăra şi dinamică;
  • Posibilitatea de a lucra într-o organizaţie de top în domeniul educaţiei şi al programelor pentru copii şi tineri;
  • Posibilitatea de formare şi instruire permanentă la nivel naţional şi internaţional;

Profilul candidatului:

  • Studii superioare;
  • Competenţe de lucru cu aplicaţiile Microsoft Office – Word, Excel, Access, Adobe, Power Point etc.;
  • Cunoştinţe de utilizare a internetului şi a aplicaţiilor de poştă electronică;
  • Cunoştinţe temeinice de limba engleză;
  • Bune abilități organizatorice: abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, ordine, rigurozitate, atenţie la detalii, capacitate de concentrare pe sarcină;
  • Persoană proactivă, cu iniţiativă, dinamică, deschisă pentru a primi feedback;
  • Disponibilitate către un program flexibil;
  • Familiaritate cu metoda scout, cu programele şi viziunea organizatiei;

Dacă vrei să te alături echipei noastre trimite-ne C.V.-ul tău, însoţit de o scrisoare de intenţie, până la data de 27 decembrie 2013, la adresa de email contact@next.scout.ro, cu subiectul mesajului: Vreau sa fiu 07cercetaş.

Programul de lucru va fi de 8 ore pe zi, iar data de începere a activităţii în cadrul organizaţiei noastre este preferabil a fi 1 februarie 2014.

Evaluarea aplicaţiilor primite se va face cu respectarea principiului confidenţialităţii şi al egalităţii de şanse. Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerinţele menţionate şi sunt selecţionate pentru interviu.

Interviurile vor avea loc în perioada 6 – 9 ianuarie 2014.

Te aşteptăm cu drag în echipa noastră!

Împreună creăm o lume mai bună!

 


V de la Voluntar

Publicat pe de

Multumesc

Tu cum măsori voluntariatul?

Unii îl măsoară în ore, alții în kilometri, experiențe, reușite sau prieteni.

A fi cercetaș este un efort continuu, asumat și confirmat zi de zi. Voluntarii sunt speciali, tocmai pentru că donează o parte din timpul lor unor cauze nobile. Acesta este de fapt cel mai frumos cadou pe care cineva îl poate oferi: Timpul!

Cercetașii dăruiesc în fiecare secundă un zâmbet și în fiecare minut un gând bun, iar într-o oră adunăm 9 720 000 de zâmbete și 162 000 de gânduri bune.

Așa că astăzi îți mulțumim pentru ” timpul ” extraordinar pe care îl oferi ca voluntar.

Iți mulțumim pentru că împreună, creăm o lume mai bună!

LA MULȚI ANI !

Bianca, Vasile, Tromppy, Marian, Sinziana, Marcel, Ioana, Petronela, Ana, Lili

Voluntari


Gala Națională a Voluntarilor: START VOT !

Publicat pe de

VOTE

START VOT ! Până pe 6 decembrie puteți vota finaliștii preferați!

 Preselecțiile Galei Naționale a Voluntarilor ediția 2013 au fost realizate de experți externi ai Federației VOLUM conform criteriilor de jurizare. Votul publicului va dura 10 zile, începând cu 27 noiembrie 2013 și valorează 20% din nota finală a fiecărei nominalizări.

Anul acesta au fost nominalizați trei cercetași:

Marian Panait – Responsabil Comunicare și Relații Externe ONCR

Voluntarul anului în domeniul tineret

http://www.galavoluntarilor.ro/finalist/marian-panait-262

”Nu văd cum aș putea sta deoparte atunci când știu că pot ajuta! Cele mai frumoase experiențe educaționale din viața mea au avut loc datorită proiectelelor în care am fost și sunt voluntar, este o formă de viață pentru mine: mă bucur de ea și fac tot ce pot pontru a o împărtăși cu cât mai multă lume. Fiecare acțiune îmi aduce o nouă experiență de învățare, este cum am mai spus, un mod de viață- asta e metoda cercetășescă de a crea oameni mai buni, e simplu: trebuie doar să fii deschis la a te dezvolta zilnic. Tot curajul și forța de a merge în fiecare zi mai departe îmi vine din ceea ce pot schimba în bine în locurile și oamenii pe care îi întâlnesc. Sunt un produs al învățării prin acțiune!”

Bianca Neșiu-Bedreag – Președinte ONCR

Voluntarul anului în domeniul educație

http://www.galavoluntarilor.ro/finalist/bianca-nesiu-bedreag-301

“Am făcut primele activități de implicare în comunitate, am dormit pentru prima dată sub cerul liber și am ajutat la construirea unei mănăstiri. Așa am trăit viața de cercetaș în liceu. Am învățat să facilitez întâlniri, să coordonez diferite echipe în proiectele pe care le facem, să fac activități de animație pentru copii. Și încet, dar sigur m-am îndreptat spre training și management de proiect. Consider că cercetășia m-a crescut și m-a format, contribuind la dezvoltarea competențelor mele în domenii precum formarea profesională (training), formarea și dezvoltarea echipelor și managementul de proiect.”

Irina Eva Lițcanu – CL. Constanța

Voluntarul senior al anului

http://www.galavoluntarilor.ro/finalist/irina-eva-litcanu-329

“Oricât de imaginativă şi fabuloasă ar fi mintea copiilor noştri, evoluţia nu poate fi realizată decât în măsura în care ei sunt lăsaţi să îşi depăşească singuri limitele, educaţia non-formală realizându-se practic. Ocrotirea planetei nu este responsabilitatea unor specialişti, ci a tuturor oamenilor. Transformând mediul, omul se transformă pe sine însuşi. Ne dorim să respirăm aer curat, să bem apă curată, să mâncăm sănătos, dar ştim că nu putem schimba totul într-o zi! Putem schimba lumea  puţin câte puţin în bine, prin felul în care educăm generaţiile tinere.”

 

 


Au început înscrierile la Gala Națională a Voluntarilor, editia 2013

Publicat pe de

gala voluntarilor 2012Federaţia VOLUM alături de partenerii săi dă startul nominalizărilor la cea de-a treia ediţie a Galei Naţionale a Voluntarilor, singura competiţie naţională ce premiază meritele voluntariatului din toate domeniile de activitate.

Competiția Gala Națională a Voluntarilor, ediția 2013 este realizată cu sprijinul Ministerului, Tineretului și Sportului, Complexului Național Sportiv ”Lia Manoliu”, Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Reprezentanței Comisiei Europene la București.

La fel ca în edițiile precedente, competiția va fi susţinută de către cei opt Ambasadori ai Voluntariatului în România: Raed Arafat, Margareta Pâslaru, Damian Drăghici, Marius Manole, Irina Păcurariu, Călin Goia, Valeria Răcilă von Groningen, și Zoli Toth.

Timp de trei săptămâni (17 octombrie-12 noiembrie 2013), organizaţiile neguvernamentale și instituţiile publice care lucrează cu voluntari, precum și companiile care își implică angajații în proiecte de voluntariat sunt invitate să îşi nominalizeze favoriţii, accesând www.galavoluntarilor.ro

Competiția premiază și aduce recunoaştere publică voluntarilor, proiectelor de voluntariat, coordonatorilor de voluntari şi centrelor de voluntariat din întreaga ţară. Nominalizările se realizează exclusiv online folosind portalul înscrierilor, până la data de 12 noiembrie 2012, ora 23:59. Nominalizaţii trebuie să-şi fi derulat activitatea pe durata anului 2013 sau să facă parte din proiecte aflate în derulare, cu condiţia ca acestea să fie suficient de avansate pentru a permite raportarea unor rezultate preliminare concrete.

Secretariatul Federației VOLUM, organizațiile membre VOLUM sau membrii Consiliului Director VOLUM nu sunt implicați în procesul de preselecții, jurizare sau analiză a lucrărilor primite. Procedura de jurizare include analiza juriului extern Federației VOLUM, precum și votul publicului. Câștigătorii vor fi anunțați public și premiați în data de 12 decembrie 2013, la Gala Națională a Voluntarilor.

Gala Națională a Voluntarilor este un eveniment anual care oferă un loc de cinste voluntarilor din România o binemeritată recunoştere publică a oamenilor care dăruiesc în mod constant din timpul, energia şi abilităţile lor pentru a-i ajuta pe cei aflaţi în dificultate. Mai multe informaţii privind regulamentul, criteriile de jurizare, precum şi condițiile de nominalizare sunt disponibile pe website-ul competiției www.galavoluntarilor.ro


Căutăm Director Executiv!

Publicat pe de

Obiectivul general al postului

Asigurarea  realizării obiectivelor organizatiei, precum şi a urmăririi calităţii si rezultatelor activităților printr-un management adecvat al voluntarilor, în concordanță cu deciziile Consiliului Director, Misiunea Organizației și Metoda Scout.

1.    Cerințe

·         Experiență: minim 3 ani într-o poziție relevantă (de conducere, coordonare, management  proiecte), experiența într-un mediu non-profit constituie un avantaj

·         Studii superioare economice prezintă un avantaj

·         Viziune, propuneri, inițiativă, soluții, finalitate, comunicare, lucru în echipă, manager de proiect

·         Foarte bune abilități de comunicare și relaționare

·         Foarte bune abilități organizatorice

·         Foarte bune abilități de scriere de proiecte și atragere de fonduri în mediul non-guvernamental

·         Limba engleză – nivel avansat

·         Experiență în utilizarea educației non-formale (constituie avantaj)

2.    Responsabilitățile postului

·         Asigură comunicarea internă și externă a organizației și dezvoltă strategia de comunicare.

·         Este liantul între Consiliul Director și responsabilii executivi, asigură comunicarea dintre aceștia;

·         Dezvoltă și implementează procedurile de management și standardele de calitate.

·         Asigură acoperirea pozițiilor libere de coordonatori de proiecte și departamente.

·         Reprezintă Cercetașii României în fața companiilor, organizațiilor neguvernamentale și instituțiilor, dezvoltând parteneriate relevante.

·         Asigură atragerea fondurilor necesare pentru susținerea activităților

·         Asigură planificarea și implementarea programelor naționale

·         Asigură un management eficient al voluntarilor

·         Coordonează eficient echipa pe care o are în subordine

·         Supervizează îndeplinirea sarcinilor specifice ale responsabililor executivi și coordonatorilor de proiecte

·         Urmărește îndeplinirea standardelor de calitate și întărirea imaginii organizației

 

3.    Se oferă

 

·         Salariu competitiv pentru mediul  non-profit

·         Oportunități variate de dezvoltare, atât naționale cât și internaționale, în diferite domenii de interes

·         Mediu de lucru stimulant și creativ

·         Mentorat de la experți în domeniu pe partea de comunicare, relații externe și management organizațional

·         Lucru într-o echipă tânără și plină de energie

·         Posibilitatea de a influența în mod pozitiv impactul educației non-formale în România

 

4.    Contact

 

·         Curriculum vitae, scrisoare de intenție și referințe la adresa: contact@next.scout.ro

·         Cu email având titlul – Aplicare poziție Director Executiv

·         Pănă în data de 25 octombrie 2013

·         Numai candidații cu profil adecvat vor fi contactați în vederea procesului de selecție.